Anzahl der Berufsträger:innen
in Deutschland rund 100, weltweit rund 2.000
K&L Gates LLP
Facts
Anzahl der Partner:innen
in Deutschland 42 (zweistufiges Partnermodell)
Referendarplätze/Jahr
5
Neueinstellungen/Jahr
rund 10-12
Standorte in Deutschland
Berlin, Frankfurt am Main und München
Standorte weltweit
47 Standorte in Europa, den USA, Asien, Australien, dem Nahen Osten und Südamerika
Einstiegsgehalt
120.000 EUR
Umsatz p.a.
k. A.
Gründungsjahr
2007
Tätigkeitsschwerpunkte
Rechtsgebiete: M&A, Private Equity, Gesellschaftsrecht, Aktien- und Konzernrecht, Kartellrecht, Telekommunikation, Medien und Technologie, gewerblicher Rechtsschutz, Emerging Growth and Venture Capital, Arbeitsrecht, Immobilientransaktionen, Immobilienrecht, öffentliches und privates Baurecht, Umweltrecht, Schiedsverfahrensrecht, Bank- und Finanzrecht, Bankaufsichtsrecht und Investment Management, Steuerrecht, Private Clients, Vergaberecht, Öffentlich-Private Partnerschaften (ÖPP), Wettbewerbsrecht, Beihilfenrecht, Zoll- und Außenhandelsrecht, Notariat.
Mandate und Erfolge
Mandate in Deutschland (beispielhaft): Arena Holdings bei Serie-D-Finanzierungsrunde für Celonis; Continental bei Serie-D-Investment in Volocopter; Sinch bei der Übernahme von Messenger People; Robus Capital bei der Finanzierung von Hallhuber; Microsoft beim Erwerb der Kinvolk GmbH; Zeal Network bei Delisting-Erwerbsangebot für Lotto 24; ETERNA bei ihrem Restrukturierungsvorhaben; Beratung der OSRAM Continental Gruppe im Bereich Automotive Lighting; Beratung der Exasol AG bei der Umstrukturierung der gesamten Unternehmensgruppe.
Angebote für Nebenjobs
in Einzelfällen vorhanden
Angebote für das Referendariat
Sie arbeiten im Team mit exzellenten Juristinnen und Juristen für anspruchsvolle Mandanten im internationalen Umfeld. Wir erwarten daher sehr gute Englischkenntnisse und hohe Leistungsbereitschaft.
Angebote für den Berufseinstieg
Referendar/-innen, wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen, Professional Support Lawyer (PSL), Associates, Partner/-innen.
Fortbildungsangebote
Professionelles Mentoring-Programm: Von Beginn steht Ihnen eine erfahrene Kollegin oder ein Kollege partnerschaftlich zur Seite, um Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Mit der K&L Gates University bieten wir ein Sozietät weites Inhouse-Weiterbildungsprogramm für alle JuristInnen, inkl. Expertenvorträgen per Videokonferenz zu Fachthemen. Es gibt Bildungsangebote und Förderprogramme auf allen Karrierestufen.
Karriereaussichten
Für Ihre fachliche Spezialisierung und persönliche Weiterentwicklung binden wir Sie frühzeitig in die Mandatsarbeit ein. K&L Gates bietet eine realistische Aussicht auf eine Partnerschaft, auch dank rasch expandierender Büros. »Das haben wir schon immer so gemacht« werden Sie bei uns nicht hören. Das ist Ihre Chance!
Was wir für Work-Life-Balance tun
Wir tragen füreinander Sorge und achten auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und unseren anspruchsvollen Berufen. Damit Sie und Ihre Familie bei intensiver Arbeit glücklich bleiben, unterstützen wir Sie z.B. mit Balanced Hours und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir bieten allen, wo immer möglich, eine individuelle und bedarfsabhängige Arbeitszeitflexibilisierung bis hin zu Sabbaticals, Teilzeit, remote work sowie Freistellung für Forschung und Lehre.
Ansprechpartner:
Sophie Louise Kleine
HR Business Advisor
+49.(0)30.220.029-467
Maître en droit; Rechtsanwältin
Unternehmensstandorte
Markgrafenstraße 42
10117 Berlin
