DLA Piper UK LLP

DLA Piper UK LLP

Facts

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Referendarplätze/Jahr

110

Neueinstellungen/Jahr

70 bis 80

Anzahl der Berufsträgerinnen und Berufsträger

deutschlandweit mehr als 300  – weltweit mehr als 6.000

Anzahl der Partnerinnen und Partner

deutschlandweit mehr als 70  – weltweit rund 1.300

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Standorte in Deutschland

Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München

Standorte weltweit

über 90 Büros in mehr als 40 Ländern in Europa, ­Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika

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Einstiegsgehalt

140.000 EUR

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Umsatz p.a.

k. A.

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Gründungsjahr

2004

Tätigkeitsschwerpunkte

Aktien- & Kapitalmarktrecht, Arbeitsrecht, Commercial/Vertriebs- & Handelsrecht, Datenschutzrecht, Energie- & Umweltrecht, Finanzierungsrecht, Gesellschaftsrecht/M&A, Immobilienrecht, Investment- und Finanzaufsichtsrecht, IP-Recht, Kartellrecht, Life Sciences & Healthcare, Litigation & Arbitration, Medien- & Presserecht, Öffentliches Wirtschaftsrecht, Patentrecht, Private Equity, Restrukturierung & Insolvenzrecht, Steuerrecht, Technologie- & IT-Recht, Versicherungsrecht, Wirtschaftsstrafrecht

Mandate und Erfolge

DLA Piper berät unter anderem: Warner Bros. Discovery bei der Neuausrichtung der Joyn-Kooperation mit ProSiebenSat.1, BASF bei der Partnerschaft mit Vattenfall im Bereich Offshore-Windparks, KGAL beim Verkauf der Firmenzentrale der Deutschen Telekom, Knorr-Bremse beim Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung bei Cojali, VARTA bei der Platzierung von ESG-Schuldscheindarlehen über 250 Millionen Euro.

Angebote für Nebenjobs

Wissenschaftliche Mitarbeit, in Überbrückungszeiträumen sowie neben der Promotion oder dem Referendariat

Angebote für das Referendariat

Referendar:innen bieten wir eine exzellente Ausbildung in der Anwalts- und/oder Wahlstation im In- und Ausland sowie die Möglichkeit zu einem Pro-Bono-Referendariat in Paris. 

Angebote für den Berufseinstieg

Von Beginn an übernehmen unsere Berufseinsteiger:innen wichtige Aufgaben für Mandant:innen. Als Teil einer unserer mehrfach ausgezeichneten Praxisgruppen arbeitest du an spannenden internationalen sowie nationalen Mandaten. In unseren Teams wird das Engagement jeder und jedes Einzelnen geschätzt. Die Vernetzung und Zusammenarbeit mit den weltweiten Büros von DLA Piper erleben unsere Associates tagtäglich. Zudem wirst du von den neuesten Entwicklungen aus dem Bereich Legal Tech bei deiner Arbeit unterstützt.

Fortbildungsangebote

Mit „Define Your Future“ haben wir ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm aufgelegt, das speziell auf die Bedürfnisse von Nachwuchsjurist:innen zugeschnitten ist. Es umfasst, neben examensvorbereitenden Kursen wie Klausuren- und Aktenvortragstrainings, auch Englischkurse, IT-Fortbildungen und viele weitere Seminare. Darüber hinaus bieten wir unseren Trainees eine persönliche Betreuung durch unsere Trainee Champions, regelmäßige Stammtische und vieles mehr. 
Für Anwält:innen bieten wir unser nationales Weiterbildungsprogramm »Build Your Career«, weitere internationale Fortbildungsangebote sowie verschiedene Secondment-Programme im Ausland an.

