ARQIS INNOVATION DAY 2021
ARQIS
16.09.2021
Das Event für Nachwuchsjuristen
Anzahl der Berufsträger/-innen
Rund 55 Anwälte und Legal Specialists
ARQIS
Facts
Anzahl der Partner/-innen
14
Referendarplätze/Jahr
10
Neueinstellungen/Jahr
6 – 10
Standorte in Deutschland
Düsseldorf, München
Standorte weltweit
Tokio
Einstiegsgehalt
100.000 – 110.000 €/Jahr
Umsatz p.a.
Keine Angabe
Gründungsjahr
2006
Tätigkeitsschwerpunkte
ARQIS ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. Die Sozietät wurde 2006 an den Standorten Düsseldorf, München und Tokio gegründet. Rund 55 Anwälte und Legal Specialists beraten in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen und japanischen Wirtschaftsrecht. Mit den Fokusgruppen Transactions, HR.Law, Japan, Data.Law und Risk ist die Kanzlei auf die ganzheitliche Beratung ihrer Mandanten ausgerichtet.
Mandate und Erfolge
Wir gehen eigene Wege zum Erfolg: Wir beraten unsere Mandanten zu den Kernfragen des deutschen und japanischen Wirtschaftsrechts und finden Lösungen, die ihre Erwartungen übertreffen. Langjährige Mandate der Fokusgruppe Transactions sind der Süßwarenhersteller Katjes und zahlreiche Private Equity Fonds wie Triton, Quadriga oder ArchiMed. HR.Law berät unter anderem erfolgreich Tengelmann, diverse Gesellschaften des Volkswagen-Konzerns sowie HUK Coburg. Die marktführende Fokusgruppe Japan unterstützt börsennotierte japanische Unternehmen wie UNIQLO und Kyocera bei ihren M&A- und Joint-Venture-Aktivitäten in Deutschland.
Angebote für Nebenjobs
Es gibt die Möglichkeit, als studentische Hilfskraft oder wissenschaftliche Mitarbeiter/in (auch promotionsbegleitend) bei ARQIS zu arbeiten.
Angebote für das Referendariat
Profitieren Sie von unserer ganz eigenen Art zu denken und zu handeln: Wir bilden bei ARQIS regelmäßig Rechtsreferendare/-innen im Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation aus oder beschäftigen sie in Nebentätigkeit. ARQIS wurde vom Iurratio Verlag als einer der besten Arbeitgeber für das Referendariat in Deutschland 2021 ausgezeichnet.
Angebote für den Berufseinstieg
Ein Gedanke mehr, eine Perspektive anders, ein Schritt weiter – wenn auch Sie den besonderen ARQIS Weg mitgehen möchten, erwartet Sie vom ersten Tag an die Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen nationalen sowie internationalen Mandaten, hervorragende Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten der ARQIS Academy sowie eine kollegiale und offene Unternehmenskultur.
Fortbildungsangebote
Die ARQIS Academy ist das kanzleiinterne Aus- und Fortbildungsprogramm. Auf jeder Karrierestufe werden Veranstaltungen zu den drei Academy-Bausteinen Recht, Wirtschaft und Soft Skills angeboten. So unterstützt ARQIS ganzheitlich Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Karriereaussichten
Ihren ARQIS Weg starten Sie als Associate. Innerhalb der ersten vier Berufsjahre entwickeln wir sie gemeinsam zum Managing Associate, der einer Counsel Beförderung nach zwei weiteren Berufsjahren folgt. Danach ist zunächst als Salary-Partner die Aufnahme in die Partnerschaft möglich. Kandidaten für die Equity-Partnerschaft werden durch gezielte Einzelcoachings auf ihre Rolle vorbereitet.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Der Einklang von Arbeit und Privatleben ist enorm wichtig. ARQIS nimmt Rücksicht auf Ihre individuelle Lebensplanung und bietet Ihnen in Abstimmung Teilzeit-Arbeitsmodelle auf allen Karrierestufen, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Sabbaticals sowie Home Office an. An zwei Tagen in der Woche wird gemeinsam dank eines Personal Trainers sowie eines Lauftreffs geschwitzt.
Bildergalerie:
Videos:
Kein Tag gleicht dem anderen
Interview mit
Dr. Andrea Panzer-Heemeier
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Managing Partnerin
M&A: Nicht ohne meine Anwältin
Carolin Schlütter-Lückel, LL.M.
Rechtsanwältin
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Unser USP:
The ARQIS Way steht für das Selbstverständnis unserer Kanzlei. Wir gehen eigene Wege, denn nur so können wir eigene Vorstellungen und Handlungsweisen formen, unsere Positionen und Visionen vertreten und Ideen und Lösungen entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind.
In diesen drei Worten spiegeln sich unsere Kompetenzen, unsere Ansprüche, aber auch unsere Werte wider. Und sie beziehen sich nicht nur auf die Arbeit mit unseren Mandanten, sondern auf alle Bereiche, mit denen ARQIS in Berührung kommt.
Bei ARQIS pflegen wir eine verantwortungsvolle Kanzleikultur – und zwar in unternehmerischer, ökologischer und gesellschaftlicher Hinsicht.
Awards:
- ARQIS gehört zu den Top 100 Arbeitgebern, die die Redaktion der azur100 (JUVE Verlag) für 2021 ermittelt hat. ARQIS wird speziell als einer der besten Arbeitgeber für Nordrhein-Westfalen empfohlen.
- Im „Focus Ranking“ erhält ARQIS jährlich den Titel „Top-Wirtschaftskanzlei“.
Benefits:
- Parkplatz oder Firmenticket
- Smartphone
- ARQIS Academy
- wöchentliches Workout mit Personal-Trainer und Lauftrainer
- Kanzlei-Events ( Barbecue in der Mittagspause, Metro-Marathon, Weihnachtsfeier und viele weitere)
Twitter:
Bei uns als ReferendarIn:
ARQIS bietet Ihnen eine juristische Ausbildung im Rahmen Ihres Referendariats mitten in der Praxis. Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an praktikablen Lösungen für die Aufgaben unserer Mandanten. Unter Anleitung erfahrener Partner sind Sie als Teil des Teams bei Unternehmenstransaktionen dabei, beraten im Gesellschafts-, Vertrags-, Handels- oder sonstigen Wirtschaftsrecht. Zusammen mit anderen Berufsträgern lernen Sie, komplexe Probleme der gestaltenden Rechts- und Wirtschaftsberatung zu erkennen und zu lösen.
Junior-Referendariats-Programm
Daneben besteht unser Junior-Referendariats-Programm aus folgenden etablierten Eckpfeilern:
- Mandantennahe Tätigkeit
- Betreuung & Feedback durch einen persönlichen Mentor
- Regelmäßiges Referendars-Tutorial
- Teilnahme an ARQIS Academy Veranstaltungen
- Bereitstellung eines Examenskoffers mit kompletter Examensliteratur zur Leihe
Auszeichnungen:
