Anzahl der Berufsträger/-innen
in Deutschland rund 90, weltweit rund 2.000
K&L Gates LLP
Facts
Anzahl der Partner/-innen
in Deutschland rund 41 (zweistufiges Partnermodell)
Referendarplätze/Jahr
5
Neueinstellungen/Jahr
rund 10 – 12
Standorte in Deutschland
Berlin, Frankfurt am Main und München
Standorte weltweit
46 Standorte in Europa, den USA, Asien, Australien, dem Nahen Osten und Südamerika
Einstiegsgehalt
120.000 €
Umsatz p.a.
k. A.
Gründungsjahr
2007
Tätigkeitsschwerpunkte
Rechtsgebiete: M&A, Private Equity, Gesellschaftsrecht, Aktien- und Konzernrecht, Kartellrecht, Telekommunikation, Medien und Technologie, gewerblicher Rechtsschutz, Emerging Growth and Venture Capital, Arbeitsrecht, Immobilientransaktionen, Immobilienrecht, öffentliches und privates Baurecht, Umweltrecht, Schiedsverfahrensrecht, Bank- und Finanzrecht, Bankaufsichtsrecht und Investment Management, Steuerrecht, Private Clients, Vergaberecht, Öffentlich-Private Partnerschaften (ÖPP), Wettbewerbsrecht, Beihilfenrecht, Zoll- und Außenhandelsrecht, Notariat
Mandate und Erfolge
Mandate in Deutschland (beispielhaft): Arena Holdings bei Serie-D-Finanzierungsrunde für Celonis; Continental bei Serie-D-Investment in Volocopter; Sinch bei der Übernahme von Messenger People; Robus Capital bei der Finanzierung von Hallhuber; Microsoft beim Erwerb der Kinvolk GmbH; Zeal Network bei Delisting-Erwerbsangebot für Lotto 24; ETERNA bei ihrem Restrukturierungsvorhaben
Angebote für Nebenjobs
Nebentätige (m/w/d) in Einzelfällen
Angebote für das Referendariat
Sie arbeiten im Team mit exzellenten Juristinnen und Juristen für anspruchsvolle Mandanten im internationalen Umfeld. Wir erwarten daher sehr gute Englischkenntnisse und hohe Leistungsbereitschaft.
Angebote für den Berufseinstieg
Referendar/-innen, wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen, Professional Support Lawyer (PSL), Associates, Partner/-innen
Fortbildungsangebote
Professionelles Mentoring-Programm: Von Beginn steht Ihnen eine erfahrene Kollegin oder ein Kollege partnerschaftlich zur Seite, um Sie bei Ihren Zielen zu unterstützen.
Professional Development: K&L Gates University, sozietätsweites Inhouse- Weiterbildungsprogramm für alle Juristinnen und Juristen, mit Expertenvorträgen per Videokonferenz zu Fachthemen, Hard und Soft Skills. Women in the Profession Program: sozietätsweites Weiterbildungs- und Förderprogramm für Anwältinnen. Bildungsangebote auf allen Karrierestufen, z.B. Associates Academy.
Karriereaussichten
Für Ihre fachliche Spezialisierung und persönliche Weiterentwicklung binden wir Sie frühzeitig in die Mandatsarbeit ein. K&L Gates bietet eine realistische Aussicht auf eine Partnerschaft, auch dank rasch expandierender Büros. »Das haben wir schon immer so gemacht« werden Sie bei uns nicht hören. Das ist auch Ihre Chance!
Was wir für Work-Life-Balance tun
Wir tragen füreinander Sorge und achten auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und unseren anspruchsvollen Berufen. Damit Sie und Ihre Familie trotz intensiver Arbeit glücklich bleiben, unterstützen wir Sie z.B. mit Balanced Hours, flexiblen Arbeitszeitmodellen und Homeoffice. Wir bieten allen, wo immer möglich, eine individuelle und bedarfsabhängige Arbeitszeitflexibilisierung bis hin zu Sabbatical, Teilzeit, Homeoffice sowie Freistellung für Forschung und Lehre.
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Markgrafenstraße 42
10117 Berlin