Karriereaussichten

Von Associate zu Counsel oder ­Partner – bei uns gelebte Realität.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Deine persönliche Lebensplanung bestimmt deinen Karriereweg. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, Workcation und die Möglichkeit der Teilzeit sowie Sabbaticals in allen Karrierephasen. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Unterstützungsangebote in allen Lebenslagen an. Mit unserem Programm »Be a parent« unterstützen wir gezielt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

8 Jobs online

Bildergalerie: 

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Videos: 

Be one of us. Be more of you.
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Pro Bono
Pro Bono
Legal Tech
Legal Tech
Social Mobility
Social Mobility
Teamspirit
Teamspirit
Flexible Work
Flexible Work
Family Benefits
Family Benefits
Diversity
Diversity
Secondment
Secondment
Bonus-Policy
Bonus-Policy
Mentoring
Mentoring
Erste Reihe ab Tag eins
Erste Reihe ab Tag eins

Ansprechpartner: 

Julian Bussmann
Julian Bussmann 
Recruitment Specialist
069/27133-078
julian.bussmann@dlapiper.com

Unternehmensstandorte

Define Your Future

Unser Traineeprogramm ermöglicht dir, das Beste aus deiner Traineezeit herauszuholen. Bereite dich mit unseren Seminaren von Kaiser und hemmer perfekt auf deine Examina vor und nutze unser Define Your Future-Programm, um wertvolle Kompetenzen für den Berufsalltag zu sammeln. Während deiner Zeit bei uns wirst du persönlich und individuell von deiner Praxisgruppe, unseren Trainee Champions und HR begleitet und erlebst so, wie es sich anfühlt, Teil von DLA Piper zu sein.

Power Skills

Wechselndes Programm für deinen persönlichen Erfolg, u.a.:

  • Englischkurse und Online Learning inkl. 1:1 Coaching
  • Souveräner Auftritt und Kommunikation
  • Ökonomie: VWL/BWL
  • Verhandlungskompetenz
Examensvorbereitung
  • Inhouse-Trainings von Kaiserseminare
  • Kaiser-Klausurenpakete
  • hemmer-Seminare
  • hemmer-Assessorenkurse
  • Aktenvortragstraining
Netzwerk
  • Trainee Champions als Ansprechpersonen an jedem Standort
  • Lunch & Learn-Sessions an den Standorten
  • Regelmäßige Trainee-Stammtische
Persönliche Entwicklung
  • Feedback und Einbindung in die Praxisgruppe
  • Mentoring
  • Persönliche Beratung und Standortanalyse
  • Wahlstation im Ausland (bei herausragender Leistung)
On-demand-Learning
  • Unbegrenzter Vollzugriff auf die drei größten juristischen Datenbanken: beck online, juris, Wolters Kluwer Online
  • 7000+ Lerninhalte unserer internationalen Academy
  • Umfassende IT-Trainings inkl. 1:1 Coaching
  • - Zugriff auf die Lernplattformen JuraFuchs und JuraMind
Fachliche Exzellenz

Vierteljährliche Netzwerk-Sessions am Standort, z.B.:

  • Legal Tech
  • DLA Piper Design
  • Mietrecht
Pro Bono Referendariat

Referendarinnen und Referendaren in der Anwaltsstation bieten wir eine Ausbildung im Pro-Bono-Dezernat an. Unterstütze die europäische Pro-Bono-Direktorin bei der Ermittlung von Möglichkeiten für Pro-Bono-Projekte in Deutschland und hilf bei der Durchführung/Koordinierung solcher Projekte und bei Pro-Bono-Veranstaltungen sowie Konferenzen.

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Deine Ansprechpartnerinnen

Yvonne Schurz
Manager HR Projects,
Learning & Development
T +49 69 271 333 16
yvonne.schurz@dlapiper.com

Patricia Drove
Learning & Development Specialist
T +49 221 277 277 113
patricia.drove@dlapiper.com

Vergütung

in der Anwalts- und Wahlstation:       
1.000 € pro Wochenarbeitstag

Augustinerstraße 10
50667 Köln
Website
https://www.facebook.com/DLAPiperGlobal/
https://www.linkedin.com/company/dla-piper/?originalSubdomain=de
https://www.xing.com/companies/dlapiperukllp
https://www.instagram.com/dlapiper/?hl=de

Auszeichnungen: