Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA)

Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA)

Schlüsseldaten

Gründungsjahr

1949

Standorte in Deutschland

Berlin

Standorte weltweit

Brüssel

Umsatz p.a.

Anzahl der Mitarbeiter/-innen

130

davon in der Rechtsabteilung

Insgesamt 25 Rechtswissenschaftler, davon 9 in der Arbeitsrechtsabteilung

Referendarplätze/Jahr

6

juristische Neueinstellungen/Jahr

ca. 10

Einstiegsgehalt

individuell festzulegen

Tätigkeitsschwerpunkte

Die BDA ist die Stimme der Arbeitgeber für die Soziale Marktwirtschaft!

Wir unterstützen dabei, Freiräume für Unternehmen in Deutschland zu gestalten, damit diese investieren, Innovationen vorantreiben sowie Arbeits- und Ausbildungsplätze schaffen können.
 
Die BDA ist erste Ansprechpartnerin und Ratgeberin für alle Anliegen der Arbeitgeber in der Tarifpolitik, im Arbeitsrecht, in der Sozial-, Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik sowie in europapolitischen und internationalen Fragen. 

Angebote für Nebenjobs

Berufseinsteiger/innen und Praktikanten/innen sind willkommen

Angebote für das Referendariat

Wahlstation

Angebote für den Berufseinstieg

Intensives Mentoring

Fortbildungsangebote

Am Standort Berlin gibt es ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm zu ­allen Themen des geschriebenen und gesprochenen Wortes (u.a. präziser Ausdruck, Rhetorik, Präsentation, Moderation, englische Sprachseminare). 
Politische Fort­bildungen beim Institut für Sozial- und Wirtschaftspolitische Ausbildung (ISWA) und Teilnahmen an arbeitsrechtlichen Fachveranstaltungen, Kongressen werden ebenfalls unterstützt.
Darüber hinaus steht die BDA mit jedem ein­zelnen Einsatzverband im Austausch. Bei Rückmeldungen zu Stärken, Talenten und weiteren Lernfeldern wird individuelle Unterstützung außerhalb des be­stehenden Weiterbildungsprogramms organisiert. 

Karriereaussichten

Warum zur BDA?
Der Mix machts´s: Bei uns arbeiten Sie in den Bereichen: Recht, Politik und Kommunikation – das gepaart mit wirtschaftlichem Grundverständnis verspricht Abwechslung und spannende Projekte.
Wir fördern Verantwortung und Eigenständigkeit: Erarbeiten Sie eigene ­Themenfelder und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten bei.
Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit, Sie sind stehts eingebunden in ein Team, das Kollegialität und Erfahrungs­austausch lebt und fördert.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Work & Life: Geregelte Arbeitszeiten, ­Familienservice pme, private Unfall­versicherung und vieles mehr …
Wohnortwechsel unterstützen wir durch einen Mietzuschuss.
Gesundheitsmanagement (Yoga etc.)
Mitarbeiterbeteiligung
Mitarbeiterevents

Kontakt