Gründungsjahr
1822
ESCHE SCHÜMANN COMMICHAU
Schlüsseldaten
Standorte in Deutschland
Hamburg
Standorte weltweit
Hamburg
Umsatz p.a.
k. A.
Anzahl der Berufsträger/-innen
ca. 50 (nur Rechtsanwälte)
Anzahl der Partner/-innen
ca. 40 (Rechtsanwälte + Steuerberater)
Referendarplätze/Jahr
ca. 10
Neueinstellungen/Jahr
6–8
Einstiegsgehalt
Referendare: Pro Wochenarbeitstag monatl. 625 €, maximal 2.900 €/Monat; Einstiegsgehalt Associates: 75.000 € – 85.000 €/Jahr
Tätigkeitsschwerpunkte
Anlagenbau | Arbeitsrecht | Bank- und Kapitalmarktrecht | Compliance | Datenschutz / IT-Recht | Erneuerbare Energien und Energierecht | Erbrecht, Familienrecht, Vermögensnachfolge | Gesellschaftsrecht, M&A, Private Equity | Gewerblicher Rechtsschutz | Handelsrecht und Vertriebsrecht | Immobilien- und Baurecht, Vergaberecht | Insolvenzrecht und Sanierungen | Kartellrecht | Managerhaftung, D&O-Versicherung | Öffentliches Wirtschaftsrecht | Prozessführung und Schiedsverfahren | Stiftungsrecht | Steuerrecht | Wettbewerbs- und Werberecht
Mandate und Erfolge
AUDI Business Innovation | CTS Eventim | Eppendorf | Euler Hermes | Frankfurter Allgemeine Zeitung | Hansestadt Hamburg | J.J. Darboven | Körber Stiftung | Spiegel Verlag | Veolia
Angebote für Nebenjobs
Keine Angabe
Angebote für das Referendariat
Ganzjährige Vergabe, 3–6 Monate
Angebote für den Berufseinstieg
Aktuelle Angebote unter www.esche.de
Fortbildungsangebote
Wir begrüßen unsere Neueinsteiger mit unserem »ESCHE Onboarding«-Programm und stellen ihnen einen »Buddy« zur Seite .
Den Kern unserer Fortbildungsangebote bildet unser modulares Programm »ESCHE Campus – supported by Bucerius«. Gemeinsam mit der Bucerius Executive Education haben wir ein modulares Fortbildungssystem zu ausgewählten Themen entwickelt, welches sich aus Vorträgen und Workshops zusammensetzt, die von unseren Partnern und Referenten der Bucerius Academy durchgeführt werden. Darüber hinaus finden regelmäßig interne Veranstaltungen statt, wie z. B. Praxisgruppen unserer Geschäftsfelder oder der Gedankenaustausch aller Berufsträger in »RTL Revision Tax & Law 3.0«. Und bei unseren Vortragsveranstaltungen für unsere Mandanten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse zu erweitern und unsere Mandanten kennenzulernen.
Bei der externen Fortbildung unterstützen wir unsere Referendare bei der Teilnahme an den Kaiser-Seminaren. Darüber hinaus unterstützen wir Associates zeitlich oder finanziell bei externen Weiterbildungen, Vorbereitungen auf Examina oder im Fall einer Promotion.
Karriereaussichten
Wir übernehmen erfolgreiche Referendare gern als Associates – mit weiteren Aufstiegschancen nach Qualifikation und Erfahrung bis zu einer fairen Partnerperspektive.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Bei uns verbinden PartnerInnen und Associates die Berufstätigkeit mit der Erziehung ihrer Kinder. Generell bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Zur Entspannung gibt es bei uns Lauf- und Yogakurse. Eine besondere Gelegenheit zum zwanglosen Beisammensein bietet unsere »Happy Hour«, die wir gern auf unserer Dachterrasse veranstalten.
Fotos:
Video:
