Allen & Overy LLP

Allen & Overy LLP

Über die Kanzlei / Firma

Gründungsjahr und Kanzleihistorie: 

1930 in London

Tätigkeitsschwerpunkte: 

Arbeitsrecht, Bank- & Finanzrecht, Dispute Resolution, Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, M&A, Steuerrecht

Standorte: 

Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München; 44 Büros in 31 Ländern

Anzahl Berufsträger/-innen / Anzahl juristische Mitarbeiter/-innen: 

ca. 220 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Anzahl der Partner/-innen: 

51 Partner und 27 Counsel

Warum wir? Unsere Philosophie: 

Wir bieten Ihnen das attraktive Umfeld einer internationalen Anwaltsgesellschaft mit interessanten Mandaten und einem individuellen Aus- und Weiterbildungsprogramm, sowie die Zusammenarbeit mit erfahrenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland.

Kanzlei-Auszeichnungen: 

Azur Top 100  / Azur Awards 2017: Nominiert für das beste Angebot in den Bereichen Referendariat & Praktikum

Angebote für Nebenjobs: 

Nebentätigkeit für Studierende und Referendare, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden

Angebote für das Referendariat: 

Ausbildung in der Anwalts-/Wahlstation (im In- und Ausland), Inhouse KAISER-Seminare, Voucher für Juraintensiv, KAISER und AlpmannSchmidt, Vorträge, Trainings und Schulungen, Sprachunterricht sowie Social Events

Referendarplätze/Jahr: 

Über 60 Plätze

Angebote für den Berufseinstieg: 

Wir suchen in vielen Rechtsgebieten nach Berufseinsteigern mit hervorragenden juristischen Kenntnissen. Aktuelle Angebote sind unter www.allenovery.de/careers zu finden.

(juristische) Neueinstellungen/Jahr: 

35–45 Volljuristen m/w / Jahr

Wir suchen Persönlichkeiten, die: 

bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und zudem in der Lage sind, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und einer wirtschaftlich vertretbaren Lösung zuzuführen.

Einstiegsgehalt, Gehaltsaussichten: 

Einstiegsgehalt 120.000 €/Jahr brutto

Ihre Karriereaussichten: 

Unser Ziel ist es, hochqualifizierte Juristen (m/w) zu unternehmerisch denkenden Beratern auszubilden. Wesentlich für Ihre persönliche Entwicklung ist dabei die Zusammenarbeit mit einem kompetenten und sympathischen Team.

Was wir für Work-Life-Balance tun: 

Teilzeitmodelle, Home-Office, flexibles Arbeiten, Post-Deal Break, Sabbatical, verbindliche Urlaubsplanung, Freistellungen für Promotion oder LL.M., Kita-Plätze, Sport- und Gesundheitsangebote

Kontakt für Bewerbungen: 

Allen & Overy LLP, Legal Recruitment Haus am OpernTurm, Bockenheimer Landstraße 2, 60306 Frankfurt am Main, E-Mail: recruitment.germany@allenovery.com

Bevorzugte Form der Bewerbung: 

Gerne per E-Mail an recruitment.germany@allenovery.com oder online unter www.allenovery.de/careers