Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA)

Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA)

Facts

Anzahl der Mitarbeiter/-innen

130

davon in der Rechtsabteilung

Insgesamt 25 Rechtswissenschaftler/innen, davon 9 in der Abteilung Arbeitsrecht

Referendarplätze/Jahr

6

juristische Neueinstellungen/Jahr

ca. 10

Standorte in Deutschland

Berlin

Standorte weltweit

Brüssel

Einstiegsgehalt

individuell festzulegen

Umsatz p.a.

Gründungsjahr

1949

Tätigkeitsschwerpunkte

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die Stimme der Arbeitgeber für die Soziale Marktwirtschaft!
Wir unterstützen dabei, Freiräume für Unternehmen in Deutschland zu gestalten, damit diese investieren, Innovationen vorantreiben sowie Arbeits- und Ausbildungsplätze schaffen können.
Die BDA ist erste Ansprechpartnerin und Ratgeberin für alle Anliegen der Arbeitgeber in der Tarifpolitik, im Arbeitsrecht, in der Sozial-, Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik sowie in europapolitischen und internationalen Fragen. Als Spitzenverband arbeiten wir tagesaktuell an juristischen und politischen Themen und gestalten diese aktiv mit.

Angebote für Nebenjobs

Berufseinsteiger (m/w/d), Werkstudenten (m/w/d) und Praktikanten (m/w/d) sind willkommen.

Angebote für das Referendariat

Lernen Sie während Ihrer Wahlstation die facettenreiche Verbandswelt kennen.

Angebote für den Berufseinstieg

Unser Trainee-/Nachwuchsprogramm ist der perfekte Einstieg in die Verbandskarriere. Hier erhalten Sie während wechselnder Einsätze bei unseren Mitgliedsverbänden einen umfassenden Einblick.

Fortbildungsangebote

Wir bieten ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm zu ­allen Themen des geschriebenen und gesprochenen Wortes (u.a. präziser Ausdruck, Rhetorik, Präsentation, Moderation, englische Sprachseminare).

Politische Fort­bildungen beim Institut für Sozial- und Wirtschaftspolitische Ausbildung (ISWA) und Teilnahmen an arbeitsrechtlichen Fachveranstaltungen sowie Kongressen werden ebenfalls unterstützt.

Wir legen Wert auf Individualität: Rückmeldungen zu Stärken und weiteren Lernfeldern unterstützen wir auch außerhalb des be­stehenden Weiterbildungsprogramms. 

Karriereaussichten

Warum zur BDA?

Der Mix machts´s: bei uns arbeiten Sie in den Bereichen: Recht, Politik und Kommunikation – das gepaart mit wirtschaftlichem Grundverständnis verspricht Abwechslung und spannende Projekte.

Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: erarbeiten Sie eigene ­Themenfelder, zeigen Sie Eigenverantwortung und gestalten Sie politische Inhalte mit.

Verbände leben vom Miteinander – bauen Sie sich ein starkes berufliches Netzwerk mit uns auf.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Geregelte Arbeitszeiten, ­Familienservice pme, private Unfall­versicherung, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement (aktive Pausen), Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterevents etc.

Teamwork: bei aller Eigenständigkeit, Sie sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungsaustausch lebt und fördert.

Kontakt

Nutzen Sie gern das Online-Bewerbungsformular unserer Karriereseite: www.karriere.arbeitgeber.de
Für alle weiteren Fragen stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung – wir freuen uns auf Sie, sprechen Sie uns an:
Katrin Rennicke | Referentin Personal | +49 30 2033 1124 | personal.mail@arbeitgeber.de | www.arbeitgeber.de