Das Beste aus beiden Welten: Die Big Law Boutique
Rolf Tichy
Associate
Anzahl der Berufsträger/-innen
Rund 80 Anwält/-innen und Legal Specialists
ARQIS
Facts
Anzahl der Partner/-innen
17
Referendarplätze/Jahr
15
Neueinstellungen/Jahr
6 – 10
Standorte in Deutschland
Düsseldorf, München
Standorte weltweit
Tokio
Einstiegsgehalt
120.000 € pro Jahr
Umsatz p.a.
k. A.
Gründungsjahr
2006
Tätigkeitsschwerpunkte
ARQIS ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. Rund 80 Anwält/-innen und Legal Specialists beraten in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen und japanischen Wirtschaftsrecht. Mit den Fokusgruppen Transactions, HR Law, Japan, Data Law und Risk ist die Kanzlei auf die ganzheitliche Beratung ihrer Mandanten ausgerichtet.
Mandate und Erfolge
Wir gehen eigene Wege zum Erfolg: Wir beraten unsere Mandanten zu den Kernfragen des deutschen und japanischen Wirtschaftsrechts und finden Lösungen, die ihre Erwartungen übertreffen. Langjährige Mandate der Fokusgruppe Transactions sind der Süßwarenhersteller Katjes und zahlreiche Private-Equity-Fonds wie Triton, Quadriga oder ArchiMed. HR Law berät unter anderem erfolgreich Tengelmann, diverse Gesellschaften des Volkswagen-Konzerns sowie HUK Coburg. Die marktführende Fokusgruppe Japan unterstützt börsennotierte japanische Unternehmen wie UNIQLO und Kyocera bei ihren M&A- und Joint-Venture-Aktivitäten in Deutschland.
Angebote für Nebenjobs
Es gibt die Möglichkeit, als studentische Hilfskraft oder wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (promotionsbegleitend) bei ARQIS zu arbeiten.
Angebote für das Referendariat
Profitieren Sie von unserer ganz eigenen Art zu denken und zu handeln: Wir bilden bei ARQIS regelmäßig Rechtsreferendar/-innen im Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation aus oder beschäftigen sie in Nebentätigkeit. ARQIS wurde 2022 vom Iurratio Verlag als eine der besten Anwaltsboutiquen und Arbeitgeber für Düsseldorf und München ausgezeichnet.
Angebote für den Berufseinstieg
Ein Gedanke mehr, eine Perspektive anders, einen Schritt weiter – wenn auch Sie den besonderen ARQIS Weg mitgehen möchten, erwarten Sie vom ersten Tag an die Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen nationalen sowie internationalen Mandaten, hervorragende Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten der ARQIS Academy sowie eine kollegiale und offene Unternehmenskultur.
Fortbildungsangebote
Die ARQIS Academy ist das kanzleiinterne Aus- und Fortbildungsprogramm. Auf jeder Karrierestufe werden Veranstaltungen zu den drei Academy-Bausteinen Recht, Wirtschaft und Soft Skills angeboten. So unterstützt ARQIS ganzheitlich Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Karriereaussichten
Ihren ARQIS Weg starten Sie als Associate. Innerhalb der ersten vier Berufsjahre entwickeln wir Sie gemeinsam zum Managing Associate, dem folgt eine Counsel-Beförderung nach zwei weiteren Berufsjahren. Danach ist zunächst als Salary-Partner die Aufnahme in die Partnerschaft möglich. Kandidaten für die Equity-Partnerschaft werden durch gezielte Einzelcoachings auf ihre Rolle vorbereitet.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Bei ARQIS sind wir fest davon überzeugt, dass eine ausgewogene „Work-Life-Balance“ und der exzellente Service den Mandanten gegenüber kein Widerspruch sein müssen. Wir bieten Vereinbarungen über persönliche Arbeitszeitmodelle sowie Auszeiten in allen Senioritätsstufen an. Unser neues HybridWork@ARQIS-Konzept unterstützt diesen Ansatz zusätzlich, um ausreichend Zeit für Familie und Sport zu finden.
Bildergalerie:
Kein Tag gleicht dem anderen
Interview mit
Dr. Andrea Panzer-Heemeier
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Managing Partnerin
M&A: Nicht ohne meine Anwältin
Carolin Schlütter-Lückel, LL.M.
Rechtsanwältin
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Unser USP:
The ARQIS Way steht für das Selbstverständnis unserer Kanzlei. Wir gehen eigene Wege, denn nur so können wir eigene Vorstellungen und Handlungsweisen formen, unsere Positionen und Visionen vertreten und Ideen und Lösungen entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind.
In diesen drei Worten spiegeln sich unsere Kompetenzen, unsere Ansprüche, aber auch unsere Werte wider. Und sie beziehen sich nicht nur auf die Arbeit mit unseren Mandanten, sondern auf alle Bereiche, mit denen ARQIS in Berührung kommt.
Bei ARQIS pflegen wir eine verantwortungsvolle Kanzleikultur – und zwar in unternehmerischer, ökologischer und gesellschaftlicher Hinsicht.
Awards:
- ARQIS gehört zu den Top 100 Arbeitgebern, die die Redaktion der azur100 (JUVE Verlag) für 2022 ermittelt hat. ARQIS wird speziell als einer der besten Arbeitgeber für Nordrhein-Westfalen empfohlen.
- Im „Focus Ranking“ erhält ARQIS jährlich den Titel „Top-Wirtschaftskanzlei“.
Benefits:
- Parkplatz oder Firmenticket
- ARQIS Academy
- wöchentliches Workout mit Personal-Trainer und Lauftrainer
- Kanzlei-Events ( Barbecue in der Mittagspause, Metro-Marathon, Weihnachtsfeier und viele weitere)
Anwälte im Metaverse:
Rolf Tichy, Rechtsanwalt bei ARQIS, führt ein in die spannende Welt des Metaverse und die Herausforderungen, die dadurch rechtlich für Anwältinnen und Anwälte entstehen.
Twitter:
Über die Anwaltsstation zu ARQIS
Hannah Düwel
Referendarin
Bei uns als ReferendarIn:
ARQIS bietet Ihnen eine juristische Ausbildung im Rahmen Ihres Referendariats mitten in der Praxis. Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an praktikablen Lösungen für die Aufgaben unserer Mandanten. Unter Anleitung erfahrener Partner sind Sie als Teil des Teams bei Unternehmenstransaktionen dabei, beraten im Gesellschafts-, Vertrags-, Handels- oder sonstigen Wirtschaftsrecht. Zusammen mit anderen Berufsträgern lernen Sie, komplexe Probleme der gestaltenden Rechts- und Wirtschaftsberatung zu erkennen und zu lösen.
Junior-Referendariats-Programm
Daneben besteht unser Junior-Referendariats-Programm aus folgenden etablierten Eckpfeilern:
- Mandantennahe Tätigkeit
- Betreuung & Feedback durch einen persönlichen Mentor
- Regelmäßiges Referendars-Tutorial
- Teilnahme an ARQIS Academy Veranstaltungen
- Bereitstellung eines Examenskoffers mit kompletter Examensliteratur zur Leihe
Auszeichnungen:
