Auch Juristen brauchen Coaching! Inmitten der hoch verdichteten Kanzleiarbeit einen freien, klaren Kopf zu behalten und die richtigen Entscheidungen zu treffen, ist manchmal schwierig.
Lesen Sie hier, wie Coaching neue Perspektiven für Sie und/ oder Ihre Kanzlei aufzeigen kann.
Psychische Gesundheit ist mehr als Krankheitsvermeidung: Sie sichert Urteilsfähigkeit und Haftungsprävention. Jurist:innen brauchen Strukturen, Resilienz und klare Arbeitsorganisation. Weniger Kontextwechsel, Fokuszeiten und Pausen schützen vor Überlastung und fördern nachhaltige Leistung.
Anwältinnen und Anwälte brauchen mentale Balance für Klarheit und gesunden Erfolg. Überstunden und ständige Erreichbarkeit sind kein Statussymbol. Wer Grenzen setzt, Pausen einplant und Selbstfürsorge lebt, stärkt nicht nur sich selbst, sondern auch eine attraktive Kanzleikultur.
Juristinnen und Juristen stehen unter enormem Druck: Perfektionismus, lange Arbeitszeiten und Prüfungsstress führen oft zu Schlafproblemen, Angst oder Burnout. Mentale Gesundheit ist keine Schwäche, sondern Basis für Leistungsfähigkeit. Achtsamkeit und Selbstmitgefühl sind Schlüssel.
Das Thema mentale Gesundheit wird immer präsenter in der Arbeitswelt, dennoch sind psychische Probleme weiterhin mit Stigmata behaftet. Was Sie für sich tun können und welche Verantwortung den Kanzleien zukommt, erfahren Sie hier.
Verhandlungen sind im juristischen Bereich das A und O. Besonders Juristinnen profitieren von souverän geführten Verhandlungen, denn die Struktur der Branche benachteiligt Frauen weiterhin. Was es dabei zu beachten gilt, erfahren Sie hier.
Vor allem in Prozessen und bei Verhandlungen kommt es auf sie an, auch (potenzielle) Mandantinnen und Mandanten wollen sie bei ihren Anwältinnen und Anwälten sehen: Durchsetzungskraft. Doch wie strahlt man Durchsetzungsstärke aus? Dafür spielt die Stimme als Karrieretool eine wichtige Rolle.
Konflikte sind im Arbeitsalltag allgegenwärtig. Etwa 15% der Arbeitszeit werden im Durchschnitt durch Konflikte gebunden. Diane Manz gibt Ihnen Tipps an die Hand, durch welche Fähigkeiten Sie zum Konfliktmanager bzw. zur Konfliktmanagerin werden und welche Vorteile ein gelungenes Konfliktmanagement mit sich bringt.
Dr. Anja Schäfer setzt sich mit dem Personalmarketing und der Frage auseinander, wie dies mit Unterstützung von Arbeitgeber:innen gelingen kann. Tipps, wie es gerade Nachwuchsjuristen und Berufseinsteigerinnen gelingen kann, "aus der grauen Masse hervorzutreten".
Felicitas Kapp gibt einen Einblick, wie Kanzleien die Arbeit im Generationen-Mix meistern können und stellt fest: "Herausforderungen bergen immer auch Chancen, Chancen, die Arbeitswelt zu gestalten, die Teamarbeit und jede/n Einzelne/n zu stärken."
Menschen, die juristische Beratung suchen, erhoffen sich Beistand, Verständnis für ihre Probleme und kompetente Vertretung. Es ist somit elementar wichtig, eine Vertrauensbildung im Mandantengespräche herzustellen - der richtige Tonfall kann hierauf erheblichen Einfluss haben.
Juristinnen und Juristen stoßen oft an ihre Belastungsgrenzen. Doch wie genau können Sie erkennen, dass Sie diese Grenze erreichen, und wie gelingt es Ihnen, diese am Arbeitsplatz effektiv zu kommunizieren? Carmen Schön gibt Ihnen Tipps an die Hand.
Coaching kann im juristischen Umfeld als wertvolle Unterstützung zur Erreichung Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele dienen. Warum dies so ist und wie Sie den passenden Coach für sich finden können, beschreibt Diane Manz in diesem Beitrag.
