DLA Piper UK LLP

DLA Piper UK LLP

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

Deutschlandweit mehr als 240 Anwält*innen – weltweit mehr als 4.400 Anwält*innen

Anzahl der Partner/-innen

Deutschlandweit rund 60 Partner (m/w/d) – weltweit rund 1.300 Partner (m/w/d)

Referendarplätze/Jahr

30–40

Neueinstellungen/Jahr

30–40

Standorte in Deutschland

Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München

Standorte weltweit

Über 90 Standorte in mehr als 40 Ländern in Europa, ­Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika

Einstiegsgehalt

Einstiegsgehalt zwischen 95.000 € bzw. 100.000 € und 115.000 € je nach Quali­fikation und Wahl der Bonusoption

Umsatz p.a.

Gründungsjahr

2004

Tätigkeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht, Bank- und Finanzierungsrecht, Datenschutzrecht, Energierecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Geistiges ­Eigentum, Gesellschaftsrecht/M&A, Handels- und Vertriebsrecht, Immobi­lienrecht, Informationstechnologie, Kartellrecht, Öffentliches Recht, IT-Projekte, Patentrecht, Presse- und Äußerungsrecht, PPP/Privatisierung, Private Equity, Prozessführung, Schiedsverfahren, Regulatory/Government Affairs, Restruk­turierung, Insolvenzrecht, Steuerrecht, Telekommunikationsrecht, Urheber- und Medienrecht, Vergaberecht, Ver­sicherungsrecht, Wirtschaftsstrafrecht

Mandate und Erfolge

DLA Piper berät unter anderem 
– Daimler AG bei Abschluss von neuem Brennstoffzellen-Joint Venture mit der Volvo Group,
– Lufthansa Technik AG beim Verkauf ihrer Mehrheitsanteile an Lufthansa Bombardier Aviation Services,
– Samsung Electronics in Aufhebungsverfahren gegen Dyson,
– BNP Paribas, HSBC und UniCredit bei Kapitalerhöhung der Nordex SE und
– BASF bei Kooperation mit Eramet.

Angebote für Nebenjobs

Doktorand*innen, wissenschaftliche Mitarbeiter*innen auch in Überbrückungszeiträumen, Referendar*innen auch neben dem Ref.

Angebote für das Referendariat

Ausbildung in der Anwalts- und/oder Wahlstation im In- und Ausland, Pro Bono-Referendariat in Brüssel/Paris und Frankfurt, Trainee Programm »DLA Piper StartUp!« z.B. mit Trainings/Seminaren zur ­Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen.

Angebote für den Berufs­einstieg

Von Beginn an übernehmen unsere Berufseinsteiger*innen wichtige Aufgaben für Mandanten. Als Teil unserer mehrfach ausgezeichneten Praxisgruppen arbeiten Sie an spannenden internationalen sowie nationalen Mandaten. In unseren Teams wird das Engagement jedes Einzelnen besonders geschätzt. Die Vernetzung und Zusammenarbeit mit den weltweiten Standorten von DLA Piper erleben Sie tagtäglich. Zudem werden Sie von den neuesten Entwicklungen aus dem Legal Tech in Ihrer Arbeit unterstützt.

Fortbildungsangebote

Für Anwält*innen bieten wir ein internatio­nales und nationales Weiterbildungsprogramm sowie ein ­Secondment-Programm mit Kurz- und Langzeitsecondments im Ausland an. Für Referendar*innen und Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen gibt es das deutschlandweite Weiterbildungsprogramm »DLA Piper StartUp!«, welches sechs Module umfasst und 2018 mit dem Azur Award ausgezeichnet wurde.

Karriereaussichten

Von Associate zu Counsel oder ­Partner (m/w/d) – bei uns gelebte Realität.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Ihre persönliche Lebensplanung bestimmt Ihren Karriereweg. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home Office und die Möglichkeit der Teilzeit in allen Karrierephasen sowie Sabbaticals. Durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice erhalten Sie professionelle Unterstützung in allen Lebensphasen.

Videos: 

Ansprechpartner: 

Anna Huthmacher
Anna Huthmacher 
Recruiting Coordinator
+49 221 277 277 786
Leonie Heumüller
Leonie Heumüller 
Recruiting Coordinator
+49 221 277 277 846

Unternehmensstandorte