Morgan, Lewis & Bockius LLP

Facts

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Anzahl der Berufsträgerinnen und Berufsträger

ca. 2.200 Associates und Spezialisten weltweit

Anzahl der Partnerinnen und Partner

8 (Frankfurt); 9 (München); weltweit ca. 800

Referendarplätze/Jahr

10-15

Neueinstellungen/Jahr

ca. 10 Volljurist:innen

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Standorte in Deutschland

Frankfurt (im OpernTurm), München (am Englischen Garten)

Standorte weltweit

mehr als 30 Büros weltweit (Europa, USA, Mittlerer Osten, Asien)

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Einstiegsgehalt

Associates: bis zu MID 160.000 EUR pro Jahr plus Bonus

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Umsatz p.a.

k. A.

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Gründungsjahr

1873 in Philadelphia

Tätigkeitsschwerpunkte

M&A/Corporate, Private Equity, Finanzierungsrecht, Restrukturierungen, Aufsichtsrecht, Kapitalmarkrecht, Steuerrecht, Kartellrecht/Wettbewerbsrecht, Litigation/Arbitration, Corporate Governance/Compliance, Arbeitsrecht, Life Sciences, IP/Patent Litigation.

Mandate und Erfolge

Wir arbeiten für deutsche DAX-Unternehmen, globale Marken, Medien- u. Unterhaltungskonzerne, Unternehmen aus den Bereichen Healthcare und Life Sciences sowie internat. Banken, Investmentfonds u. Private-Equity-/Venture-Capital-Gesellschaften. Für viele unserer Mandanten sind wir praxisgruppen- u. länderübergreifend tätig, u.a. haben wir beraten: ANTA Sports beim Erwerb des Jack-Wolfskin-Geschäfts von Topgolf Callaway Brands Corp.; TVM Capital Healthcare als Co-Investor bei einer Investition i.H.v. 19,3 Mio. Euro in die neurocare group AG; LEA Partners bei dem Erwerb des Softwareanbieters TAC; LTS Lohmann Therapie-Systeme AG bei der Übernahme der Renaissance Lakewood, LLC; die Gesellschafter der Diamant Software GmbH i.Z.m. ihrer strategischen Partnerschaft mit Hg, einem der größten Software-Investoren Europas.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Wir achten auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Bei Bedarf versuchen wir, individuelle Lösungen zu finden.

Ansprechpartner: 

Christine Friess
Christine Friess 
HR Young Professionals
+49 69 71400761

Unternehmensstandorte

Fortbildungsangebote

­Wir bieten die intensive Betreuung und Förderung »on the job« und ein umfangreiches Fortbildungsangebot an. Für unsere Associates wurden zusätzlich unternehmenseigene Programme für Karriereförderung und Weiterbildung geschaffen.

Karriereaussichten

Es bestehen konkrete Chancen, am erfolg­reichen Wachstum unseres Frank­furter und Münchner Büros teilzuhaben und in die ­Partnerschaft aufgenommen zu werden.

Angebote für den Berufseinstieg

Bei Morgan Lewis erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung und Einbindung in unser Team. Dabei haben Sie vom ersten Tag an die Möglichkeit, bei der Mandatsbetreuung mitzuwirken. Die individuelle Förderung und regel­mäßige Qualifizierung unserer Associates sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.

Angebote für das Referendariat

Wir bieten interessierten Referendar:innen, die uns bereits im Rahmen einer Station im Frankfurter oder Münchner Büro überzeugt haben, die Möglichkeit, ihre Wahlstation in einem unserer internationalen Büros zu absolvieren. Partner:innen stehen Ihnen als Mentor:innen für diese Zeit zur Seite. Wir unterstützen Sie in Ihrer Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen durch ein freiverfügbares Budget für die Teilnahme an Klausurenkursen oder Wochenendseminaren. Zusätzlich bieten wir einen monatlichen Legal-English-Kurs.

Angebote für Nebenjobs

Wir bieten Praktika ab erfolgreich abgelegter Zwischenprüfung sowie wissenschaftliche Mitarbeit parallel zum Referendariat oder promotionsbegleitend an.