Die psychische Gesundheit ist auch und gerade für Juristinnen und Juristen ein ernstzunehmendes Thema, das Beachtung braucht. Diane Manz setzt sich mit dieser Thematik auseinander und zeigt die allgemeine Betroffenheit von psychischen Problemen auf.
Dr. Anja Schäfer gibt Ihnen fünf Tipps an die Hand, wie Sie bei der Suche nach einem neuen Arbeitsumfeld sinnvoll vorgehen. Denn meist finden nicht diejenigen Juristinnen und Juristen mit den besten Bewerbungsunterlagen ihren Traumjob, sondern diejenigen mit den entsprechenden Kontakten. Es lohnt sich also die geplante Veränderung "netzwerkstrategisch" anzugehen.
Gerade mit zunehmenden Alter und dem Bekleiden von verantwortungsvolleren Positionen wird eine gute Stimmqualität von immenser Bedeutung, wenn es um souveränes und sympathisches Auftreten geht.
Wie Sie mit dem richtigen Training Ihrer Stimme bewusst Ausdruck verleihen, diese pflegen und versuchen zu erhalten, lesen Sie in diesem Beitrag.
Anna Maria Göbel ist Fachanwältin für Familienrecht und betreut ihren eigenen Blog sowie den Instagram-Kanal @frau.rechtsanwalt. Warum sie mit dem Begriff "Lawfluencer" nichts anfangen kann und wie sie durch ihren Onlineauftritt neben persönlicher und beruflicher Selbstentfaltung auch wichtige Aufklärungsarbeit leistet, berichtet Sie in diesem Beitrag.
Dr. Anja Schäfer erläutert, wie Juristinnen ihr Selbstmarketing verbessern können, und gibt konkrete Tipps für den perfekten Elevator-Pitch.
Das Thema Diversity gerät zunehmend auch in den Fokus von Kanzleien. Was es mit diesem Thema genau auf sich hat, wie es Sozietäten gelingen kann sich neu aufzustellen und welche Vorteile alle Beteiligten hieraus ziehen können, zeigt Carmen Schön in diesem Beitrag auf.
In kaum einem Beruf spielt die Kommunikation eine so große Rolle wie im juristischen Umfeld. Die eigene Stimme und wie sie auf andere wirkt, ist von elementarer Bedeutung für ein souveränes Auftreten und kann sogar maßgeblichen Einfluss auf Karrieremöglichkeiten haben. Warum es sich darüber hinaus lohnt, dieser Thematik Beachtung zu schenken und welche Techniken jeder für sich entwickeln kann, erläutert Ute Bolz-Fischer M.A. in diesem Beitrag.
Worauf kommt es in einem Mandantengespräch an? Diese Frage beantwortet Juristencoach Carmen Schön in diesem Artikel und gibt zusätzlich noch hilfreiche Tipps an die Hand.
Gerade für Klein- und Mittelständer ist es aufgrund Zeitmangels oftmals schwierig, neue Mitarbeiter im gebotenen Umfang einzuarbeiten. Zur Entlastung können so genannte Onboarding-Kurse beitragen, die speziell auf Berufseinsteiger im Bereich Steuer- oder Wirtschaftsprüfung ausgerichtet sind. Welche weiteren Vorzüge die Kurse haben und wie sie gleichzeitig die Attraktivität von Kanzleien steigern, lesen Sie hier.
Ute Bolz-Fischer ist Stimmcoach und hat ein speziell für Juristinnen und Juristen abgestimmtes Stimmtraining entwickelt. Wie dieses Training beim Abbau von Stress helfen kann und darüber hinaus für den optimalen Auftritt in jeder Situation sorgt, lesen Sie in diesem Beitrag.
Geht es Ihnen auch so, dass Sie am Ende des Tages nur einen Bruchteil der Aufgaben abgearbeitet haben, die Sie schaffen wollten? In diesem Artikel gibt Ihnen Carmen Schön hilfreiche Tipps für ein erfolgreiches Zeitmanagement an die Hand.
Welchen Stellenwert haben Rollenbilder in unserer Gesellschaft und in unseren persönlichen Denkmustern? Diane Manz gibt einen Einblick, wie Rollenbilder von verschiedenen Seiten betrachtet werden können und das es nie nur die eine Sichtweise gibt.
Diane Manz, Dipl.-Psychologin und systemischer Business Coach, gibt Ihnen in diesem spannenden Artikel Tipps und Ratschläge, wie das anspruchsvolle Jura-Studium erfolgreich meistern können.
