Glade Michel Wirtz

Glade Michel Wirtz

Schlüsseldaten

Gründungsjahr

2007

Standorte in Deutschland

Düsseldorf

Standorte weltweit

Umsatz p.a.

k. A.

Anzahl der Berufsträger/-innen

27

Anzahl der Partner/-innen

8 Partner + 2 Managing Counsel + 2 Counsel

Referendarplätze/Jahr

8–12

Neueinstellungen/Jahr

4–5 Rechtsanwälte (m / w/d), 10–12 wissenschaftliche Mitarbeiter (m / w/d)

Einstiegsgehalt

110.000 € 1. Jahr; 115.000 € 2. Jahr; 120.000 € 3. Jahr; 125.000 € 4. Jahr

Tätigkeitsschwerpunkte

GesellschaftsR. / M&A / Restrukturierung/KapitalmarktR., KartellR., Litigation, Compliance.

Mandate und Erfolge

In unseren Schwerpunkten CORPORATE & COMPETITION haben wir uns seit Kanzleigründung auf höchster Ebene im deutschen Markt etabliert. Dies drückt sich nicht zuletzt durch zahlreiche Auszeichnungen in den letzten Jahren aus. Entsprechend vielseitig ist auch unsere Mandatsstruktur. So beraten wir neben zahlreichen DAX-Konzernen eine Vielzahl von Mandanten aus dem gehobenen Mittelstand. Im Bereich CORPORATE haben wir z.B. ZF Friedrichshafen bei der Veräußerung der ZF Lenksysteme an Robert Bosch beraten, im Bereich COMPETITION die Deutschen Telekom im Beschwerdeverfahren gegen den Zusammenschluss von Liberty Global und Kabel BW. Die Schnittstellen zwischen beiden Schwerpunkten bilden die Beratung im Bereich Compliance sowie dem - in den letzten Jahren erheblich ausgebauten - Bereich Litigation.

Angebote für Nebenjobs

Ihre studienbegleitenden Praktika können Sie gerne bei uns absolvieren. Auch ­suchen wir immer engagierte wiss. Mit. oder studentische Hilfskräfte.

Angebote für das Referendariat

Referendaren bieten wir Stellen während der Anwalts- und Wahlstation und/oder in Nebentätigkeit an. Wir möchten Sie auf den Beruf des Wirtschaftsanwalts vorbereiten. Deshalb werden Sie direkt ab dem ersten Tag in die Mandatsarbeit einbezogen und unmittelbar von uns ausgebildet. Während Ihrer Stage werden Sie von einem zugeordneten Mentor persönlich betreut. Unsere Referendare nehmen an allen internen (Fortbildungs-)Veranstaltungen der GMW #trainingculture teil. Parallel möchten wir Sie bestmöglich auf Ihr Examen vorbereiten. Hierfür haben wir - insb. mit Blick auf die mündl. Prüfung - einen speziellen Workshop (GMW Trainee Day) entwickelt; zudem übernehmen wir die Kosten für Kaiserseminare und Alpmann Schmidt Klausuren­kurse.

Angebote für den Berufs­einstieg

Wir suchen qualifizierte und motivierte Berufsanfänger (m/w/d). Gerne können Sie auch als wiss. Mit. (m/w/d) oder als Rechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit bei uns arbeiten und parallel Ihre Dissertation anfertigen.

Fortbildungsangebote

Wir bieten Anwälten und Referendaren (s.o.) ein umfangreiches und auf den jeweiligen Ausbildungsstand abgestimmtes Fortbildungsprogramm an. Dies umfasst neben Weiterbildungsmaßnahmen wie dem Kartell- oder Corporate-Club auch die Durchführung von Englisch-Sprachkursen, Bilanzrechtsseminaren und verschiedenen Softskills-Veranstaltungen (Präsentations- und Verhandlungsführung) auch die Teilnahme an Fachanwaltskursen oder anderen themenspezifischen Seminaren.

Karriereaussichten

Unser Ziel ist es, dass Sie bei uns Partner (m/w/d) werden - dafür steht unsere transparente GMW #trackculture.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stehen bei uns stark im Fokus. Flexible Arbeitszeiten, keine verbindlichen Stundenvorgaben («billable hours») und Arbeitszeitmodelle wie der Alternative Track ermöglichen wir in enger Absprache mit unseren Anwälten.

Kontakt

Sandra Burkert, Kasernenstraße 69, 40213 Düsseldorf, s.burkert@glademichelwirtz.com, 0211 20052-190, www.gmw-career.com