DLA Piper UK LLP

DLA Piper UK LLP

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

Deutschlandweit mehr als 240 Anwälte (m/w/d) – weltweit mehr als 4.200 Anwälte (m/w/d)

Anzahl der Partner/-innen

Deutschlandweit rund 60 Partner (m/w/d) – weltweit rund 1.300 Partner (m/w/d)

Referendarplätze/Jahr

30–40

Neueinstellungen/Jahr

30–40

Standorte in Deutschland

Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München

Standorte weltweit

über 90 Standorte in über 40 Ländern in Europa, ­Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika

Einstiegsgehalt

Einstiegsgehalt zwischen 95.000 € bzw. 100.000 € und 115.000 € je nach Quali­fikation und Wahl der Bonusoption

Umsatz p.a.

Gründungsjahr

2004

Tätigkeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht, Bank- und Finanzierungsrecht, Datenschutzrecht, Energierecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Geistiges ­Eigentum, Gesellschaftsrecht/M&A, Handels- und Vertriebsrecht, Immobi­lienrecht, Informationstechnologie, Kartellrecht, Öffentliches Recht, IT-Projekte, Patentrecht, Presse- und Äußerungsrecht, PPP/Privatisierung, Private Equity, Prozessführung, Schiedsverfahren, Regulatory/Government Affairs, Restruk­turierung, Insolvenzrecht, Steuerrecht, Telekommunikationsrecht, Urheber- und Medienrecht, Vergaberecht, Ver­sicherungsrecht, Wirtschaftsstrafrecht

Mandate und Erfolge

DLA Piper berät unter anderem 
– Rolls-Royce bei Erwerb des eAircraft Geschäfts von Siemens; 
– Allianz Real Estate bei Erwerb von EDGE Hafencity in Hamburg und EDGE East Side Berlin;
– Samsung Electronics in Aufhebungsverfahren gegen Dyson; 
– EWE bei Joint Venture-Vertrag zum Glasfaserausbau mit der Telekom Deutschland; 
– The Carlyle Group bei Verkauf von Softwareanbieter vwd

Angebote für Nebenjobs

Doktoranden (m/w/d), wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d), Referendare (m/w/d)

Angebote für das Referendariat

Ausbildung in der Anwalts- oder Wahlstation im In- und Ausland, Pro Bono- Referendariat in Brüssel/Paris und Hamburg, Trainee Programm »DLA Piper StartUp!« z.B. mit Trainings/Schulungen zur ­Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen

Angebote für den Berufs­einstieg

Von Beginn an übernehmen unsere Berufseinsteiger (m/w/d) wichtige Aufgaben für Mandanten. Als Teil unserer mehrfach ausgezeichneten Praxisgruppen arbeiten Sie an hervorragenden internationalen und nationalen Mandaten. In unseren Teams wird das Engagement jedes Einzelnen besonders geschätzt. Die Vernetzung und Zusammenarbeit mit DLA Piper Standorten weltweit erleben Sie tagtäglich. Sie werden zudem von neusten Entwicklungen aus dem Legal Tech in Ihrer Arbeit unterstützt.

Fortbildungsangebote

Für Anwälte (m/w/d) bieten wir ein internatio­nales und nationales Weiterbildungsprogramm sowie ein ­Secondment-Programm mit Kurz- und Langzeitsecondments im Ausland an. Für Referendare (m/w/d) und Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) gibt es ein deutschlandweites Weiterbildungsprogramm »DLA Piper StartUp!«, welches sechs Module umfasst und mit dem Azur Award 2018 ausgezeichnet wurde.

Karriereaussichten

Von Associate zu Counsel oder ­Partner (m/w/d) – bei uns gelebte Realität

Was wir für Work-Life-Balance tun

Ihre persönliche Lebensplanung bestimmt Ihren Karriereweg. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home Office und die Möglichkeit der Teilzeit in allen Karrierephasen sowie Sabbaticals. Durch die Kooperation mit dem pme Familienservice erhalten Sie professionelle ­Unterstützung in allen Lebensphasen.

Videos: 

Ansprechpartner: 

Anna Huthmacher
Anna Huthmacher 
Recruiting Coordinator
+49 221 277 277 786
Leonie Heumüller
Leonie Heumüller 
Recruiting Coordinator
+49 221 277 277 846

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