Latham & Watkins LLP

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

weltweit über 3.000, in Deutschland über 150

Anzahl der Partner/-innen

weltweit ca. 750, in Deutschland 42

Referendarplätze/Jahr

ca. 55

Neueinstellungen/Jahr

ca. 25 Jurist*innen

Standorte in Deutschland

Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Standorte weltweit

Mehr als 30 Standorte in Asien, Europa, dem Nahen Osten und den USA

Einstiegsgehalt

120.000 €/Jahr brutto, zzgl. Bonus

Umsatz p.a.

k. A.

Gründungsjahr

1934

Tätigkeitsschwerpunkte

Latham & Watkins versteht sich als »One-Firm Firm«. Das heißt: Wir beraten integriert als eine Kanzlei weltweit. In unserer Beratung führen wir die Branchen- und Fachkenntnisse unserer Anwält*innen über die Grenzen von Büros, Ländern und Rechtsgebieten hinweg zusammen. So schaffen wir die Grundlage für eine ganzheitliche Betreuung unserer Mandanten.

Mandate und Erfolge

Unternehmerisches Handeln, kaufmännisches Gespür, echte Teamarbeit, Nachhaltigkeit und Loyalität – dafür schätzen uns Mandanten weltweit. Zu unseren Mandanten zählen internationale Konzerne, Private Equity-Unternehmen, Investoren, Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister. Auszeichnungen und Rankings bestätigen unsere konstant hohe Qualität.

Angebote für Nebenjobs

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen parallel zum Referendariat oder promotions­begleitend.

Angebote für das Referendariat

Anwalts-/Wahlstation, ggf. verbunden mit einer Station im Ausland. Ausbildungsbegleitend die Teilnahme an vier zweitägigen Kaiserseminaren, zweitätige Hemmerseminare für das Examen in Bayern, monatlichen Repetitorien, Simulation der mündlichen Prüfung sowie umfangreiches Klausurenpaket.

Angebote für den Berufs­einstieg

Eigenverantwortliches Arbeiten, direkter Mandantenkontakt, frühzeitige Einbindung in Managementaufgaben.

Fortbildungsangebote

#MyAdvancement – profitieren Sie von unserem innovativen Weiterbildungsprogramm: Wir fördern unsere Nachwuchstalente in allen Bereichen, die eine*n gute*n Jurist*in ausmachen – von Legal Skills über Business Expertise bis zu Interpersonal Skills. Hierbei arbeiten wir eng mit Expert*innen der Bucerius Education GmbH und der WHU zusammen.

Karriereaussichten

Sind angesichts unseres anhaltenden Wachstums und eines niedrigen Partner-Associate-Verhältnisses ausgezeichnet. Ihre Karriere ist uns wichtig, deshalb fördern wir Sie und kommunizieren offen über Ergebnisse und weitere Ziele.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen ist für jede*n von uns ein Thema. Wir erreichen das durch Teilzeitmodelle und die Möglichkeit temporärer Freistellungen. Modernste Informationstechnologie, offene Kommunikation und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bieten unseren Anwält*innen Flexibilität bei der Gestaltung ihres Arbeitsalltags und schaffen Freiräume für die Familie und andere Interessen.

Videos: 

Ansprechpartner: 

Sina Holzbrecher
Sina Holzbrecher 
Recruiting Coordinator
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne per Email entgegen: Recruiting.Germany@lw.com

Unternehmensstandorte

Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fortbildungsmaßnahmen - #MyAdvancement
  • Großzügige Home Office Regelungen
  • Teilzeitmodelle, Parental Leave sowie Sabaticals möglich
  • Gesundheits- / Sportangebote
Social Responsibility
  • Pro Bono Arbeit: Ist für uns so wichtig, wie andere Mandate – und daher verpflichtend. Wir sind stolz, weltweit und in Deutschland führende Pro Bono Praxis zu sein.

  • Diversity: Ausgezeichnet als 'Diversity Leader' setzen wir weltweit zahlreiche Initiativen um, die uns noch bunter und vielfältiger machen. Latham & Watkins LLP setzt mit der Unterzeichnung der Charta ein Zeichen für Vielfalt in der Arbeitswelt. Wir sind seit Januar 2020 Teil des bundesweiten Netzwerks für Diversity-Management in Deutschland.

  • Sustainability: Unser globales Programm zielt darauf ab, die Umweltbelastungen zu verringern, natürliche Ressourcen und Energien zu schonen und nachhaltig zu arbeiten.

