Milbank LLP

Facts

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Anzahl der Berufsträgerinnen und Berufsträger

mehr als 80 (in Deutschland)

Anzahl der Partnerinnen und Partner

21 (in Deutschland)

Referendarplätze/Jahr

30 – 35

Neueinstellungen/Jahr

12 – 14

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Standorte in Deutschland

Frankfurt am Main, München

Standorte weltweit

Hongkong, London, Los Angeles, New York, São Paulo, Seoul, Singapur, Tokio, Washington DC.

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Einstiegsgehalt

Das Gehalt beträgt im 1. Jahr 180.000 EUR und steigt bis zum 6. Berufsjahr auf 250.000 EUR. Daneben gibt es ab dem 1. Berufsjahr einen im Ermessen der ­Sozietät liegenden Bonus.

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Umsatz p.a.

k.A.

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Gründungsjahr

1866

Tätigkeitsschwerpunkte

Fokussierte High-End-Beratung in den Bereichen Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht/M&A, Private Equity, Kartellrecht, Kapitalmarktrecht, Restrukturierung und Steuerrecht.

Mandate und Erfolge

Beratung von EQT Future beim Investment in die Flix SE. Beratung von Otto im Zusammenhang mit dem geplanten Unternehmenszusammenschluss von Zalando und ABOUT YOU. Beratung von Axel Springer beim Verkauf von finanzen.net. Beratung von CVC beim Verkauf von DB Schenker. Beratung von EQT beim Delisting seines Portfoliounternehmens SUSE von der Frankfurter Börse. Beratung von CargoBeamer bei einer Investition von bis zu 65 Mio. EUR durch Orion. Beratung von HENSOLDT bei der Finanzierung des Erwerbs der ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH. Diverse Finanzrestrukturierungsmandate, darunter die gläubigerseitigen Vertretungen bei Wittur und Tele- Columbus, sowie verschiedene Vertretungen von Anleihegläubigern bei den Restrukturierungen der deutsch-luxemburgischen Immobiliengesellschaften Adler, Accentro und Corestate. Beratung von Roche beim erfolgreichen Abschluss der Übernahme der Point-of-Care-Technologie von LumiraDx

Was wir für Work-Life-Balance tun

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern wir insbesondere durch flexible Teilzeitmodelle, eine bezahlte Elternzeit (zusätzlich zu den gesetzlichen Ansprüchen bis zu 16 Wochen Paid Leave für Primary Caregiver) und der Kooperation mit PME Familienservice. Im Rahmen unserer Remote Working Policy kann die Arbeitszeit zudem flexibel gestaltet werden.

Unternehmensstandorte

Angebote für den Berufseinstieg

Wir bieten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld an herausfordernden juristischen Gestaltungsaufgaben mitzuwirken. Wir erwarten keine spezifischen Erfahrungen. Erforderlich ist Interesse an relevanten Rechtsmaterien und wirtschaftlichen Zusammenhängen.

Aus- und Weiterbildung für Juristen

Wir bieten Rechtsberatung auf höchstem Niveau an. Dies setzt voraus, dass es uns gelingt, die besten Juristen für uns zu gewinnen, sie zu den besten Anwälten auszubilden und dafür zu sorgen, dass sie dies im Laufe ihrer Karriere auch immer bleiben: die Besten.

Ob als Partner unserer Sozietät oder nach einem Wechsel in ein anderes Berufsumfeld – wir wollen unseren Beitrag dazu leisten, dass Sie in Ihrem Berufsleben Erfolg und vor allem Freude an der Arbeit haben. Beides geht Hand in Hand, und wir möchten dafür optimale Voraussetzungen bieten.Eine gute Ausbildung bedarf unterschiedlicher Zutaten. Dazu gehören das Engagement und die Kompetenz Ihrer Ausbilder und Mentoren ebenso wie das richtige Umfeld. Im Herzstück unseres Ausbildungsprogramms, Milbank@Harvard, haben wir diese Anforderungen in besonderer Weise vereint.

Was erwartet Sie bei uns?

In Deutschland berät ein Team von etwa 80 hoch qualifizierten Rechtsanwälten und Steuerberatern an den Standorten Frankfurt und München in den Bereichen:

  • Gesellschaftsrecht
  • M&A/Private Equity
  • Steuerrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Kapitalmarktrecht
  • Kartellrecht
  • Restrukturierung/Insolvenzrecht

Bei unserer Arbeit setzen wir auf anwaltlichen Nachwuchs, der in einem häufig internationalen Kontext hervorragende Rechtskenntnisse und wirtschaftlichen Sachverstand beisteuern kann und dadurch eine wesentliche Rolle im Beratungsteam spielt.

