Gründungsjahr
1931
Weil, Gotshal & Manges LLP
Schlüsseldaten
Standorte in Deutschland
Frankfurt am Main, München
Standorte weltweit
insgesamt 16 Standorte in den USA, Europa und Asien
Umsatz p.a.
keine Angabe
Anzahl der Berufsträger/-innen
ca. 1.100 Anwälte weltweit, davon ca. 65 in Deutschland
Anzahl der Partner/-innen
11 Partner in Deutschland
Referendarplätze/Jahr
ca. 20 Referendarstellen an den Standorten Frankfurt am Main und München
Neueinstellungen/Jahr
10 – 15 Neueinstellungen pro Jahr
Einstiegsgehalt
115.000 – 125.000 €/Jahr
Tätigkeitsschwerpunkte
Wir beraten nationale und internationale Mandanten in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts, insbesondere im Gesellschaftsrecht, Prozessrecht und Steuerrecht sowie bei Restrukturierungen.
Mandate und Erfolge
Renommierte Mandate in der letzten Zeit waren u.a. die Beratung von Advent International und Bain Capital Private Equity beim Erwerb von Concardis sowie dem Zusammenschluss der Concardis Payment Group mit Nets A/S, die Beratung von Alibaba beim Erwerb der e-Commerce-Plattform Daraz von Rocket Internet sowie die Beratung von GHO Capital beim Erwerb der Linimed Gruppe.
Angebote für Nebenjobs
Praktikum; wissenschaftliche Mitarbeit
Angebote für das Referendariat
Anwalts- und/oder Wahlstation im In- und Ausland
Angebote für den Berufseinstieg
Berufseinstieg in den Bereichen Arbeitsrecht, Banking & Finance, Corporate/M&A, Kartellrecht, Litigation, Private Equity, Restrukturierungs-/Insolvenzrecht und Steuerrecht.
Fortbildungsangebote
Interne Trainingsreihe Your career @Weil sowie attraktives individuelles Training & Development Budget
Karriereaussichten
Unsere flachen Hierachien und die Verzahnung unserer internationalen Büros bieten engagierten und flexiblen Kollegen (m/w/d) attraktive Entwicklungsperspektiven in einem jungen transaktionsorientierten Team.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Internationale Work-Life-Balance Task Force, Zuzahlung zum Fitnessstudiobeitrag und Teilzeitmodelle
Einblicke in die Praxis
Lisa Krug
Referendarin
Corporate/M&A
Jeden Tag etwas Neues
Nicolas Bechtold
Associate
Litigation
Arbeiten auf höchstem Niveau
Eric Swanson
Praktikant
Litigation
Teil des Teams
Timo van der Linde
Referendar
Litigation
Learning by doing
Alisa Preißler
Associate
Tax
Interview
Alexander Pfefferler
Corporate
Private Equity
Unsere Philosophie:
Weil, Gotshal & Manges LLP gehört zu den international führenden Wirtschaftskanzleien, die im Jahr 1931 in New York gegründet wurde und mittlerweile über ein weltweites Netz an den strategisch wichtigsten Standorten verfügt. Dabei beraten rund 1.100 Anwälte an 16 Standorten weltweit Mandanten aus nahezu allen Branchen. Der Beratungsfokus von Weil liegt auf nationalen und grenzüberschreitenden Transaktionen und Private Equity-Investitionen. Die Arbeit ist geprägt von unternehmerischem Denken, effektivem Transaktionsmanagement und innovativen, lösungsorientierten Ansätzen, sowie einer ausgeprägt teamorientierten Arbeitsweise.
Awards:
Best Lawyers in Germany: Kanzlei des Jahres 2016 für Private Equity;
JUVE: Bereiche Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht und M&A, Private Equity, Restrukturierung, Steuerrecht, Litigation;
The Legal 500 Deutschland: Bereiche Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht und M&A, Private Equity, Restrukturierung, Steuerrecht, Litigation
Unser USP:
Im Team Großes bewegen.
Wer zu uns passt:
Wir suchen Juristen mit exzellenter juristischer Qualifikation, sehr guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für wirtschaftliche Themen. Kandidaten, die über unternehmerisches Denken verfügen, sind gern gesehen. Zudem verfügen Sie über Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude an Herausforderungen. Weitere Abschlüsse wie Promotion und/oder LL.M. sind wünschenswert.
Atmosphäre:
Unsere Arbeit zeichnet sich durch eine ausgeprägt teamorientierte Arbeitsweise aus. Dabei wird nicht nur eng mit den eigenen Teammitgliedern zusammengearbeitet, sondern auch stark team- und standortübergreifend. Bei uns findet jedermann, egal ob Praktikant, Referendar oder Associate offene Türen vor und kann sich direkt mit den Kollegen austauschen. Probleme werden nicht einzeln und separat nur im Kreis der jeweiligen Abteilung diskutiert und bearbeitet, sondern man steht in einem steten Gedankenaustausch miteinander und erarbeitet Lösungsansätze gemeinsam auf fachübergreifender Basis. Zudem finden regelmäßig Junior-Lunches oder gemeinsame Sportaktivitäten statt, bei denen man die Kollegen noch besser kennenlernen kann.
Bei uns als ReferendarIn:
Referendare werden von Beginn an in die Mandatsarbeit eingebunden sodass es sich tatsächlich um eine qualifizierte und intensive Ausbildung handelt und wir diesem Begriff auch gerecht werden. Die Referendare werden in eine Praxisgruppe durch Mitarbeit unter dem zuständigen Partner intensiv eingebunden und nehmen an allen Weil-Veranstaltungen teil. Das internationale Weil-Netzwerk bietet Ihnen die grundsätzliche Möglichkeit, Ihre Wahlstation im Ausland zu absolvieren.
Benefits:
Weiterbildungsbudget, Förderung des Erwerbs von Zusatzqualifikationen (z.B. Steuerberater/Fachanwalt), Pensionskasse, Zuschuss zum Mitgliedsvertrag in einem Fitnessstudio, Übernahme der Zulassungsgebühr zur Rechtsanwaltschaft, Employee Discounts. Jeder Mitarbeiter hat unterschiedliche Bedürfnisse hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, daher gibt es bei uns individuelle Vereinbarungen zu Teilzeit und Elternzeit für Mütter und Väter.
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Taunusanlage 1 (Skyper)
60329 Frankfurt am Main