Nur wer seelisch und körperlich gesund ist, kann seine Karriere aussichtsreich gestalten und glücklich leben. Susanne Kleiner gibt Ihnen in diesem Artikel Tipps und Tricks an die Hand, wie Sie im turbulenten Kanzleialltag die Balance halten.
Mit der Stimme überzeugen: Wir haben mit Frau Ute Bolz-Fischer, Stimmcoach und Stimmbildnerin für Juristinnen und Juristen in einem Interview über die Bedeutung der Stimme gesprochen. Wie man sich das Training bei Frau Ute Bolz-Fischer vorstellen kann und was man konkret tun kann, um die Stimme zu verbessern, erfahren Sie nun im zweiten Teil des Interviews.
Wir haben mit Frau Ute Bolz-Fischer, Stimmcoach und Stimmbildnerin für Juristinnen und Juristen, über die Bedeutung der Stimme gesprochen. Hier können Sie den ersten Teil des zweiteiligen Interviews lesen, bei dem es um den Einfluss der Stimme in Gesprächen, Videokonferenzen und Co. geht.
In diesem Artikel gibt Ihnen Diane Manz, Dipl.-Psychologin und systemischer Business Coach, wertvolle Ratschlage zum Thema Selbstfürsorge. Wieso es so wichtig ist, sich um sich selbst zu kümmern, erfahren Sie hier.
Cordula Schneider, Steuerberaterin und Moderatorin des Steuerberaternetzwerks delfi-net erklärt in diesem Artikel, wie Sie herausfinden können, welche Lernform für Sie in einer Fort- und Weiterbildung am besten ist.
Körpersprache und Mimik unterstreichen alles, was Anwältinnen und Anwälte sagen – oder eben nicht. Wie überzeugend das Gegenüber wirkt, hängt immer auch davon ab, ob seine oder ihre Haltung und Mimik zu dem passen, was gesagt wird. Ute Bolz-Fischer gibt Tipps, welche Faktoren bei der Kommunikation entscheidend sind, um souverän aufzutreten.
Denken Sie, Sie haben Ihren Erfolg verdient? Wenn nicht, leiden Sie möglicherweise unter dem sogenannten Hochstapler-Syndrom. Was Sie dagegen tun können, erklärt Ihnen Diane Manz, Dipl.-Psychologin und systemischer Business Coach, in diesem Artikel.
Diane Manz, Dipl.-Psychologin und systemischer Business Coach, gibt Ihnen in diesem interessanten Artikel Ratschläge & Tipps, wie das Arbeiten im Homeoffice gelingen kann.
Videokonferenzen, Videocalls und Telefonate stellen eine Herausforderung für die Stimme dar. Im Call muss man es schaffen, die Persönlichkeit und den Inhalt nur über die Stimme zu transportieren. Wie das gelingt, verrät Ihnen Ute Bolz-Fischer in diesem spannenden Artikel.
Häufig fühlt sich Arbeitnehmer durch Termindruck und ständige Hetze gestresst und belastet. Diplom-Psychologin und Business Coach Diane Manz gibt Ihnen deshalb in diesem Artikel Anregungen und Ratschläge, wie man mit der eigenen Zeit vernünftig umgehen kann, um sich nicht mehr gestresst zu fühlen.
„Burnout“ ist seit Jahren in aller Munde, wenn es um chronische Erschöpfungszustände geht. Zwar fällt nach dieser Untersuchung die juristische Profession nicht unter die zehn am meisten gefährdeten Berufsgruppen, dennoch steht diese unter einer deutlich erhöhten Stressbelastung, die im schlimmsten Fall in einem Burnout enden kann.
Um die Frauenquote ist es leider immer noch schlecht bestellt und auch in der Kanzleiwelt sieht es nicht besser aus. Zwar ist die Hälfte der BerufseinsteigerInnen weiblich, der durchschnittliche Anteil von Frauen, die 2021 aus eigenen Reihen zur Partnerin ernannt wurden, liegt dennoch bei nur etwa 25 %.
