Referendarplätze/Jahr
25
GSK STOCKMANN
Facts
Neueinstellungen/Jahr
ca. 40 Volljuristen
Anzahl der Berufsträgerinnen und Berufsträger
250
Standorte in Deutschland
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, München
Standorte weltweit
Luxemburg, London
Einstiegsgehalt
Level 1: 100.000 - 115.000 EUR
Umsatz p.a.
ca. 105 Mio. EUR
Gründungsjahr
1997
Tätigkeitsschwerpunkte
GSK Stockmann ist eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei im Bereich Immobilienrecht und Finanzdienstleistungen. Darüber hinaus überzeugen wir mit erstklassiger Expertise in den Sektoren Fonds, Kapitalmärkte, öffentlicher Sektor, Mobilität, Energiewirtschaft und Healthcare. Unser Fokus liegt auf der Beratung von Konzernen, mittelständischen Unternehmen, öffentlichen Auftraggebern und internationalen Investoren – stets passgenau auf die Anforderungen der jeweiligen Branche abgestimmt.
Mandate und Erfolge
Aktuelle Meldungen zu Mandaten und Erfolgen finden Sie auf unserer Homepage www.gsk.de.
Angebote für Nebenjobs
Eine Tätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Studentische Aushilfe bei uns bietet die Gelegenheit, vielfältige Einblicke in den Berufsalltag bei einer führenden Wirtschaftskanzlei zu gewinnen.
Angebote für das Referendariat
Die intensive Betreuung durch einen erfahrenen Partner bietet Referendaren die Möglichkeit, sich gezielt in bestimmte Rechtsgebiete einzuarbeiten, Mandanten- und Gerichtstermine zu begleiten und aktiv an der Bearbeitung von Mandaten mitzuwirken.
Darüber hinaus können sich die Referendare mit einem Gutschein im Wert von 700 Euro für Kaiser- und Metz-Seminare optimal auf ihr bevorstehendes Examen vorbereiten. Die Teilnahme an Stammtischen oder Firmenevents bietet außerdem die Möglichkeit, sich auszutauschen und zu vernetzen.
Angebote für den Berufseinstieg
Wir fördern und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einer starken Anwaltspersönlichkeit. Unser Ziel ist es, Sie zu einem direkten Ansprechpartner für unsere Mandanten zu entwickeln. Von Beginn an arbeiten Sie eigenverantwortlich in kleinen, spezialisierten Teams, werden unmittelbar in die Mandatsarbeit eingebunden und profitieren dabei von der Unterstützung eines persönlichen Mentors.
Fortbildungsangebote
Die Förderung und Weiterentwicklung bildet einen elementaren Grundsatz unserer Kanzleikultur. Mit unseren Angeboten im Rahmen der GSK Academy rücken wir die Entwicklung von fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen in den Fokus und unterstützen die persönliche sowie fachliche Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Seminaren.
Karriereaussichten
Für die Karriere, auch über die Associate-Laufbahn hinaus, setzen wir uns mit maßgeschneiderten Programmen zur Förderung des individuellen Potenzials unserer Mitarbeitenden ein. Unser Ziel dabei ist es, die Partnerschaft zu verstärken und Associates zu Mitunternehmern zu entwickeln. Daneben gibt es auch die Möglichkeit, unserer Kanzlei als Counsel verbunden zu bleiben.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Neben der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet GSK auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Sabbaticals. Darüber hinaus haben unsere Associates die Möglichkeit, im Rahmen von »WorkGlobal@GSK« aus dem Ausland zu arbeiten.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir das geschlechtsneutrale generische Maskulinum. Die Angaben beziehen sich jedoch ausdrücklich auf alle Gender.
Bildergalerie:
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Mohrenstraße 42
10117 Berlin
