Taylor Wessing

Schlüsseldaten

Gründungsjahr

Unsere Geschichte: deutschland.taylorwessing.com/de/our-history

Standorte in Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München

Standorte weltweit

Amsterdam, Bratislava, Brünn, Brüssel, Budapest, Cambridge, Dubai, Eindhoven, Hanoi, Ho Chi Minh City, Hongkong, Jeddah, Kiew, Klagenfurt, Liverpool, London, New York, Paris, Peking, Prag, Riyadh, Seoul, Shanghai, Silicon Valley, Singapur, Warschau, Wien

Umsatz p.a.

k. A.

Anzahl der Berufsträger/-innen

ca. 1.100 weltweit, davon ca. 340 in Deutschland

Anzahl der Partner/-innen

mehr als 350 weltweit

Referendarplätze/Jahr

ca. 50 p.a.

Neueinstellungen/Jahr

ca. 30 – 40 p.a.

Einstiegsgehalt

1.– 2. BJ 100.000 €, 3. BJ 110.000 €, 4. BJ 120.000 €, ab 5. BJ 125.000 €; Optionaler Leistungsbonus i.H.v. bis zu 45.000 € für (Senior) Associates

Tätigkeitsschwerpunkte

Banking & Finance; Capital Markets; China Group; Commercial Real Estate; Commercial Agreements & Distribution; Competition, EU & Trade; Compliance; Corporate/M&A; Employment, Pensions & Mobility; Environmental, Planning & Regulatory; Insurance; Disputes & Investigations; Patents Technology & Life Sciences; Projects; Private Client; Restructuring & Insolvency; Tax; Trademarks, Advertising & Design; Technology, Media & Telecoms

Mandate und Erfolge

Über unsere aktuellen Mandate berichten wir unter deutschland.taylorwessing.com/de/newsandinsights/news

Angebote für Nebenjobs

Nutzen Sie ein Praktikum oder eine wissenschaftliche Mitarbeit bei uns, um einen Einblick in die anwaltliche Praxis zu erhalten. Dafür steht unseren Praktikanten das Karriereprogramm »Lawyers of Tomorrow« zur Seite. Unsere wissenschaftlichen Mitarbeiter begleiten wir mit dem »Stairway to Future«-Programm.

Angebote für das Referendariat

Unsere Referendare (Anwalts- oder Wahlstation) können auf die Stationen des Karriereprogramms »Talents for Future« zugreifen. Dabei werden sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung von einem Mentor unterstützt. Darüber hinaus nehmen sie an unseren Kaiserseminaren und dem Studium Generale teil.

Angebote für den Berufs­einstieg

Für unsere verschiedenen Rechtsbereiche und deutschlandweiten Standorte suchen wir nach Berufseinsteigern (w/m/d), die das Geschäft unserer Mandanten verstehen, Herausforderungen engagiert annehmen und kreative Ideen entwickeln. 

Fortbildungsangebote

Unsere (Senior) Associates profitieren vom individuellen Karriereprogramm »Create your Career«. Verschiedene Angebote unterstützen die Anwälte beim Erreichen persönlicher Ziele und der Entwicklung einer eigenen Marktpositionierung. So können sie verschiedene Seminare aus unserem Aus- und Weiterbildungsprogramm RISE für ihre eigene Entwicklung nutzen.  

Karriereaussichten

Ab dem 4. Berufsjahr nehmen Senior Associates an unserem innovativen Entwicklungsverfahren teil. Nach der Evaluierung bietet sich die Option einer dauerhaften Anstellung als Salary Partner oder einer intensiven Förderung auf dem Weg in die Equity Partnerschaft. 

Was wir für Work-Life-Balance tun

Wir bieten Teilzeit-/ Home-Office- und Sabbatical-Angebote, um persönliche Karriereziele mit der privaten Lebensplanung zu vereinbaren. 

Videos: 

Ansprechpartner: 

Saskia Beyer 
Talent Acquisition Manager
+49 (0)40 368030
https://karriere.taylorwessing.com/index

FAQ: 

Welche Kriterien sollte ich für den Berufseinstieg erfüllen?
Sie verfügen über erstklassige juristische Fähigkeiten, welche Sie durch Prädikatsexamina, einen LL.M. im englischsprachigen Ausland und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt haben. Darüber hinaus denken Sie unternehmerisch, arbeiten gerne im Team und haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Auf welchem Weg kann ich mich bei Ihnen bewerben?
In den ausgeschriebenen Stellen finden Sie den jeweiligen Ansprechpartner mit der entsprechenden Bewerbungsmöglichkeit. Darüber hinaus freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen. Gerne können Sie uns diese auch an karriere@taylorwessing.com senden.
Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse (Abschlusszeugnis, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnis etc.) enthalten. Uns ist wichtig, aus Ihrem Anschreiben herauslesen zu können, warum Sie sich bei uns bewerben und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie einbringen. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung sorgfältig von uns geprüft.
In welchem Format können Anhänge gesendet werden?
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format.
Kann ich mich auf mehrere Stellenangebote gleichzeitig bewerben?
Ja, das ist möglich. Sollten Sie mehr als eine Stelle sehen, die Ihren Vorstellungen entspricht und deren Anforderungen Sie erfüllen, machen Sie dies in Ihrem Anschreiben deutlich.
Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf eine konkrete Stelle oder aber auch eine Initiativbewerbung. Der Bewerbungsverlauf gliedert sich bei uns in zwei Schritte: Überzeugen uns Ihre formalen Kompetenzen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Darin lernen Sie unsere Partner und Kanzlei näher kennen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir menschlich und fachlich zueinander passen. Die erste Hürde ist geschafft und wir haben beide einen positiven Eindruck voneinander gewonnen? Während des Zweitgesprächs lernen Sie Ihre potenziellen Teammitglieder kennen. Sollte auch dieses Gespräch alle Seiten überzeugen, so freuen wir uns, Ihnen einen Vertrag anzubieten.

Unternehmensstandorte

Benratherstraße 15
40213 Düsseldorf