ARQIS

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

55 Anwälte

Anzahl der Partner/-innen

14

Referendarplätze/Jahr

10

Neueinstellungen/Jahr

8 – 10

Standorte in Deutschland

Düsseldorf, München

Standorte weltweit

Tokio

Einstiegsgehalt

100.000 – 110.000 €/Jahr

Umsatz p.a.

Keine Angabe

Gründungsjahr

2006

Tätigkeitsschwerpunkte

ARQIS wurde 2006 an den Standorten Düsseldorf, München und Tokio gegründet und ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. Rund 55 Anwälte und Legal Specialists beraten in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen und japanischen Wirtschaftsrecht. Mit den Fokusgruppen Transactions, HR.Law, Japan, Data.Law und Risk ist die Kanzlei auf die ganzheitliche Beratung ihrer Mandanten ausgerichtet. Wir sehen uns als Anwälte und Berater und besitzen neben unserer juristischen Expertise auch ein umfassendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Als Juristen haben wir das rechtliche Ziel, als Berater das unternehmerische Ziel unserer Mandanten fest im Blick und liefern so Ergebnisse, die sich von reinen Rechtsfragen hin zu wirtschaftlichen Lösungen entwickeln.

Mandate und Erfolge

Wir gehen eigene Wege zum Erfolg: Wir beraten unsere Mandanten zu den Kernfragen des deutschen und japanischen Wirtschaftsrechts und finden Lösungen, die ihre Erwartungen übertreffen. Langjährige Mandate der Fokusgruppe Transactions sind der Süßwarenhersteller Katjes und zahlreiche Private Equity Fonds wie Triton, Quadriga oder ArchiMed. HR.Law berät unter anderem erfolgreich Tengelmann, diverse Gesellschaften des Volkswagen-Konzerns sowie HUK Coburg. Die marktführende Fokusgruppe Japan unterstützt börsennotierte japanische Unternehmen wie UNIQLO und Kyocera bei ihren M&A- und Joint-Venture-Aktivitäten in Deutschland.

Angebote für Nebenjobs

Es gibt die Möglichkeit, als studentische Hilfskraft oder wissenschaftliche Mitarbeiter/in (auch promotionsbegleitend) bei ARQIS zu arbeiten.

Angebote für das Referendariat

Wir bilden bei ARQIS regelmäßig Rechtsreferendare/-innen im Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation aus oder beschäftigen sie in Nebentätigkeit.

Angebote für den Berufs­einstieg

Vom ersten Tag an erwartet Sie die Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen nationalen sowie internationalen Mandaten, hervorragende Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten der ARQIS Academy sowie eine kollegiale und offene Unternehmenskultur, bei der Enthusiasmus den Unterschied macht.

Fortbildungsangebote

Die ARQIS Academy ist das kanzleiinterne Aus- und Fortbildungsprogramm. Auf jeder Karrierestufe werden Veranstaltungen zu den drei Academy-Bausteinen Recht, Wirtschaft und Soft Skills angeboten. So unterstützt ARQIS ganzheitlich Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Karriereaussichten

Nach Einstieg als Associate erfolgt innerhalb der nächsten sechs Jahre die Beförderung zum Managing Associate bis hin zum Counsel. Danach steht die Aufnahme in die Partnerschaft an. Die erste Stufe ist die Salary-Partnerschaft. Hieran schließt sich die mögliche Equity-Partnerschaft an.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Der Einklang von Arbeit und Privatleben ist enorm wichtig. ARQIS nimmt Rücksicht auf Ihre individuelle Lebensplanung und bietet Ihnen in Abstimmung Teilzeit-Arbeitsmodelle auf allen Karrierestufen, Sabbaticals sowie Home Office-Möglichkeiten an. Zudem unterstützt ARQIS Sie bei der Suche nach einer Kinderbetreuung und übernimmt in Teilen die Kosten. An zwei Tagen in der Woche wird gemeinsam dank eines Personal Trainers sowie eines Lauftreffs geschwitzt.

