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Erfolgreiche Juristinnen im Porträt: Ludmilla Maurer
Interview mit Ludmilla Maurer
Counsel Praxisgruppe Tax
HR im Porträt: Ein Gespräch mit Claudia Trillig, HR Director bei Baker McKenzie
Interview mit Claudia Trillig
HR Director bei Baker McKenzie
Karriere in einer Großkanzlei: Anahita Thoms über ihre Role Models
Interview mit Anahita Thoms, LL.M. & Partnerin bei Baker McKenzie im Bereich Nachhaltigkeit, Handel und Compliance.
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Life with Baker – der Karrierepodcast von Baker McKenzie, in dem ihr alles erfahrt, was ihr schon immer über den Arbeitsalltag in einer Großkanzlei wissen wolltet! Seid dabei und erhaltet spontane, erfrischende & ganz persönliche Einblicke hinter die Kulissen rund um Themen wie Innovation, bAgile, Mobility, Diversity, unsere Aus- und Weiterbildungsangebote sowie spannende Aufgaben und Projekte – Neugierig? Hört rein!
Wir fördern Kolleg:innen schrittweise nach Berufslevel und unterstützen sie mit Feedback sowie Entwicklungsprogrammen. Sie lernen für ihre nächsten Karriereschritte, betreiben Networking und entwickeln sich kontinuierlich weiter. In unserer Inhouse University erwarten sie u.a. Seminare zu Themen wie Führung, Akquise & Selbstmarketing und Bilanzanalyse. Wir bieten mit dem »Booster« ein zusätzliches Budget für Talent Management und Business Development-Aktivitäten. So fördern und unterstützen wir Ideen, besonders in Legal Tech, Innovation und Unternehmertum. E-Learning Programme und European Associate Meetings mit Associates aus ganz Europa sind weitere Beispiele in puncto Förderung.
Internationale Mandatsarbeit, ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm, Mobility Programme (Arbeiten in unseren Büros rund um den Globus von 2 Wochen bis zu 2 Jahren), passende Karrieremodelle für jede Lebensphase
Teamarbeit heißt bei uns, mit Kolleg:innen unterschiedlicher Praxis- und Industriegruppen zusammenzuarbeiten, in Deutschland und anderen Teilen der Welt. In interdisziplinären Teams kommen Kolleg:innen durch spezifische Fähigkeiten jeder/s Einzelnen zu kreativen und innovativen Lösungen für Mandant:innen.
Praktikumsplätze, Teilzeitbeschäftigung für Doktorand:innen, Law Clerk Program, Stipendium für Chancengleichheit
Ausbildung in Anwalts-/Wahlstation (In- und Ausland), Teilzeitbeschäftigung, Repetitorien in Kooperation mit Kaiserseminare und Hemmer
- Ausbildungsbegleitendes Coaching durch einen Mentor
- Teilnahme an ausgewählten Seminaren im Rahmen der “Mentorship University” (Hard- und Soft Skills)
- Teilnahme am “Summer Camp”: Jährlich kommen die Mentees an einem europäischen Standort zusammen, um tiefer in die Welt von Baker McKenzie einzutauchen und von Anwälten unserer Kanzlei zu lernen. Sie erwartet u.a. eine Fallstudie, ein Workshop und ein Ra
- “Passionately Global Breakfast“: Landestypisches Frühstück; Anwälte berichten von ihren Auslandserfahrungen
- Jährliche Karriere-/Entwicklungsgespräche
- Ausbau der Englischkenntnisse durch Sprachangebote und Aufenthalte in Büros von Baker McKenzie weltweit
- Zugang zu den Ressourcen unserer weltweit operierenden Anwaltskanzlei
- Mandantenseminare, Zeitschriftenrundschauen und viele weitere Veranstaltungen
- Repetitorien: Für unsere Referendare bieten wir Repetitorien in Kooperation mit Kaiserseminare und Hemmer an
- Mentoring: Individuelle Betreuung durch einen Mentor, Willkommenslunch, Entwicklungsbegleitung, regelmäßiges Feedback
- Law Clerk Events: “Coffee in New York” (Frankfurt) – wöchentliche Law Clerk Coffee Break, Passionately Global Breakfast, monatliche Law Clerk Stammtische, Law Clerk Weihnachtsfeier
- Company Social Events: JP Morgan Lauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Fluency Cup (Internationales Fußballturnier), Sportprogramme wie z.B. Yoga und Crossfit Kurse
- Legal Tech & Innovation: Legal Tech Stammtische, Law Clerk Exkursion ins Reinvent (Frankfurt), Einsatzmöglichkeiten in Kooperation mit Reinvent Law, Zusammenarbeit mit unseren Innovation Ambassadors
- Anwaltsstation
- Wahlstation
- Referendariatsbegleitend
Referendare, Praktikanten und wissenschaftliche Mitarbeiter, die in einem unserer deutschen Büros erfolgreich eine Tätigkeit abgeschlossen haben, können eine Wahlstation an einem der ausländischen Standorte absolvieren. Voraussetzungen sind ein vollbefriedigendes Examen, sehr gute Sprachkenntnisse und ausgeprägte Soft Skills.
- Vorträge/Diskussionen während Legal Tech Meet-ups, die im Reinvent Law stattfinden
- Beiträge zum Thema Innovation während Moot Courts
- Zusammenarbeit mit dem Legal Tech Lab, einer studentischen Initiative an der Goethe-Universität Frankfurt am Main, die sich praxisorientiert mit der Digitalisierung und damit einhergehenden Veränderungen im Bereich des Rechts beschäftigt
- Zusammenarbeit mit Munich Legal (ML) Tech Student Association e.V., einer studentischen Initiative an den Münchner Universitäten im Bereich Legal Technology
