Anzahl der Berufsträger/-innen
Deutschlandweit mehr als 240 Anwält*innen – weltweit mehr als 4.400 Anwält*innen
DLA Piper UK LLP
Facts
Anzahl der Partner/-innen
Deutschlandweit rund 60 Partner (m/w/d) – weltweit rund 1.300 Partner (m/w/d)
Referendarplätze/Jahr
30–40
Neueinstellungen/Jahr
30–40
Standorte in Deutschland
Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München
Standorte weltweit
Über 90 Standorte in mehr als 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika
Einstiegsgehalt
Einstiegsgehalt zwischen 95.000 € bzw. 100.000 € und 115.000 € je nach Qualifikation und Wahl der Bonusoption
Umsatz p.a.
–
Gründungsjahr
2004
Tätigkeitsschwerpunkte
Arbeitsrecht, Bank- und Finanzierungsrecht, Datenschutzrecht, Energierecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Geistiges Eigentum, Gesellschaftsrecht/M&A, Handels- und Vertriebsrecht, Immobilienrecht, Informationstechnologie, Kartellrecht, Öffentliches Recht, IT-Projekte, Patentrecht, Presse- und Äußerungsrecht, PPP/Privatisierung, Private Equity, Prozessführung, Schiedsverfahren, Regulatory/Government Affairs, Restrukturierung, Insolvenzrecht, Steuerrecht, Telekommunikationsrecht, Urheber- und Medienrecht, Vergaberecht, Versicherungsrecht, Wirtschaftsstrafrecht
Mandate und Erfolge
DLA Piper berät unter anderem
– Daimler AG bei Abschluss von neuem Brennstoffzellen-Joint Venture mit der Volvo Group,
– Lufthansa Technik AG beim Verkauf ihrer Mehrheitsanteile an Lufthansa Bombardier Aviation Services,
– Samsung Electronics in Aufhebungsverfahren gegen Dyson,
– BNP Paribas, HSBC und UniCredit bei Kapitalerhöhung der Nordex SE und
– BASF bei Kooperation mit Eramet.
Angebote für Nebenjobs
Doktorand*innen, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen auch in Überbrückungszeiträumen, Referendar*innen auch neben dem Ref.
Angebote für das Referendariat
Ausbildung in der Anwalts- und/oder Wahlstation im In- und Ausland, Pro Bono-Referendariat in Brüssel/Paris und Frankfurt, Trainee Programm »DLA Piper StartUp!« z.B. mit Trainings/Seminaren zur Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen.
Angebote für den Berufseinstieg
Von Beginn an übernehmen unsere Berufseinsteiger*innen wichtige Aufgaben für Mandanten. Als Teil unserer mehrfach ausgezeichneten Praxisgruppen arbeiten Sie an spannenden internationalen sowie nationalen Mandaten. In unseren Teams wird das Engagement jedes Einzelnen besonders geschätzt. Die Vernetzung und Zusammenarbeit mit den weltweiten Standorten von DLA Piper erleben Sie tagtäglich. Zudem werden Sie von den neuesten Entwicklungen aus dem Legal Tech in Ihrer Arbeit unterstützt.
Fortbildungsangebote
Für Anwält*innen bieten wir ein internationales und nationales Weiterbildungsprogramm sowie ein Secondment-Programm mit Kurz- und Langzeitsecondments im Ausland an. Für Referendar*innen und Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen gibt es das deutschlandweite Weiterbildungsprogramm »DLA Piper StartUp!«, welches sechs Module umfasst und 2018 mit dem Azur Award ausgezeichnet wurde.
Karriereaussichten
Von Associate zu Counsel oder Partner (m/w/d) – bei uns gelebte Realität.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Ihre persönliche Lebensplanung bestimmt Ihren Karriereweg. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home Office und die Möglichkeit der Teilzeit in allen Karrierephasen sowie Sabbaticals. Durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice erhalten Sie professionelle Unterstützung in allen Lebensphasen.
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