Milbank LLP

Milbank LLP

Facts

Anzahl der Berufsträger:innen

rund 60 (in Deutschland)

Anzahl der Partner:innen

17 (in Deutschland)

Referendarplätze/Jahr

20 - 25 pro Jahr

Neueinstellungen/Jahr

10 - 12 pro Jahr

Standorte in Deutschland

Frankfurt am Main, München

Standorte weltweit

Beijing, Hongkong, London, Los Angeles, New York, São Paulo, Seoul, Singapur, Tokio, Washington DC.

Einstiegsgehalt

Das Gehalt beträgt im 1. Jahr 180.000 EUR und steigt bis zum 6. Berufsjahr auf 250.000 EUR. Daneben gibt es ab dem 1. Berufsjahr einen im Ermessen der ­Sozietät liegenden Bonus.

Umsatz p.a.

k.A.

Gründungsjahr

1866

Tätigkeitsschwerpunkte

Fokussierte High-¬end-¬Beratung in den Bereichen Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht/M&A, Private Equity, Kartellrecht, Kapitalmarktrecht, Restrukturierung, Steuerrecht.

Mandate und Erfolge

Beratung von EQT Future beim Erwerb einer Beteiligung an der SHL Medical AG; Beratung von CURA, dem Family Office der Familie Otto und Muttergesellschaft der ECE Group im Zusammenhang mit dem freiwilligen öffentlichen Übernahmeangebot für die Deutsche EuroShop AG; Beratung von EQT Private Equity zum freiwilligen öffentlichen Übernahmeangebot an die Aktionäre der va-Q-tec; Beratung von Sartorius bei dem Erwerb von Albumedix; Beratung des DBAG Fund VII  bei der Veräußerung der Cloudflight-Gruppe an Partners Group; Beratung der Kreditgeber bei der finanziellen Restrukturierung der Schur Flexibles Gruppe; Beratung der Funke Mediengruppe bei einer umfassenden Refinanzierung ihrer bestehenden Konsortialkreditfinanzierungen; Beratung der Arrangeure bei der syndizierten Kredit- und Revolving Finanzierungstransaktion von Delivery Hero; Fusionskontrollrechtliche Beratung von Müller-Milch bei dem Erwerb von Landliebe, ProSiebenSat.1 bei dem Erwerb alleiniger Kontrolle über Joyn und Bonduelle bei der Verteidigung von Schadensersatzansprüchen im Zusammenhang mit dem Konserven-Kartell.

Angebote für Nebenjobs

18 Praktikumsplätze, s.a. www.milbank.com/Sommerpraktikum

Angebote für das Referendariat

Wir bieten Ihnen schon frühzeitig Einblick in die Tätigkeit einer internationalen Sozietät. Wir sind besonders an der Mitarbeit von Referendar/-innen im Rahmen einer Anwalts- oder Wahlstation interessiert. Die Dauer und den zeitlichen Umfang Ihrer Tätigkeit können Sie bei uns flexibel gestalten.

Angebote für den Berufs­einstieg

Wir bieten Berufsanfängern die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld an herausfordernden juristischen Gestaltungsaufgaben mitzuwirken. Wir erwarten von Ihnen keine spezifischen Erfahrungen. Erforderlich ist Interesse an relevanten Rechtsmaterien und wirtschaftlichen Zusammenhängen.

Fortbildungsangebote

Training on the Job, Interne Fortbildungsveranstaltungen (wie z.B. M&A- und Tax-Academies), Milbank@Harvard, Externe Seminare, Mentoring; mehr dazu und weiterführende Informationen: www.milbank.com/karriere.

Karriereaussichten

Aufnahme in gleichberechtigte Partnerschaft, regelmäßige Review-Gespräche, Mentorensystem für Associates

Was wir für Work-Life-Balance tun

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern wir insbesondere durch flexible Teilzeitmodelle und bezahlte Elternzeit. Im Rahmen unserer Remote Working Policy können Sie Ihre Arbeitszeit zudem flexibel gestalten.

Kontakt

Miriam Müller, Legal Recruiting Manager (Germany), Tel. +49-89-25559-3703, mmueller@milbank.com