Anzahl der Berufsträger/-innen
1.100 Anwält/-innen weltweit, davon mehr als 370 in Deutschland
Taylor Wessing
Facts
Anzahl der Partner/-innen
mehr als 300 weltweit
Referendarplätze/Jahr
ca. 60 p.a.
Neueinstellungen/Jahr
ca. 30 – 40 p.a.
Standorte in Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München
Standorte weltweit
Amsterdam, Bratislava, Brünn, Brüssel, Budapest, Cambridge, Dubai, Dublin, Eindhoven, Hongkong, Kiew, Klagenfurt, Liverpool, London, London Tech, New York, Paris, Peking, Prag, Seoul, Shanghai, Silicon Valley, Warschau, Wien
Einstiegsgehalt
1. Berufsjahr: 110.000 € pro Jahr brutto plus optionaler Bonus
Umsatz p.a.
k.A.
Gründungsjahr
Unsere Geschichte: www.taylorwessing.com/de/timeline
Tätigkeitsschwerpunkte
Bank- & Finanzrecht, Marken & Werbung, Handels- & Vertriebsrecht, Competition, EU & Trade, Copyright & Media Law, Corporate Crime & Compliance, Gesellschaftsrecht/M&A und Kapitalmärkte, Datenschutz & Cybersicherheit, Disputes & Investigations, Employment, Pensions & Mobility, Umwelt, Planung & Regulierung, Informationstechnologie, Patents Technology & Life Sciences, Private Client, Private Equity, Projects, Energy & Infrastructure, Immobilienrecht, Restrukturierung & Insolvenzrecht, Steuerrecht, Venture Capital
Mandate und Erfolge
News & Insights von Taylor Wessing finden Sie auf unserer Webseite.
Angebote für Nebenjobs
Nutzen Sie ein Praktikum oder eine wissenschaftliche Mitarbeit bei uns, um einen Einblick in die anwaltliche Praxis zu erhalten. Dafür steht unseren Praktikantinnen und Praktikanten das Nachwuchsprogramm »Lawyers of Tomorrow« zur Seite. Unsere wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir mit dem »Stairway to Future«-Programm.
Angebote für das Referendariat
Referendarinnen und Referendare können auf die Stationen des Nachwuchsprogramms »Talents for Future« zugreifen. Dabei werden sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung von einer Mentorin oder einem Mentor unterstützt. Darüber hinaus nehmen sie an unseren Kaiserseminaren und dem Studium Generale teil.
Angebote für den Berufseinstieg
Für unsere verschiedenen Rechtsbereiche sind wir auf der Suche nach Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern, die das Geschäft unserer Mandantinnen und Mandanten verstehen, Herausforderungen engagiert annehmen und kreative Ideen entwickeln.
Fortbildungsangebote
Unsere (Senior) Associates profitieren vom individuellen Karriereprogramm »Create your Career«. Verschiedene Angebote unterstützen die Anwältinnen und Anwälte beim Erreichen persönlicher Ziele und der Entwicklung einer eigenen Marktpositionierung. So können sie verschiedene Seminare aus unserem Aus- und Weiterbildungsprogramm RISE für ihre eigene Entwicklung nutzen.
Karriereaussichten
Ab dem 4. Berufsjahr nehmen Senior Associates an unserem innovativen Entwicklungsverfahren teil. Im Rahmen des Entwicklungsverfahrens bietet sich die Option einer dauerhaften Anstellung als Salary Partnerin und Salary Partner oder der Weg in die Equity Partnerschaft.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Wir bieten Teilzeit-/Home-Office- und Sabbatical-Angebote, um persönliche Karriereziele mit der privaten Lebensplanung zu vereinbaren.
Bildergalerie:
Videos:
Ansprechpartner:
Naila Sabuni
Head of Recruiting & Employer Branding
+49 (0)40 368030
https://karriere.taylorwessing.com/index
FAQ:
Welche Kriterien sollte ich für den Berufseinstieg erfüllen?
Sie verfügen über erstklassige juristische Fähigkeiten, welche Sie durch Prädikatsexamina, einen LL.M. im englischsprachigen Ausland und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt haben. Darüber hinaus denken Sie unternehmerisch, arbeiten gerne im Team und haben ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.
Auf welchem Weg kann ich mich bei Ihnen bewerben?
In den ausgeschriebenen Stellen finden Sie die/den jeweilige/n Ansprechpartner*in mit der entsprechenden Bewerbungsmöglichkeit. Darüber hinaus freuen wir uns jederzeit über Initiativbewerbungen. Gerne können Sie uns diese auch an karriere@taylorwessing.com senden.
Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse (Abschlusszeugnis, Abiturzeugnis, Arbeitszeugnis etc.) enthalten. Uns ist wichtig, aus Ihrem Anschreiben herauslesen zu können, warum Sie sich bei uns bewerben und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie einbringen. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie von uns eine kurze Bestätigung per E-Mail. Im Anschluss wird Ihre Bewerbung sorgfältig von uns geprüft.
In welchem Format können Anhänge gesendet werden?
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format.
Kann ich mich auf mehrere Stellenangebote gleichzeitig bewerben?
Ja, das ist möglich. Sollten Sie mehr als eine Stelle sehen, die Ihren Vorstellungen entspricht und deren Anforderungen Sie erfüllen, machen Sie dies in Ihrem Anschreiben deutlich.
Wie sieht das Bewerbungsverfahren aus?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf eine konkrete Stelle oder aber auch eine Initiativbewerbung. Der Bewerbungsverlauf gliedert sich bei uns in zwei Schritte: Überzeugen uns Ihre formalen Kompetenzen, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Darin lernen Sie unsere Partner*innen und Kanzlei näher kennen und wir finden gemeinsam heraus, ob wir menschlich und fachlich zueinander passen. Die erste Hürde ist geschafft und wir haben beide einen positiven Eindruck voneinander gewonnen? Während des Zweitgesprächs lernen Sie Ihre potenziellen Teammitglieder kennen. Sollte auch dieses Gespräch alle Seiten überzeugen, so freuen wir uns, Ihnen einen Vertrag anzubieten.
