Anzahl der Berufsträgerinnen und Berufsträger
45
SCHMIDT, VON DER OSTEN & HUBER
Facts
Anzahl der Partnerinnen und Partner
26
Referendarplätze/Jahr
10–14
Neueinstellungen/Jahr
bis zu 5
Standorte in Deutschland
Essen
Standorte weltweit
–
Einstiegsgehalt
bis zu 140.000 EUR pro Jahr (einschließlich Bonuskomponente, abhängig von Ihrer Qualifikation (Prädikatsexamen, Dr. iur., LL.M., Auslandsnachweise, Sprachen))
Umsatz p.a.
k.A.
Gründungsjahr
Gründung vor 75 Jahren (1950)
Tätigkeitsschwerpunkte
Umfassende Betreuung von Unternehmerinnen, Unternehmern und Unternehmen – von Freiberuflerinnen und Freiberuflern bis zum europaweit (und darüber hinaus) operierenden Konzern – u.a. Gesellschaftsrecht, M&A, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienrecht, Vertriebsrecht, IT- und Öffentliches Recht, Spezialabteilungen für Stiftungsrecht, Markenrecht, Sportrecht und Medizinrecht
Mandate und Erfolge
Top-Kanzlei 2025 (Legal500), Top Arbeitgeber 2024 (Azur), nominiert als Top Arbeitgeber 2024 (Azur), nominiert als Kanzlei des Jahres für den Mittelstand (Juve 2022), Top-Kanzlei Medizinrecht (Wirtschaftswoche 2026)
Was wir für Work-Life-Balance tun
Bei uns erwarten Sie keine Nachtschichten und keine ständigen Wochenendeinsätze. Neben einer anspruchsvollen Tätigkeit für erstklassige Mandantinnen und Mandanten verbleibt uns allen stets Zeit für Familie, Freundinnen und Freunde und Freizeitaktivitäten!
Bildergalerie:
Ansprechpartner:
Dr. Till Wegmann
Dr. Jochen Lehmann
FAQ:
Wie läuft ein Bewerbungsgespräch für Referendare (m/w/d) ab
Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen melden wir uns zeitnah und vereinbaren zum gegenseitigen Kennenlernen einen Termin mit zwei für die Referendariatsausbildung zuständigen Anwälten in unserem Büro. Während dieses Gesprächs besteht Möglichkeit mehr über die Kanzlei und den Ablauf der Referendariatsstation zu erfahren.
Was macht es besonders, für SOH zu arbeiten
Wir sind keine Karrieristen in einer Rechtsfabrik, sondern Mitmenschen in einer großen mittelständischen Kanzlei. Neben unseren spannenden Mandaten sind es die außerordentliche Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, die individuelle Persönlichkeit zu entwickeln, die zu einer hohen Zufriedenheit bei unseren Mitarbeitern führen. Wir schätzen ein harmonisches Miteinander, sowohl was das interdisziplinäre Arbeiten in der Kanzlei als auch die Zusammenarbeit mit unseren Mandanten angeht. Das macht sich durch eine äußerst geringe Fluktuation bemerkbar – bei unseren Anwälten und Mandanten gleichermaßen.
Welche Voraussetzungen für eine Bewerbung gibt es?
Zwingende (!) Voraussetzungen für eine aussichtsreiche Bewerbung sind
1. und 2. Staatsexamen mit mind. vollbefriedigendem Ergebnis sowie
Promotion bzw. Bereitschaft zur Promotion
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Zunächst sichten wir die eingehenden Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Die verbleibenden Bewerber führen im Anschluss zwei Gespräche:
Erstes Gespräch mit zwei geschäftsführenden Partnern
Inhalte des Gesprächs:
gegenseitige Vorstellung
Abgleich der Erwartungshaltung des Bewerbers mit der Erwartungshaltung von SOH
Besonderheiten der Tätigkeit bei SOH
Vergütung, Benefits, mögliches Startdatum
Erläuterung des weiteren Prozesses
Weitere Fragen des Bewerbers
Zweites Gespräch
Gemeinsamer Business-Lunch mit den Rechtsanwälten der Kanzlei
Abschlussgespräch mit einem geschäftsführenden Partner
Unternehmensstandorte
Fortbildungsangebote
SOH Academy sowie individuelle mit Ihnen abgestimmte Angebote, einschließlich berufsbegleitender Möglichkeiten hinsichtlich Promotion, Notariat oder Steuerberaterin und Steuerberater
Angebote für den Berufseinstieg
Bitte suchen Sie unser aktuelles Angebot auf unserer Homepage auf (www.soh.de/karriere).
Karriereaussichten
Da wir nur uns als partnerfähig erscheinende Bewerberinnen und Bewerber einstellen, wollen wir Sie auch zur Partnerin oder zum Partner machen. Darüber entscheiden wir nach frühestens fünf Jahren unter Berücksichtigung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Ihrer Erfolge. Eine engagierte Förderung und Unterstützung durch uns dürfen Sie jederzeit voraussetzen.
Gibt es besondere Benefits bei SOH?
Wir legen viel Wert auf ein harmonisches Miteinander und fördern dieses durch vielfältige Maßnahmen:
- Regelmäßige gemeinsame Abendessen der Anwälte
- Regelmäßige Mittagessen für alle Mitarbeiter, z. B. Partnergrillen für Mitarbeiter
- SOH-Frühlingsfest
- SOH-Sommerfest
- Weihnachtsfeier
Darüber hinaus gibt es eine Reihe von Vergünstigungen:
- Jobrad
- Job-Ticket (ÖPNV)
- Wöchentlicher SOH-Obstkorb
- Eigenes, modernes Fitnessstudio im Gebäude für alle Mitarbeiter
Angebote für Nebenjobs
ja (individuelle Vereinbarung)
Angebote für das Referendariat
Anwalts- und Wahlstation, Training on the Job, Angebot von Repetitorien (Kaiser Seminare), Jurafuchs App
Unsere Benefits für Referendare (m/w/d)
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Unterstützung bei der Examensvorbereitung
- Reale Chancen für einen Berufseinstieg
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Social Events, z. B. gemeinsame Mittagessen
- Offene Tür bei allen Kollegen
- Kanzleieigenes Fitnessstudio
Unsere Fortbildungsangebote
- Examensvorbereitung in Kooperation mit Kaiserseminare GbR | Juristisches Repetitorium für Referendare
- Interne Schulungen, z.B. zum IT-Recht
- Jahreslizenz Jurafuchs-App
Rüttenscheider Straße 26
45128 Essen
Auszeichnungen:
