ca. 2.900 weltweit; ca. 330 in Deutschland
Linklaters LLP
Facts
ca. 510 weltweit; ca. 67 in Deutschland
ca. 150
50 – 60 Volljuristen (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
31 Büros in 21 Ländern
140.000 € pro Jahr
k.A.
Linklaters Deutschland entstand im Jahr 2001.
Arbeitsrecht, Aufsichtsrecht, Banking, Dispute Resolution, Energiewirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht/M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienwirtschaftsrecht, Investmentfonds, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht & Investitionskontrolle, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Restrukturierung & Insolvenz, Steuerrecht, Technologie, Medien & Telekommunikation
Eine Übersicht unserer Mandate finden Sie auf unserer Homepage (www.linklaters.de).
Je nach Vakanz ist in allen Fachbereichen eine Anstellung als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) möglich, z.B. promotionsbegleitend oder zur Überbrückung bis zum Start des Referendariats oder eines LL.M.-Studiums. Zudem besteht die Möglichkeit, vor dem ersten Staatsexamen ein Praktikum im Rahmen des Programms »Experience@Linklaters« zu absolvieren und bereits als studentischer Mitarbeiter (m/w/d) tätig zu sein.
Sie haben an jedem unserer deutschen Standorte die Möglichkeit, Ihre Anwalts- und/oder Wahlstation zu absolvieren. Unsere Referendarinnen und Referendare erhalten eine gezielte Ausbildung und Förderung, individuelle Betreuung und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. Während unseres Ausbildungsprogramms »Colleagues of Tomorrow« stellen wir Ihnen eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite, bieten Klausuren- und Examensvorbereitungskurse, u.a. in Zusammenarbeit mit Kaiserseminare und Hemmer, Rhetorik- und Englischkurse sowie regelmäßig verschiedene Workshops und Fachvorträge an. Interessierten Referendarinnen und Referendaren, die wir bereits im Rahmen einer Tätigkeit kennengelernt haben, bieten wir an, dass sie ihre Wahlstation in einem unserer internationalen Büros absolvieren.
Wir suchen an allen unseren deutschen Standorten juristische Persönlichkeiten für unsere verschiedenen Praxisgruppen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Wir suchen nach herausragenden Juristinnen und Juristen, nicht nach »fertigen« Wirtschaftsanwältinnen und -anwälten. Daher bieten wir mit dem »Linklaters CareerHouse« ein umfangreiches Gesamtkonzept zur Karriereentwicklung an, das speziell auf die jeweilige Karrierestufe zugeschnitten ist. Eine detaillierte Übersicht über unsere Weiterbildungsangebote finden sie auf career.linklaters.de.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Anfang an hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Herausforderungen und viel Raum für die persönliche Entfaltung – auf jeder Karrierestufe der juristischen Laufbahn, vom Associate bis zur Partnerin oder bis zum Partner.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. So sind Teilzeitmodelle, Home Office und Sabbaticals individuell möglich. Darüber hinaus bieten wir das alternative Karrieremodel YourLink an. Es richtet sich an hochqualifizierte angehende und ausgebildete Juristinnen und Juristen, die sich besser planbare Arbeitszeiten innerhalb des anspruchsvollen Arbeitsfelds einer Wirtschaftskanzlei wünschen.
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