Werte
  • Global Projects: Im Sinne unseres „One-Firm-Firm“-Gedankens arbeiten Sie mit den besten Expert*innen projektorientiert, international und vernetzt zusammen.
  • Committees: Wir binden Sie früh in unternehmerische Entscheidungen ein, indem Sie gleichberechtig an der Entwicklung der Kanzlei mitarbeiten; bei Personalthemen ebenso wie zu bonus- oder strategierelevanten Fragen.
  • Transparency: Durch unser Associates Committee erhalten Sie zweimal im Jahr ein detailliertes und konstruktives Leistungsfeedback.
  • Visibility: Wir verstecken Sie nicht im Recherchekeller, sondern binden Sie von An-fang an im Tageslicht der Mandatsarbeit ein.
  • Integrity: Als neuer Associate bekommen Sie eine/n eigene/n Mentor*in zur Seite gestellt, der/die Sie als juristischer Expert*in und Vertrauensperson unterstützt und fördert. Als neuer Associate bekommen Sie eine/n eigenen Mentor*in zur Seite gestellt.
Auslandsmöglichkeiten

Ein längerer Aufenthalt in einem unserer ausländischen Büros ist insbesondere im Rahmen eines Secondments oder zum Beispiel auch während der Wahlstation möglich.

Destination LL.M. (Jurist*innen in der Ausbildung)

Wir vergeben jährlich insgesamt zehn Stipendien im Wert von insgesamt 25.000€ für Studierende, die Ihren LL.M. im englischsprachigen Ausland absolvieren.

The Road to LL.M. (bereits angestellte Associates)

Wenn Sie Ihre Expertise und Ihr Handlungsfeld international erweitern möchten, haben Sie die Möglichkeit, sich nach ein bis zwei Jahren Tätigkeit für einen LL.M.-Studiengang freistellen zu lassen. Bei der Verwirklichung Ihres LL.M.-Wunsches unterstützen wir Sie mit organisatorischem Rat und Tat.

Academies

Die Möglichkeit das eigene internationale Netzwerk auszubauen sowie eine praxisnahe Ausbildung und gezielte Weiterbildung unserer Anwält*innen, bieten unsere Academies in den USA.

Training on-the-job: Voll einsteigen statt nebenherlaufen

Sie sind von Beginn an aktiv in den Kanzleialltag eingebunden und leisten zusammen mit erfahrenen Kolleg*innen einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg unserer Kanzlei. Sie sammeln durch die praktische Arbeit Zusatzwissen und umfangreiche Erfahrungen in neuen rechtlichen Feldern und bekommen die Möglichkeit Ihre persönlichen Interessen zu stärken. Dabei profitieren Sie von Ihrem/Ihrer persönlichen Mentor*in, der/die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht und Ihnen in allen beruflichen und ausbildungsrelevanten Fragen weiterhilft.

Das Ausbildungsprogramm auf einen Blick >>

Examensvorbereitung: Weichen stellen und Fahrt aufnehmen

Wir bereiten Sie während Ihres Referendariats intensiv auf die kommenden Examensprüfungen vor:

Zweitägige Kaiserseminare in kleinen Gruppen in unseren Büros
Die Rechtsanwaltsklausur im Zivilrecht · Die Staatsanwaltsklausur · Materielles Zivilrecht · Die öffentlich-rechtliche Gerichts-, Behörden- und Rechtsanwaltsklausur

Umfangreiches Kaiserklausuren-Paket
15 Sachverhalte, die alle Rechtsgebiete abdecken

Monatliches Repetitorium
Gehalten von erfahrenen Richter*innen und Leiter*innen von Referendararbeitsgemeinschaften zum Zivil- und Zivilprozessrecht sowie zur aktuellen Rechtsprechung

Zweitägige Hemmerseminare für das Examen in Bayern
Arbeitsrecht · Kautelarrecht · Steuerrecht

Das Ausbildungsprogramm auf einen Blick >>

Training für die Karriere: Aus #YourAdvancement wird #MyAdvancement

Wir fördern unsere Jurist*innen in allen Kompetenzbereichen – angefangen bei Legal Skills, über Business Expertise bis hin zu Interpersonal Skills. Auch Sie profitieren im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei Latham & Watkins von unseren maßgeschneiderten Angeboten:

#MyAdvancement Bibliothek
Hochwertige E-Learning-Kurse und umfangreiche Seminarunterlagen in Kooperation mit der Bucerius Education GmbH und der WHU

Wöchentlicher Legal English-Kurs
Kanzleiinterner Sprachkurs geleitet von einem erfahrenen Trainer und Solicitor

Stay tuned!
Laufend neue Seminare für die individuelle Weiterbildung

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Gehalt
  • 1.100€ pro Wochenarbeitstag / Monat mit 1. Staatsexamen
  • 1.500€ pro Wochenarbeitstag / Monat mit 1. Staatsexamen