Anzahl der Berufsträger/-innen
300
Hengeler Mueller
Facts
Anzahl der Partner/-innen
ca. 90
Referendarplätze/Jahr
ca. 130
Neueinstellungen/Jahr
Erfahrungsgemäß stellen wir jährlich ca. 60 Juristinnen und Juristen ein.
Standorte in Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Standorte weltweit
Brüssel, London
Einstiegsgehalt
Jahresgehalt 120.000 €/Jahr mit LL.M., sonst 110.000 €/Jahr
Umsatz p.a.
k. A.
Gründungsjahr
Hengeler Mueller entstand 1990 aus dem Zusammenschluss der Düsseldorfer Kanzlei Hengeler Kurth Wirtz und der Frankfurter Kanzlei Mueller Weitzel Weisner. Das Düsseldorfer Büro hat eine mehr als einhundertjährige Tradition. Der Ursprung der Sozietät in Frankfurt geht auf das Jahr 1947 zurück. 1990 haben wir das Büro in Berlin eröffnet, später folgten Brüssel, London und München.
Tätigkeitsschwerpunkte
Wir beraten umfassend in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Schwerpunkte sind M&A, Private Equity, Gesellschaftsrecht sowie Bank-, Finanz- und Kapitalmarktrecht, Fragen des Kartellrechts, Steuerrechts, Arbeitsrechts, Öffentlichen Wirtschaftsrechts und des Gewerblichen Rechtsschutzes.
Mandate und Erfolge
Eine Übersicht unserer aktuellen Mandate finden Sie auf unserer Homepage.
Angebote für Nebenjobs
Nebentätigkeit nach 1. Examen, z.B. promotionsbegleitend
Angebote für das Referendariat
Mit Hengeler Mueller Young Talents bieten wir ein strukturiertes Programm speziell für das Referendariat und die wissenschaftliche Mitarbeit bei Hengeler Mueller. Dieses besteht aus den Elementen Ausbildung und Mitarbeit, Internationale Erfahrung, Weiterbildung und Netzwerk und kann nach den eigenen Interessen mitgestaltet werden. Unser Anspruch ist es, dadurch einen realistischen Einblick in die Tätigkeit als Wirtschaftsanwalt sowie die Kanzleikultur von Hengeler Mueller zu vermitteln.
Angebote für den Berufseinstieg
Ob Sie mit einem Praktikum, im Rahmen des Referendariats, einer wissenschaftlichen Mitarbeit oder als Associate bei uns beginnen: Wir halten für Sie ein klar strukturiertes Ausbildungsprogramm bereit. Wir binden Sie von Beginn an in die Mandatsarbeit und Kanzleikultur ein und geben Ihnen Freiraum für Ihre individuelle Entwicklung.
Fortbildungsangebote
Ihre Aus- und Weiterbildung liegt uns am Herzen: ob bei der HM Akademie St. Gallen für Associates oder im Rahmen unseres Young Talents Programms für das Referendariat und die wissenschaftliche Mitarbeit. Weitere Informationen zur Aus- und Weiterbildung finden Sie unter: www.hengeler.com/karriere
Karriereaussichten
Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer Entwicklung zur Anwaltspersönlichkeit zu begleiten. Im Mittelpunkt unserer Kultur stehen die Werte Partnerschaftlichkeit, Loyalität und Verantwortung. Sie erklären Haltung und Handeln unserer Kolleginnen und Kollegen ebenso wie Stellenwert und Strukturen unserer Personalentwicklung. Ihre Karriere bei Hengeler Mueller folgt einem transparenten und verlässlichen Zeitplan.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Anders als in vielen Sozietäten gibt es bei uns keine Stundenvorgaben. Teilzeitarbeit, Sabbaticals und individuelle Freistellungen sind jederzeit möglich. Zusätzlich unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Vermittlung von Beratungs- und Betreuungsangeboten.
Bildergalerie:
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Werte
Im Mittelpunkt der Hengeler Mueller-Kultur stehen die Werte Partnerschaftlichkeit, Loyalität und Verantwortung. Sie erklären Haltung und Handeln unserer Kolleginnen und Kollegen ebenso wie Stellenwert und Strukturen unserer Personalentwicklung.
Auszeichnungen
- JUVE Awards 2020 - Kanzlei des Jahres
- azur100 Top-Arbeitgeber 2020 - Platz 4
- IURRATIO REF50 2021 Bester Arbeitgeber für das Referendariat – Platz 1 in Berlin und Platz 3 in Düsseldorf
- IFLR European Awards - Law Firm of the Year: Germany 2020
Hengeler Mueller Young Talents:
Mit Hengeler Mueller Young Talents bieten wir ein strukturiertes Programm speziell für das Referendariat und die wissenschaftliche Mitarbeit bei Hengeler Mueller. Dieses besteht aus den vier Elementen Ausbildung und Mitarbeit, Internationale Erfahrung, Weiterbildung und Netzwerk und kann nach den eigenen Interessen mitgestaltet werden. Unser Anspruch ist es, dadurch einen realistischen Einblick in die Tätigkeit als Wirtschaftsanwalt sowie die Kanzleikultur von Hengeler Mueller zu vermitteln. So ist es möglich einzuschätzen, ob das, was wir tun, eine berufliche Perspektive ist – und wir lernen unsere Young Talents ebenfalls gut kennen. Oft ergibt sich daraus mehr: rund zwei Drittel unserer Associates waren bereits im Referendariat oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Mitarbeit bei uns tätig.
Ein Teil des Ganzen
Paul Beresnatzki kannte Hengeler Mueller bereits aus seiner Zeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter. Nun absolviert er seine Anwaltsstation im Bereich Wirtschaftsstrafrecht/ Compliance in Berlin und berichtet im Folgenden über seine Erfahrungen und seine persönliche Entwicklung während seiner Zeit bei uns.
Zusammenarbeit im Referendariat
Anna-Sophie Pues studierte Rechtswissenschaften in Köln und London (LL.B.) und absolvierte ihre Anwaltsstation in unserem Berliner Büro. Ihre Tutorin war Johanna Redlefsen, die seit 2017 bei uns als Anwältin arbeitet. Als Associate vertritt sie Unternehmen in Rechtsstreitigkeiten vor staatlichen Gerichten, in Schiedsverfahren und bei der außergerichtlichen Streitbeilegung und berät Mandanten in allen Bereichen des europäischen und deutschen Kartellrechts, insbesondere in Kartellschadensersatzverfahren. Hier berichten beide von ihrer Zusammenarbeit.
Bockenheimer Landstraße 24
60323 Frankfurt am Main