Es ist in der heutigen Leistungsgesellschaft schon fast schick, sich als Perfektionisten zu bezeichnen, weil das vermeintlich vermittelt, dass man seine Arbeit überdurchschnittlich gut macht. Verbunden mit dem generellen Trend zur Selbstoptimierung, bei dem die große Frage „Bin ich wirklich die beste Version meiner selbst?“
Rund die Hälfte der Berufseinsteiger in Großkanzleien sind Frauen. Noch immer immer gibt es aber zu wenig nahbare Rollenvorbilder. Oft fehlt die Möglichkeit, in Kontakt zu treten, eine echte Identifikation mit dem Vorbild zu schaffen und von Erfahrungen zu profitieren. Der Aufstieg in die Partnerschaft ist für viele Frauen ein steiniger Weg – erst recht, wenn schon Kinder da sind.
Das Leben hält immer wieder äußere Ereignisse bereit, die wir nicht beeinflussen können. Aktuell Corona: Der Lockdown hat für viele vieles, für manche alles auf den Kopf gestellt
Stressbedingte gesundheitliche Folgen können in Unternehmen bzw. Kanzleien zu hohen Ausfallzeiten führen. Erfahren Sie hier, wie es als Arbeitgeber gelingen kann, ein nachhaltig gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.
New Work und Agilität sind in aller Munde. Welche Werte die Arbeitswelt der Zukunft braucht und was das für Kanzleien bedeutet, berichtet Melanie Brandes, Führungsexpertin, Trainerin und Coach, im Interview mit Susanne Kleiner.
Die Pandemie zwingt uns dazu, neue Kommunikationswegen zu finden. Dabei stoßen wir auf neue Grenzen und Probleme. Eines davon betrifft die Stimme. Sie rückt viel stärker in den Fokus als bei persönlichen Treffen. Plötzlich ist die Stimme Dreh- und Angelpunkt des Auftretens.
Dass Mitarbeiterbindung sich lohnt, ist unumstritten. Wie aber schafft man es, diese langfristig an die Kanzlei oder das Unternehmen zu binden und darüber hinaus ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle den Ihnen gestellten Herausforderungen gewachsen sind und ihr volles Potential entfalten können?
Stressmanagement spielt eine wesentliche Rolle im Arbeitsalltag und ist mir ein paar Techniken gut in den Griff zu bekommen. Warum es deswegen gerade kein "Psychokram für Schwächliche" ist, sondern die Lebens- und Arbeitsqualität steigern kann, erläutert Diane Manz in diesem Beitrag.
Spätestens seit Corona sind Homeoffice und Online-Meetings nicht mehr aus dem Alltag wegzudenken. Gerade jetzt fördern Steuerberater Ihre Fach- und Führungskräfte, das beste aus der neue Arbeitswelt zu machen. Neben den neuen Tools müssen weiterhin auch Soft Skills wie Kommunikation, Führung und Selbstführung auf Distanz praktiziert werden.
Wer im Beruf selbstsicher auftritt, hat meist auch gute Karrierechancen. Introvertierten Menschen haben es hingegen nicht immer einfach. Psychologin Kathrin Gillner unterstützt diese Menschen online dabei, sich treu zu bleiben und entschlossen für sich einzustehen. Im Interview mit Susanne Kleiner erklärt sie, wie auch Führungskräfte einen Beitrag leisten und die Stärken dieser Mitarbeiter fördern können.
Verhandlungstrainer Josef Abeltshauser verrät im Interview, warum Verhandlungen im Business erfolgsversprechender sind, wenn die strategische Rolle der anwaltlichen Vertretung gut vorbereitet ist und optimal genutzt wird.
Hier geht es um nachhaltige Kundenpflege. Kunden müssen gewonnen, zufriedengestellt und schließlich behalten werden. Lesen Sie, auf was man achten sollte.
Praktische Empfehlungen für ein erfolgreiches Homeoffice. Wie Sie Ihren Berufsalltag optimal gestalten können.
Nicht Alle sehen Vorteile in der Arbeit von zuhause. Eine kurze Geschichte über die Bedeutung von Heimarbeit bis zum Homeoffice der Gegenwart, und wie es sich von zuhause am besten arbeiten lässt.
Wie sich Laufbahncoaching oder aktives Talentmanagement von Unternehmen selbst in Zeiten von Corona erfolgsversprechend auf die Personalsuche auswirken können, erfahren Sie hier…
Ein achtsamer Umgang mit den eigenen Kraftreservoirs ist wesentlich und fördert das Wohlbefinden. Wie Sie bewusst in Beruf und Alltag für sich selbst sorgen und sich stärken können, erfahren Sie hier.
