Linklaters LLP

Schlüsseldaten

Gründungsjahr

Linklaters Deutschland entstand im Jahr 2001.

Standorte in Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Standorte weltweit

30 Büros in 20 Ländern

Umsatz p.a.

k. A.

Anzahl der Berufsträger/-innen

ca. 2.700 weltweit; ca. 350 in Deutschland

Anzahl der Partner/-innen

ca. 460 weltweit; ca. 63 in Deutschland

Referendarplätze/Jahr

ca. 150

Neueinstellungen/Jahr

50–60 Volljuristen (m/w/d)

Einstiegsgehalt

120.000 €/Jahr

Tätigkeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht, Aufsichtsrecht, Banking, Dispute Resolution, Energiewirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht/M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienwirtschaftsrecht, Investment Funds, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Restrukturierung & Insolvenz, Steuerrecht, Technologie, Medien & Telekommunikation

Mandate und Erfolge

Eine Übersicht unserer Mandate finden Sie auf unserer Homepage (www.linklaters.de).

Angebote für Nebenjobs

Je nach Vakanz ist in allen Fachbereichen eine Anstellung als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) möglich, z.B. promotionsbegleitend oder zur Überbrückung bis zum Start des Referendariats oder eines LL.M.-Studiums. Zudem kann man vor dem ersten Staatsexamen ein Praktikum im Rahmen des Programms »Experience@Linklaters« absolvieren und bereits als studentischer Mitarbeiter (m/w/d) tätig sein.

Angebote für das Referendariat

Sie haben an jedem unserer deutschen Standorte die Möglichkeit, Ihre Anwalts- und/oder Wahlstation zu absolvieren. Unsere Referendarinnen und Referendare erhalten eine gezielte Ausbildung und Förderung, individuelle Betreuung und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. So unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihre Wahlstation bei Linklaters im Ausland zu absolvieren und ein Netzwerk in der Kanzlei aufzubauen. Während unseres Ausbildungsprogramms »Colleagues of Tomorrow« stellen wir Ihnen einen Mentor zur Seite, bieten Klausuren- und Examensvorbereitungskurse, unter anderem in Zusammenarbeit mit Kaiserseminare und Hemmer, Rhetorik- und Englischkurse sowie regelmäßig verschiedene Workshops und Fachvorträge an.

Angebote für den Berufs­einstieg

Wir suchen an allen unseren deutschen Standorten juristische Persönlichkeiten für unsere verschiedenen Praxisgruppen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Fortbildungsangebote

Wir suchen nach herausragenden Juristen, nicht nach »fertigen« Wirtschaftsanwälten. Daher bieten wir mit dem »Linklaters CareerHouse« ein umfangreiches Gesamtkonzept zur Karriereentwicklung an, das speziell auf die jeweilige Karrierestufe zugeschnitten ist. Eine detaillierte Übersicht über unsere Weiterbildungsangebote finden sie auf www.career.linklaters.de.

Karriereaussichten

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Anfang an hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Herausforderungen und viel Raum für die persönliche Entfaltung – auf jeder Karrierestufe der juristischen Laufbahn, vom Associate bis zum Partner.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. So sind Teilzeitmodelle, Home Office und Sabbaticals individuell möglich. Darüber hinaus bieten wir das alternative Karrieremodel YourLink an. Es richtet sich an hochqualifizierte angehende und ausgebildete Juristinnen und Juristen, die sich besser planbare Arbeitszeiten innerhalb des anspruchsvollen Arbeitsfelds einer Wirtschaftskanzlei wünschen.

Videos: 

Ansprechpartner: 

Susanne Kiefer
Susanne Kiefer 
Recruitment Manager
+ 49 69 71003 169

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