Anzahl der Berufsträger/-innen
ca. 2.900 weltweit; ca. 330 in Deutschland
Linklaters LLP
Facts
Anzahl der Partner/-innen
ca. 510 weltweit; ca. 67 in Deutschland
Referendarplätze/Jahr
ca. 150
Neueinstellungen/Jahr
50 – 60 Volljuristen (m/w/d)
Standorte in Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Standorte weltweit
31 Büros in 21 Ländern
Einstiegsgehalt
140.000 € pro Jahr
Umsatz p.a.
k.A.
Gründungsjahr
Linklaters Deutschland entstand im Jahr 2001.
Tätigkeitsschwerpunkte
Arbeitsrecht, Aufsichtsrecht, Banking, Dispute Resolution, Energiewirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht/M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienwirtschaftsrecht, Investmentfonds, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht & Investitionskontrolle, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Restrukturierung & Insolvenz, Steuerrecht, Technologie, Medien & Telekommunikation
Mandate und Erfolge
Eine Übersicht unserer Mandate finden Sie auf unserer Homepage (www.linklaters.de).
Angebote für Nebenjobs
Je nach Vakanz ist in allen Fachbereichen eine Anstellung als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) möglich, z.B. promotionsbegleitend oder zur Überbrückung bis zum Start des Referendariats oder eines LL.M.-Studiums. Zudem besteht die Möglichkeit, vor dem ersten Staatsexamen ein Praktikum im Rahmen des Programms »Experience@Linklaters« zu absolvieren und bereits als studentischer Mitarbeiter (m/w/d) tätig zu sein.
Angebote für das Referendariat
Sie haben an jedem unserer deutschen Standorte die Möglichkeit, Ihre Anwalts- und/oder Wahlstation zu absolvieren. Unsere Referendarinnen und Referendare erhalten eine gezielte Ausbildung und Förderung, individuelle Betreuung und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. Während unseres Ausbildungsprogramms »Colleagues of Tomorrow« stellen wir Ihnen eine Mentorin oder einen Mentor zur Seite, bieten Klausuren- und Examensvorbereitungskurse, u.a. in Zusammenarbeit mit Kaiserseminare und Hemmer, Rhetorik- und Englischkurse sowie regelmäßig verschiedene Workshops und Fachvorträge an. Interessierten Referendarinnen und Referendaren, die wir bereits im Rahmen einer Tätigkeit kennengelernt haben, bieten wir an, dass sie ihre Wahlstation in einem unserer internationalen Büros absolvieren.
Angebote für den Berufseinstieg
Wir suchen an allen unseren deutschen Standorten juristische Persönlichkeiten für unsere verschiedenen Praxisgruppen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Fortbildungsangebote
Wir suchen nach herausragenden Juristinnen und Juristen, nicht nach »fertigen« Wirtschaftsanwältinnen und -anwälten. Daher bieten wir mit dem »Linklaters CareerHouse« ein umfangreiches Gesamtkonzept zur Karriereentwicklung an, das speziell auf die jeweilige Karrierestufe zugeschnitten ist. Eine detaillierte Übersicht über unsere Weiterbildungsangebote finden sie auf career.linklaters.de.
Karriereaussichten
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Anfang an hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Herausforderungen und viel Raum für die persönliche Entfaltung – auf jeder Karrierestufe der juristischen Laufbahn, vom Associate bis zur Partnerin oder bis zum Partner.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. So sind Teilzeitmodelle, Home Office und Sabbaticals individuell möglich. Darüber hinaus bieten wir das alternative Karrieremodel YourLink an. Es richtet sich an hochqualifizierte angehende und ausgebildete Juristinnen und Juristen, die sich besser planbare Arbeitszeiten innerhalb des anspruchsvollen Arbeitsfelds einer Wirtschaftskanzlei wünschen.
Videos:
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Taunusanlage 8
60329 Frankfurt a. M.