Wie und was man in der aktuellen Situation mit Corona für sich feststellen kann, welche Chancen die Krise bereithält, lesen Sie in diesem Artikel.
Corona rückt den Wert guter Führung auf Distanz in den Vordergrund. Wie kann in Kanzleien geleitet, Teams motiviert und gute Geschäftsbeziehungen aufgebaut werden?
Wie beeinflusst die Stimme einen persönlichen Aufritt? Logopädin und Coach Ariane Porzelius erklärt, wie Juristen ihre Stimme überzeugend einsetzen können.
In Zeiten von Corona befinden sich viele Juristen im Homeoffice. Mit welcher Routine lässt sich diese Herausforderung am besten meistern und welche Chancen bieten sich dabei?
In diesem Artikel gibt Susanne Kleiner Denkanstöße zur Mobilisierung der persönlichen Ressourcen und zum Umgang mit psychischem Druck. Die Fähigkeit, sich selbst zu führen, ist heutzutage wichtiger denn je.
In diesem Artikel zeigt Susanne Kleiner, wie wichtig es als Anwalt ist, zuhören zu können und gibt Impulse für die Kanzleipraxis.
Dieser Artikel dreht sich um die Kompetenzen und Fähigkeiten, die man besitzen muss, wenn man als junge Anwältin oder als junger Anwalt eine Kanzlei eröffnen will. Susanne Kleiner gibt hierfür Denkanstöße.
Mitarbeiterführung, Mandatsführung, Führung einer Abteilung oder einer Kanzlei. Das Thema Führung gehört zum Alltag eines Juristen dazu. Um Erfolg zu haben, sollten Juristen ihrer Führungsverantwortung gerecht werden...
Corporate Social Responsibility, kurz CSR - eine Aufgabe, die in der Zukunft immer mehr an Bedeutung gewinnt. Was sich dahinter verbirgt und wie beispielsweise Nachhaltigkeit in der Kanzleipraxis umgesetzt werden kann, erfahren sie hier.
Beruf, Familie und Freizeit unter einen Hut zu bekommen, ist leichter gesagt als getan. Lesen Sie hier, warum Coaching immer mehr an Bedeutung gewinnt, worum es dabei genau geht und wann es in Anspruch genommen werden sollte.
Christine Pehl, Business-Coach, zeigt Ihnen auf, wie Sie psychischen Stress vermeiden und Kanzeleiteams für sich selbst und ihr Umfeld Sorge tragen können.
Cooperative Praxis – wenn Mandanten Rechtswege meiden, da die Streitkultur sich wandelt, helfen ein wertschätzendes Miteinander und effiziente Abläufe.
Wer gewaltfrei und wertschätzend kommuniziert, hat mehr Erfolg. Susanne Kallista erklärt, wie Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg funktioniert und wie Anwaltskanzleien davon profitieren können.
Soft Skills werden immer wichtiger. Worin Anwälte noch Entwicklungsbedarf haben und wie eine Weiterbildung in Zeiten der Digitalisierung glücken kann.
Die Zukunft liegt in unseren Köpfen und damit auch in unserem mentalen Gleichgewicht. Nun hat Achtsamkeit auch in Kanzleien Einzug erhalten. Marte Kamzelas, Achtsamkeitstrainerin, erklärt, wie dies funktioniert und räumt dabei mit Vorurteilen auf.
Der Ton macht die Musik. Wie können Rechtsanwälte in Verhandlungen den Spagat zwischen einem fairen Gesamtergebnis und der persönlichen Beziehung zu ihrem Gegenüber schaffen?
Der Aufsichtsrat ist nicht länger nur ein Ehrenamt, sondern eine Möglichkeit für Juristen, sich zu qualifizieren. Während man sich mit der Digitalisierung und labilen Geschäftsmodellen auseinandersetzen muss, ist eine solche Fortbildung nur von Vorteil. Doch welche Zulassungen müssen dafür erfüllt werden und welcher Nutzen stellt sich für die Juristen heraus?
In Zeiten des starken Konkurrenzdrucks und der Digitalisierung muss ein Anwalt in der Lage sein, einen kühlen Kopf zu bewahren. Nur dann ist er dem Mandanten ein guter Berater. Damit dies glückt, erhält das Coaching Einzug in das Beraterbusiness der Rechtsberatung. Aber was beinhaltet das Legal Coaching eigentlich genau und wie wird es umgesetzt?
