Das Interesse an Ausbildungsberufen in Kanzleien wächst wieder. Dies bestätigt die aktuelle Erhebung des Bundesverbandes der Freien Berufe (BFB).
So wurden zum Stichtag 30. Juni 2021 im Vergleich zum Vorjahresstichtag 5,4 % mehr ReFa-Ausbildungsverträge abgeschlossen. In den Notariaten und Steuerberaterkanzleien fiel das Wachstum in diesem Zeitraum mit 6,5 % sogar noch stärker aus.
Trendwende erkennbar
Damit hat sich der Trend aus dem Vorjahr wieder umgedreht. 2020 waren die Ausbilder in den Kanzleien noch deutlich zurückhaltender beim Abschluss von Ausbildungsverträgen. Offensichtlich hat die unklare Entwicklung in der aufkommenden Pandemiezeit damals zu einer spürbaren Zurückhaltung geführt.
Diese Vorsicht ist nun wohl überwunden und das Vertrauen in eine stabilere Zukunft kehrt nach und nach zurück. Und damit wächst auch wieder der Mut, in die Ausbildung des Nachwuchses zu investieren.
Bedarf an Kanzleifachangestellten weiterhin hoch
Dass es hier wieder aufwärts geht, ist nur folgerichtig, da der Bedarf an Azubis in Kanzleien nach wie vor hoch ist. In den letzten Jahren vor der Pandemie ist die Zahl an Auszubildenden stetig angestiegen, auch um damit die Nachfrage nach diesen Fachkräften zu befriedigen.
Die Gründe hierfür sind vielschichtig. Einerseits braucht die Branche im Zuge der fortschreitenden Spezialisierung, der steigenden Zahl an juristischen und steuerrechtlichen Berufsträgern und der Tendenz zum Ausbau der Kanzleien selbst immer mehr Kanzleifachangestellte. Andererseits werden die gut ausgebildeten ReFa-, NoFa- und SteuFa-Kräfte mit weitreichenden Kenntnissen rund um den Bürobetrieb inzwischen aber auch in anderen Unternehmensbranchen gerne eingesetzt.
Beruf mit guten Zukunftschancen
Der letztgenannte Trend wird dadurch noch zusätzlich befeuert, dass Wirtschaftsunternehmen oft höhere Gehälter bieten (können) als die Durchschnittskanzlei bezahlen kann. Damit geht der „Ausbildungsbranche“ so manche Fachkraft verloren. Umgekehrt fallen damit den Fachangestellten weitere Möglichkeiten zu, sich beruflich gut zu entwickeln und mit sicheren Perspektiven eine Karriere zu planen.
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