
Das Beste aus beiden Welten: Die Big Law Boutique
Rolf Tichy
Associate
Rund 80 Anwält/-innen und Legal Specialists
17
15
6 – 10
Düsseldorf, München
Tokio
120.000 € pro Jahr
k. A.
2006
ARQIS ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. Rund 80 Anwält/-innen und Legal Specialists beraten in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen und japanischen Wirtschaftsrecht. Mit den Fokusgruppen Transactions, HR Law, Japan, Data Law und Risk ist die Kanzlei auf die ganzheitliche Beratung ihrer Mandanten ausgerichtet.
Wir gehen eigene Wege zum Erfolg: Wir beraten unsere Mandanten zu den Kernfragen des deutschen und japanischen Wirtschaftsrechts und finden Lösungen, die ihre Erwartungen übertreffen. Langjährige Mandate der Fokusgruppe Transactions sind der Süßwarenhersteller Katjes und zahlreiche Private-Equity-Fonds wie Triton, Quadriga oder ArchiMed. HR Law berät unter anderem erfolgreich Tengelmann, diverse Gesellschaften des Volkswagen-Konzerns sowie HUK Coburg. Die marktführende Fokusgruppe Japan unterstützt börsennotierte japanische Unternehmen wie UNIQLO und Kyocera bei ihren M&A- und Joint-Venture-Aktivitäten in Deutschland.
Es gibt die Möglichkeit, als studentische Hilfskraft oder wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (promotionsbegleitend) bei ARQIS zu arbeiten.
Profitieren Sie von unserer ganz eigenen Art zu denken und zu handeln: Wir bilden bei ARQIS regelmäßig Rechtsreferendar/-innen im Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation aus oder beschäftigen sie in Nebentätigkeit. ARQIS wurde 2022 vom Iurratio Verlag als eine der besten Anwaltsboutiquen und Arbeitgeber für Düsseldorf und München ausgezeichnet.
Ein Gedanke mehr, eine Perspektive anders, einen Schritt weiter – wenn auch Sie den besonderen ARQIS Weg mitgehen möchten, erwarten Sie vom ersten Tag an die Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen nationalen sowie internationalen Mandaten, hervorragende Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten der ARQIS Academy sowie eine kollegiale und offene Unternehmenskultur.
Die ARQIS Academy ist das kanzleiinterne Aus- und Fortbildungsprogramm. Auf jeder Karrierestufe werden Veranstaltungen zu den drei Academy-Bausteinen Recht, Wirtschaft und Soft Skills angeboten. So unterstützt ARQIS ganzheitlich Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ihren ARQIS Weg starten Sie als Associate. Innerhalb der ersten vier Berufsjahre entwickeln wir Sie gemeinsam zum Managing Associate, dem folgt eine Counsel-Beförderung nach zwei weiteren Berufsjahren. Danach ist zunächst als Salary-Partner die Aufnahme in die Partnerschaft möglich. Kandidaten für die Equity-Partnerschaft werden durch gezielte Einzelcoachings auf ihre Rolle vorbereitet.
Bei ARQIS sind wir fest davon überzeugt, dass eine ausgewogene „Work-Life-Balance“ und der exzellente Service den Mandanten gegenüber kein Widerspruch sein müssen. Wir bieten Vereinbarungen über persönliche Arbeitszeitmodelle sowie Auszeiten in allen Senioritätsstufen an. Unser neues HybridWork@ARQIS-Konzept unterstützt diesen Ansatz zusätzlich, um ausreichend Zeit für Familie und Sport zu finden.
Rolf Tichy
Associate
Interview mit
Dr. Andrea Panzer-Heemeier
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Managing Partnerin
Carolin Schlütter-Lückel, LL.M.
Rechtsanwältin
Im Umgang mit unseren Mitarbeitern achten wir auf absolute Gleichberechtigung. Unsere Mitarbeiter sind sehr heterogen, sehr unterschiedlich, ja divers im eigentlichen Sinne des Wortes. Egal, welches Geschlecht, welcher ethnische Hintergrund, welche Kultur und Nationalität, welches Alter oder welche sexuelle Orientierung – bei uns kann jeder selbstverständlich seine Individualität behalten. Denn das macht ARQIS zu ARQIS.
Dabei können wir auf verschiedene Lebensmodelle eingehen – die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kanzleikultur.
Laut einer Erhebung der Fachzeitschrift JUVE ist ARQIS von allen Kanzleien auf dem deutschen Markt personell am internationalsten aufgestellt.
Ein Gedanke mehr, eine Perspektive anders, einen Schritt weiter: Bei ARQIS gehen wir unseren eigenen Weg und präsentieren Lösungen, die nicht nur die Erwartungen unserer Mandanten übertreffen, sondern häufig auch unsere eigenen. Als einzigartige Big Law Boutique besitzt ARQIS zum einen den Spezialisierungsgrad und das Qualitätsniveau einer Großkanzlei. Zum anderen prägen bewusst schlanke Strukturen und flache Hierarchien den Aufbau und die Arbeitsabläufe unserer Kanzlei, wodurch wir hochkompetenten und motivierten Anwälten und Legal Specialists ein optimales Umfeld für ihre Arbeit bieten.
Wenn auch Sie den besonderen ARQIS Weg mitgehen möchten: Wir suchen interessante Persönlichkeiten mit exzellenten Staatsexamina und verhandlungssicheren Englischkenntnissen. Wir freuen uns auf kreative, begeisterungsfähige Mitarbeiter für alle Bereiche und über alle Ebenen hinweg.
The ARQIS Way steht für das Selbstverständnis unserer Kanzlei. Wir gehen eigene Wege, denn nur so können wir eigene Vorstellungen und Handlungsweisen formen, unsere Positionen und Visionen vertreten und Ideen und Lösungen entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind.
In diesen drei Worten spiegeln sich unsere Kompetenzen, unsere Ansprüche, aber auch unsere Werte wider. Und sie beziehen sich nicht nur auf die Arbeit mit unseren Mandanten, sondern auf alle Bereiche, mit denen ARQIS in Berührung kommt.
Bei ARQIS pflegen wir eine verantwortungsvolle Kanzleikultur – und zwar in unternehmerischer, ökologischer und gesellschaftlicher Hinsicht.
Rolf Tichy, Rechtsanwalt bei ARQIS, führt ein in die spannende Welt des Metaverse und die Herausforderungen, die dadurch rechtlich für Anwältinnen und Anwälte entstehen.
Hannah Düwel
Referendarin
ARQIS bietet Ihnen eine juristische Ausbildung im Rahmen Ihres Referendariats mitten in der Praxis. Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an praktikablen Lösungen für die Aufgaben unserer Mandanten. Unter Anleitung erfahrener Partner sind Sie als Teil des Teams bei Unternehmenstransaktionen dabei, beraten im Gesellschafts-, Vertrags-, Handels- oder sonstigen Wirtschaftsrecht. Zusammen mit anderen Berufsträgern lernen Sie, komplexe Probleme der gestaltenden Rechts- und Wirtschaftsberatung zu erkennen und zu lösen.
Daneben besteht unser Junior-Referendariats-Programm aus folgenden etablierten Eckpfeilern: