KLIEMT.Arbeitsrecht

KLIEMT.Arbeitsrecht

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

ca. 70

Anzahl der Partner/-innen

15

Referendarplätze/Jahr

bis zu 20

Neueinstellungen/Jahr

nach Bedarf

Standorte in Deutschland

Düsseldorf, Frankfurt am Main, ­München, Berlin, Hamburg

Standorte weltweit

Mitglied der weltweiten Allianz Ius ­Laboris mit über 1.400 Arbeitsrechtlern

Einstiegsgehalt

100.000 – 110.000 EUR

Umsatz p.a.

k. A.

Gründungsjahr

2002

Tätigkeitsschwerpunkte

Wir sind ausschließlich auf arbeitsrechtliche Beratung spezialisiert. 

Mandate und Erfolge

2003, 2007, 2013 und 2019 sind wir JUVE Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht geworden, 2018, 2019 und 2021 Lawfirm of the Year (Best Lawyers). Durchgehende Top-Rankings erzielten wir auch in vielen anderen Handbüchern. Zu unseren Mandanten zählen deutsche und internationale Unternehmen nahezu sämtlicher Branchen und Größen. Mehr als die Hälfte der DAX-Konzerne vertraut auf uns, aber auch etliche EuroStoxx50-Konzerne, MDAX-Unternehmen und eine Vielzahl mittelständischer Unternehmen. Aber auch die Beratung von Top-Führungskräften gehört zu unserer Expertise.

Angebote für Nebenjobs

Wir bieten Teilzeitjobs für wissenschaftliche Mitarbeiter während des Referendariats oder der Promotion.

Angebote für das Referendariat

Auf ihrem Weg zum zweiten Staatsexamen können unsere Referendare voll auf uns zählen: Neben der hervorragenden fachlichen Ausbildung unterstützen wir auch finanziell. Zusätzlich übernehmen wir die Kosten für die Teilnahme an Repetitorien oder Klausurenkursen und stellen einen kostenlosen »Examenskoffer« zur Verfügung.

Angebote für den Berufs­einstieg

Als Associate bei KLIEMT.Arbeitsrecht können Sie sich voll und ganz auf Ihre fachliche und berufliche Weiterentwicklung konzentrieren und das selbständige Arbeiten von der Pike auf lernen. Dabei steht Ihnen Ihr persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite. 

Fortbildungsangebote

Mit der KLIEMT.academy unterstützen wir Sie konsequent auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Anwaltspersönlichkeit. Vom Training on the job auf Basis unseres strukturierten Ausbildungskonzeptes über Fachanwaltskurse, interne und externe Seminare bis hin zu internationalen Trainings in Kooperation mit Ius Laboris bieten wir den individuellen Bedürfnissen und der jeweiligen Karrierestufe entsprechende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte sind ebenso wie die Förderung Ihrer Soft-Skills Gegenstand unserer Fortbildungsveranstaltungen. Zudem bieten wir nach den ersten erfolgreichen Jahren in unserer Kanzlei die Möglichkeit eines Secondments bei einer unserer ausländischen Partnerkanzleien.

Karriereaussichten

Die Karrieremöglichkeiten sind vielfältig. Wir stellen Mitarbeiter ein, die wir uns als zukünftige Partner vorstellen können. Unser Karriereweg (Associate, ­Senior Associate, Counsel, Partner) ist planbar, fair und transparent.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Förderung von Teilzeitmodellen, ­variable Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Büros.

Kontakt

Jochen Saal
Speditionstraße 21
40221 Düsseldorf
Tel.: 0211 88288-168
E-Mail: jochen.saal@kliemt.de
www.kliemt.de