Alarmierende Studien offenbaren, dass psychischer Druck in deutschen Büros zunimmt. Wie lassen sich bei dem andauernden Stress, die Ressourcen stärken? Lesen Sie über gesunde Impulse, die Ihnen dabei helfen neue Kraft zu tanken...
Was passiert, wenn der Stress zur Belastung wird? Liegengelassene Akten ziehen oft einen ganzen Rattenschwanz an Problemen mit sich.
Lesen Sie über die Wichtigkeit des Zusammenspiels der äußeren Umstände, der Psyche und der geistig-körperlichen Leistungsfähigkeit, um Stressfaktoren frühzeitig zu erkennen und auszumerzen...
Familie, Haushalt und Beruf unter einen Hut bekommen? Dies scheint gerade für viele Rechtsanwältinnen schier unmöglich. Selbstfürsorge ist für die meisten Rechtsanwältinnen ein theoretischer Begriff.
Lesen Sie über das Arbeiten an der eigenen Work-Life-Balance...
Coaching wird immer mehr Bedeutung zugeschrieben, sei es bezüglich der natürlichen Autorität oder der persönlichen Ausstrahlung.
Lesen Sie über sieben gute Gründe, warum Juristen dank Coaching klarer kommunizieren und besser ankommen...
Wozu Parent Coaching und was ist das überhaupt? Parent Coaching richtet sich an werdende Eltern im Business-Kontext und schlägt eine Brücke zwischen der Kanzlei und ihren Mitarbeitern.
Lesen Sie, warum Parent Coaching auch für Ihre Kanzlei ein wichtiger Bestandteil werden sollte...
Ein Job, der zur eigenen Persönlichkeit passt, Freude macht und Erfüllung bringt? Ein scheinbar unerfüllter Traum vieler Arbeitnehmer. Die Lösung: Karriereberatung.
Denn wer seine berufliche Karriere aktiv plant und steuert, hat alle Chancen für den Traumjob in der Hand...
Die Kanzlei mit einem Fußballverein zu vergleichen - das geht nicht?
Das Gegenteil beweist Dr. Geertje Tutschka und zeigt spielerisch metaphorisch auf, wie wichtig Investitionen in das Kanzleiteam sind...
Was bedeutet Coaching für den juristischen Alltag? Worin besteht der praktische Nutzen für Gecoachte?
Diese und weitere Fragen beantwortet Business Coach Dr. Annette Hartung in einem Interview mit Rechtsanwalt Dr. Jochen Brandhoff...
Bei der gesprochenen Sprache steht den meisten Juristen beim Reden ihre komplizierte Schriftsprache im Weg.
Lesen Sie mehr über die drei häufigsten Rhetorikfehler, die speziell von Juristen begangen werden..…
In der Marketingberatung von Kanzleien zeigt sich immer wieder: Hat eine Kanzlei keine Strategie, kann man die Kanzlei, ihre Leistungen und ihre Besonderheiten kaum gezielt vermarkten. Kanzleien bleiben daher oft ökonomisch weit hinter dem zurück, was eigentlich möglich wäre.
Es gibt aber „Hilfe von außen“…
Immer mehr Kanzleien nutzen Pressearbeit, um als Experten bekannt zu werden.
Wie Anwälte als Interviewpartner eine gute Figur abgeben und mit starken Statements überzeugen, erfahren Sie hier…
Juristische Kenntnistiefe überzeugt. Doch es sind Persönlichkeiten, die Menschen bewegen und begeistern. Diesen Aspekt kann man ebenfalls lernen und trainieren …
In der Wirtschaft ein gesuchter Ratgeber und nun auch immer häufiger in Kanzleien zu finden.
Der Business Coach, der selbst über betriebswirtschaftliches Knowhow und eigene Managementerfahrung verfügt...
Durch den Wandel der Anforderungen an Unternehmensjuristen, erhöht sich der Bedarf von Business Coaching.
Doch was versteht man unter professionellem Business Coaching für Unternehmensjuristen?...
Vielen Anwälten und Kanzleien fehlt es an einer persönlichen und unternehmerischen Strategie. Life- und Business-Coaches die hauptsächlich in der Wirtschaft tätig sind, können dabei kaum Abhilfe schaffen.
Doch zu welchen Alternativen können Juristen greifen?...
