Ihre Vorteile mit dem BECK Stellenmarkt
Zielgerichtetes Recruiting
Erreichen Sie Juristinnen und Juristen über alle Karrierestufen – vom Berufsanfänger bis zur Führungskraft, gezielt und effizient.
Individuelle Beratung
Gemeinsam definieren wir den passenden Medien-Mix für Ihre Stellen: Exakt abgestimmt auf Ihre Anforderungen.
Maximale Sichtbarkeit
Nutzen Sie Zusatzangebote, wie Reichweiten-Boost, Talent Pool, Social Media und mehr – gezielt, wirkungsvoll und juristisch fokussiert.
Markenstärke von C.H.BECK
Profitieren Sie von der Reichweite des führenden juristischen Fachverlags – verlässlich, etabliert und bestens vernetzt.
Testsieger beim Jobbörsencheck 2026
BECK Stellenmarkt wurde von Arbeitgebern zur Besten Jobbörse in der Kategorie: "Spezialjobbörsen - SMALL-Cluster" gewählt. Die Auszeichnung unterstreicht unsere starke Performance im juristischen Recruiting.
Buchen Sie jetzt beim Testsieger!
BECK Stellenmarkt– Rekrutieren Sie dort, wo Juristinnen und Juristen tagtäglich unterwegs sind
Profitieren Sie vom C.H.BECK-Kosmos, Ihre Stellenanzeigen auf beck-stellenmarkt.de pushen wir über alle Kanäle, mit denen wir mit Ihrer juristischen Zielgruppe tagtäglich im Kontakt stehen, u.a. über beck-online, die Datenbank, unsere Newsletter, beck-aktuell das Newsportal, sowie unsere Social-Media-Präsenzen. Unsere auf sie zugeschnittenen Produkte helfen Ihnen, genau die Kandidatinnen und Kandidaten zu finden, die wirklich zu Ihrer Kanzlei, Ihrer Behörde oder Ihrem Unternehmen passen. Unsere Expertinnen und Experten beraten Sie gerne persönlich zu den idealen Lösungen für Ihr Recruiting.
Small
1.890 €
- Online-Stellenanzeige mit Reichweiten-Boost
- 60 Tage Laufzeit
- Ausspielung im C.H.BECK-Kosmos
- 14-tägiger Refresh
- 10 Anfragen im Talent Pool
Medium
2.090 €
- Online-Stellenanzeige mit Reichweiten-Boost
- 60 Tage Laufzeit
- Ausspielung im C.H.BECK-Kosmos
- 14-tägiger Refresh
- 10 Anfragen im Talent Pool
- Live Stellung Ihrer Stellenanzeige durch unseren Customer Success
Large
2.490 €
- Online-Stellenanzeige mit Reichweiten-Boost
- 60 Tage Laufzeit
- Ausspielung im C.H.BECK-Kosmos
- 14-tägiger Refresh
- 10 Anfragen im Talent Pool
- Live Stellung Ihrer Stellenanzeige durch unseren Customer Success
- Platzierung in unseren Newslettern
- Social-Media-Boost für maximale Reichweite
Neu! Job Flat - unser Angebot für Arbeitgeber mit kontinuierlichem Personalbedarf
Preis auf Anfrage
Volle Kostenkontrolle für Ihr Recruiting: ab sofort profitieren Kanzleien, Behörden und Unternehmen von unserem attraktiven Flatrate-Modell. Wir bieten Ihnen Planungssicherheit für Ihr Recruiting-Budget bei gleichzeitig hoher Flexibilität in der Personalsuche. Erreichen Sie qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten über unseren C.H.BECK-Kosmos, sprechen Sie Talente aktiv an und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine schnelle und passgenaue Besetzung Ihrer Vakanzen.
- Unbegrenzte Stellenanzeigen für alle Berufe & Karrierestufen
- Aktive Kandidatenansprache im Talent Pool
- Präsentieren Sie sich ein Jahr als attraktiver Arbeitgeber mit Ihrem Profil
- Ausspielung im C.H.BECK Kosmos
- Zusätzliche Reichweite über Netzwerkpartner
- Eigenständige Verwaltung Ihrer Anzeigen
- Optimierte Sichtbarkeit über Google for Jobs
Kandidatinnen und Kandidaten im Talent Pool suchen, finden und kontaktieren
Bei Kauf eines BECK Stellenmarkt Pakets (Small, Medium oder Large) erhalten Sie 10 Credits, mit denen Sie während der Laufzeit Ihrer Stellenanzeige gezielt Talente aus unserem Talent Pool kontaktieren können.
Erfahren Sie hier, wie Sie
- nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten im Talent Pool suchen
- den Bewerber-Agenten optimal nutzen
- geeignete Talente finden und direkt kontaktieren können
Starke Arbeitgebermarke im juristischen Umfeld
Gewinnen Sie die Aufmerksamkeit qualifizierter juristischer Talente und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig. Gemeinsam entwickeln wir passgenaue Employer-Branding-Maßnahmen, die auf Ihre Ziele und Anforderungen zugeschnitten sind. So heben Sie sich klar von anderen ab und gewinnen die Fachkräfte, die wirklich zu Ihnen passen.
Unsere Expertinnen und Experten beraten Sie persönlich und erarbeiten mit Ihnen die optimale Lösung für mehr Sichtbarkeit und eine starke Positionierung als Arbeitgeber.
Sie können Ihre Anzeige ganz unkompliziert online wählen – im „Small“, „Medium“ oder „Large“-Paket. Je nach Bedarf profitieren Sie z. B. von einer prominenten Platzierung, Refresh-Funktion oder Social-Media-Boosts. Je nach Paket können Sie diese dann selbst einstellen oder lassen sich von uns dabei unterstützen.
Im BECK Stellenmarkt sprechen Sie gezielt Juristinnen und Juristen in allen Karrierestufen an – vom Studium über das Referendariat, Steuerberaterinnen und Steuerberater sowie Fachangestellte bis hin zur erfahrenen Führungskräften. Durch die hohe Reichweite im juristischen Fachumfeld erreichen Sie genau die Talente, die Sie suchen.
Mit dem 360° Employer Branding präsentieren Sie Ihr Unternehmen, ihre Kanzlei oder ihre öffentliche Einrichtung als attraktiven Arbeitgeber auf einer renommierten Plattform. Sie steigern Ihre Sichtbarkeit, stärken Ihre Arbeitgebermarke und heben sich mit multimedialem Profil, Benefits und Individualisierungen deutlich von der Konkurrenz ab.
Ja – unsere Expertinnen und Experten beraten Sie individuell zu allen Fragen rund um die Schaltung, Gestaltung und Optimierung Ihrer Anzeigen und Employer Branding Maßnahmen. So stellen wir sicher, dass Ihre Botschaft die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten erreicht.
Der BECK Stellenmarkt kombiniert die Reichweite und Seriosität des juristischen Fachverlags C.H.BECK mit zielgerichtetem Recruiting. Sie vermeiden Streuverluste und profitieren von spezialisierten Formaten, relevanter Sichtbarkeit und einem exzellenten Netzwerk in der Jurawelt.
Persönliche Beratung
Sie möchten mehr erfahren oder direkt loslegen?
Unsere Expertinnen und Experten beraten Sie gerne zu den passenden Produkten für Ihre Recruiting-Strategie.