Videos: 

THE ARQIS WAY
THE ARQIS WAY

Ansprechpartner: 

Heike Drepper 
Leitung Personal
+49 211 13069-031
Sabrina Freitag 
HR Manager
+49 211 13069-033

Unternehmensstandorte

Unsere Philosophie:

Im Umgang mit unseren Mitarbeitern achten wir auf absolute Gleichberechtigung. Unsere Mitarbeiter sind sehr heterogen, sehr unterschiedlich, ja divers im eigentlichen Sinne des Wortes. Egal, welches Geschlecht, welcher ethnische Hintergrund, welche Kultur und Nationalität, welches Alter oder welche sexuelle Orientierung – bei uns kann jeder selbstverständlich seine Individualität behalten. Denn das macht ARQIS zu ARQIS.

Dabei können wir auf verschiedene Lebensmodelle eingehen – die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kanzleikultur.

Laut einer Erhebung der Fachzeitschrift JUVE ist ARQIS von allen Kanzleien auf dem deutschen Markt personell am internationalsten aufgestellt.

Wer zu uns passt:

Ein Gedanke mehr, eine Perspektive anders, einen Schritt weiter: Bei ARQIS gehen wir unseren eigenen Weg und präsentieren Lösungen, die nicht nur die Erwartungen unserer Mandanten übertreffen, sondern häufig auch unsere eigenen. Als einzigartige Big Law Boutique besitzt ARQIS zum einen den Spezialisierungsgrad und das Qualitätsniveau einer Großkanzlei. Zum anderen prägen bewusst schlanke Strukturen und flache Hierarchien den Aufbau und die Arbeitsabläufe unserer Kanzlei, wodurch wir hochkompetenten und motivierten Anwälten und Legal Specialists ein optimales Umfeld für ihre Arbeit bieten.

Wenn auch Sie den besonderen ARQIS Weg mitgehen möchten: Wir suchen interessante Persönlichkeiten mit exzellenten Staatsexamina und verhandlungssicheren Englischkenntnissen. Wir freuen uns auf kreative, begeisterungsfähige Mitarbeiter für alle Bereiche und über alle Ebenen hinweg.

Unser USP:

The ARQIS Way steht für das Selbstverständnis unserer Kanzlei. Wir gehen eigene Wege, denn nur so können wir eigene Vorstellungen und Handlungsweisen formen, unsere Positionen und Visionen vertreten und Ideen und Lösungen entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind.

In diesen drei Worten spiegeln sich unsere Kompetenzen, unsere Ansprüche, aber auch unsere Werte wider. Und sie beziehen sich nicht nur auf die Arbeit mit unseren Mandanten, sondern auf alle Bereiche, mit denen ARQIS in Berührung kommt.

Bei ARQIS pflegen wir eine verantwortungsvolle Kanzleikultur – und zwar in unternehmerischer, ökologischer und gesellschaftlicher Hinsicht.

Awards:
  • ARQIS gehört zu den Top 100 Arbeitgebern, die die Redaktion der azur100 (JUVE Verlag) für 2021 ermittelt hat. ARQIS wird speziell als einer der besten Arbeitgeber für Nordrhein-Westfalen empfohlen.
  • Im „Focus Ranking“ erhält ARQIS jährlich den Titel „Top-Wirtschaftskanzlei“.
Benefits:
  • Parkplatz oder Firmenticket
  • Smartphone
  • ARQIS Academy
  • wöchentliches Workout mit Personal-Trainer und Lauftrainer
  • Kanzlei-Events ( Barbecue in der Mittagspause, Metro-Marathon, Weihnachtsfeier und viele weitere)
Twitter: 
Bei uns als ReferendarIn:

ARQIS bietet Ihnen eine juristische Ausbildung im Rahmen Ihres Referendariats mitten in der Praxis. Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam an praktikablen Lösungen für die Aufgaben unserer Mandanten. Unter Anleitung erfahrener Partner sind Sie als Teil des Teams bei Unternehmenstransaktionen dabei, beraten im Gesellschafts-, Vertrags-, Handels- oder sonstigen Wirtschaftsrecht. Zusammen mit anderen Berufsträgern lernen Sie, komplexe Probleme der gestaltenden Rechts- und Wirtschaftsberatung zu erkennen und zu lösen.

Junior-Referendariats-Programm

Daneben besteht unser Junior-Referendariats-Programm aus folgenden etablierten Eckpfeilern:

  • Mandantennahe Tätigkeit
  • Betreuung & Feedback durch einen persönlichen Mentor
  • Regelmäßiges Referendars-Tutorial
  • Teilnahme an ARQIS Academy Veranstaltungen
  • Bereitstellung eines Examenskoffers mit kompletter Examensliteratur zur Leihe