Wir suchen Teamplayer, die kollegial agieren und gemeinsam hoch gesteckte Ziele erreichen. Damit haben wir den Anspruch, nicht nur die besten, sondern auch die sympathischsten Talente für uns zu gewinnen. Bei unserer bewusst überschaubaren Größe erlauben wir Ihnen und uns deswegen den Luxus, genau hinzusehen, ob wir uns in jeder Hinsicht gut verstehen.

Work-Life-Balance

Das Thema Work-Life-Balance und die Flexibilität in der Lebensgestaltung haben über die Jahre in unserer Gesellschaft aus gutem Grund eine immer größere Bedeutung gewonnen. Dies gilt erst recht in Branchen wie unserer, in der die Arbeitsbelastung starken Schwankungen unterworfen ist und nach einem Ausgleich verlangt. Außerdem entspricht eine flexible Gestaltung von Arbeits- und Freizeit nach unserer Überzeugung dem Leitbild einer freiberuflichen Tätigkeit, wie wir sie ausüben. Deshalb reagieren wir einzelfallbezogen auf die konkreten Bedürfnisse unserer Associates, zudem haben wir eine gelebte Remote Working Policy.

Benefits

Bei Milbank erwarten Sie zahlreiche Benefits, unter anderem:

  • Umfassendes internes Fortbildungsprogramm
  • Teilnahme an externen Seminaren
  • Inhouse-Englischkurse
  • Kooperation mit dem PME-Familienservice
  • Kostenfreie Mitgliedschaft bei Wellpass
  • BahnCard 50 Business bei geschäftlicher Reisetätigkeit (BahnCard kann aber auch für private Reisen genutzt werden)
  • Kostenfreies Frühstück und Abendessen, Subventioniertes Lunchangebot im Büro, Getränke und Obst zur freien Verfügung
Angebote für das Referendariat

Wir bieten schon frühzeitig Einblick in die Tätigkeit einer internationalen Sozietät. Wir sind besonders an der Mitarbeit von Referendarinnen und Referendaren im Rahmen einer Anwalts- oder Wahlstation interessiert. Die Station kann bei uns flexibel gestaltet werden.

Angebote für Nebenjobs

Wie fühlt es sich an, in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei zu arbeiten? Finde es selbst heraus. Mit Summer@Milbank wirst du für einen Monat Teil unseres Teams und erlebst den Alltag unserer Associates hautnah mit.

Während deines Sommerpraktikums in unseren Büros in Frankfurt und München erhältst du fundierte Einblicke in unsere Mandatsarbeit, lernst unterschiedliche Rechtsgebiete kennen und arbeitest eng mit unseren Associates zusammen. Neben der fachlichen Ausbildung stehen natürlich auch der persönliche Austausch, Networking und das Kennenlernen unserer Kanzleikultur im Mittelpunkt.

Summer@Milbank ist mehr als ein Praktikum – es ist dein erster Schritt in die Praxis einer internationalen Wirtschaftskanzlei.

Praktikum im Rahmen des Summer@Milbank Programms (www.milbank.com/Sommerpraktikum)

Ausbildung von Referendaren & wissenschaftlichen Mitarbeitern

Wenn Sie als Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter bei uns erste Anwaltsluft schnuppern, kümmern sich zwei für Sie zuständige Mentoren darum, dass Sie von Beginn an persönlich und fachlich in unser Team eingebunden sind. Die Mentoren sprechen mit Ihnen Ihre Arbeitsprodukte kritisch durch, führen mit Ihnen regelmäßig bei einem gemeinsamen Mittagessen ein Feedbackgespräch und stehen Ihnen natürlich auch im Übrigen mit Rat zur Seite.

Als Referendare oder wissenschaftlicher Mitarbeiter nehmen Sie zudem während Ihrer Tätigkeit bei uns an unserem Ausbildungsprogramm teil und zwar grundsätzlich – über das Training on the Job hinaus – an den Ausbildungseinheiten sowie in Einzelfällen an externen Seminaren. Lediglich Milbank@Harvard bleibt allein unseren Anwälten vorbehalten.