In Deutschland 365 Berufsträger/-innen
Hogan Lovells International LLP
Facts
In Deutschland 109 Partner/-innen
200 Referendar/-innen
70 – 75 Volljurist/-innen
Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Legal Service Center Berlin
51 Büros
140.000 Euro – 160.000 Euro
k.A.
k.A.
Alle Bereiche des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.
Wir beraten Unternehmen, Finanzinstitute und die öffentliche Hand. Auch im Jahr 2021 wurden wir erneut vom JUVE-Karriereportal „azur“ zu einem der Top-Arbeitgeber gewählt.
Wir bieten an allen unseren deutschen Standorten eine wissenschaftliche Mitarbeit nach Abschluss des Ersten Staatsexamens oder einem abgeschlossenen Teil des Ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule, referendariats- und/oder promotionsbegleitend an.
Als Referendar/-in erhalten Sie einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag unserer Associates und wirken als vollwertiges Teammitglied an aktuellen Mandaten mit. Wir garantieren eine individuelle Betreuung durch Ihre/Ihren Mentor/-in, die/der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung aktiv unterstützt. Sie können an einem Kurs eines Top-Anbieters zur Vorbereitung auf das Zweite Staatsexamen teilnehmen und Ihre Business- und Karriere-Skills im Rahmen unseres Traineeprogramms HL Next weiter ausbauen.
Die People Development Academy ist ein umfassendes Programm für unsere Anwält/-innen. Als Berufseinsteiger/-in sind Sie vom ersten Tag an vollwertiges Mitglied der Praxisgruppe Ihrer Wahl. Arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg/-innen an aktuellen Fällen und lernen Sie von Anfang an den sicheren Umgang mit Mandanten. Profitieren Sie von einem Umfeld, in dem Sie ein breites Beratungsspektrum kennenlernen können. Klingt herausfordernd? Regelmäßiges Feedback von Ihren zuständigen Partner/-innen und Ihrer/Ihrem persönlichen Mentor/-in bietet Ihnen die nötige Unterstützung.
Das Jurastudium lehrt vor allem Fachliches. Doch um in einer internationalen Kanzlei erfolgreich zu sein, sind zusätzliche Fähigkeiten gefragt. In unseren interaktiven Skills Trainings erarbeiten Sie diese mit erfahrenen internen und externen Trainer/-innen und Coaches.
Nach etwa drei Jahren können Sie zur/zum Senior Associate ernannt werden. Bei weiterer kontinuierlicher Entwicklung kann nach weiteren drei Jahren die Ernennung zur/zum Counsel oder Partner/-in erfolgen.
Agile Working, Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Home Office und Remote Working sowie Freistellungen für begrenzte Zeiträume. Zudem unterstützen wir bei der Kinderbetreuung und bieten exklusive Betreuungsangebote für unsere Mitarbeitenden an.
Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Patentrecht
Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Technologie, Medien, Telekommunikation (TMT) / Datenschutz




HL-Live Webinar: Dein Referendariat bei Hogan Lovells

HL-Live Webinar: Bewerbungstraining – überzeuge richtig!

Das Energierecht unterliegt einem stetigen Wandel
Interview mit Dr. Stefan Schröder
Partner
Düsseldorf

Meine Tätigkeit als Business Lawyer im Bereich Litigation
Interview mit Viktoriya Tomova
Senior Business Lawyer
München

Experte im Bereich Kapitalmarktrecht
Interview mit Dr. Julian Fischer
Partner
Frankfurt

Mentoring ist eine wichtige Aufgabe
Interview mit Kerstin Jonen
Senior Associate
Düsseldorf

Von Trainee zu Associate - mein Weg bei Hogan Lovells
Interview mit Annika Weber
Associate
Düsseldorf

20 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate / M&A
Interview mit Dr. Tim Oliver Brandi
und Dr. Joachim W. Habetha
Partner | Frankfurt
Ansprechpartner:


Unternehmensstandorte
„Sag doch mal!“ ist der Jura-Podcast von Hogan Lovells, der euch hinter die Kulissen unserer Kanzlei führt. Hier sprechen wir mit Anwältinnen und Anwälten aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen unserer deutschen Kanzleistandorte. Wer sind die Menschen hinter Hogan Lovells? Was sind ihre persönlichen Geschichten? Welche individuellen Karrierewege haben sie eingeschlagen? Was motiviert sie, in einer Großkanzlei tätig zu sein?
In der dritten Episode von „Sag doch mal!“ spricht Pauline Harms mit Lars-Fabian Blume. Der promovierte Pharmazeut ist als Senior Associate im Bereich Patentrecht am Standort Düsseldorf tätig. Offen berichtet der Anwalt über seinen ungewöhnlichen Weg vom Apotheker zum Juristen, den er trotz der Herausforderung mit nicht weniger als fünf Staatsexamen erfolgreich beschritten hat.
In der Auftaktfolge von „Sag doch mal!“ spricht Pauline Harms mit Katharina Baunach, die seit 2020 als Associate am Standort Frankfurt am Main tätig ist. „Jura ist längst nicht so trocken wie sein Ruf“, ist sich Katharina Baunach sicher. Sie berichtet über ihr Jurastudium und worüber sie in ihrem Referendariat positiv überrascht wurde.
Wir legen viel Wert auf eine frühzeitige Nachwuchsgewinnung – und das Ergebnis spricht für uns: Die Mehrheit unserer Berufsanfänger*innen hat vorher bereits auf Trainee-Ebene bei uns gearbeitet.
Wir zahlen deutschlandweit 900 € pro Wochenarbeitstag.
Training on the Job & Mentoring
Vom ersten Tag an werden Sie in die Arbeitsabläufe Ihres Teams eingebunden. So lernen Sie die anwaltliche Praxis bei Hogan Lovells kennen und bringen sich ein. Das individuelle Mentoring unterstützt Sie dabei, sich in der Kanzlei und im Team einzufügen. Mentoren sind Ansprechpersonen und Wegweiser für Ihre Entwicklung. Nutzen Sie die Chance, werden Sie selbst aktiv und holen Sie sich Feedback – so profitieren Sie am meisten und setzten die Basis für eine erfolgreiche Zukunft.
Events
Ein breites Netzwerk ist ein Erfolgsfaktor für Ihre Karriere. Lernen Sie interessante Menschen und ihre einzigartigen Geschichten kennen, und vertiefen Sie Ihre Beziehungen in entspannter Atmosphäre auf unseren Trainee Events. Ob Sie auf einer Cooking-Veranstaltung den Kochlöffel schwingen, bei einer Bootsfahrt die Natur erleben oder ein besonderes Abendessen genießen – in jedem Fall werden Sie viele Gelegenheiten bekommen, um in guter Gesellschaft viel Spaß zu haben.
Examensvorbereitung
Sie stehen vor dem zweiten Staatsexamen? Dann nutzen Sie unsere Angebote und bereiten Sie sich optimal auf Ihre Prüfungen vor. Wir arbeiten mit bekannten Top-Anbietern zusammen. Im Düsseldorfer, Frankfurter und Hamburger Büro kooperieren wir mit Kaiser. Im Münchener Büro bieten wir Hemmer-Kurse an. Selbstverständlich stehen Ihnen unsere kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme ebenso zur freien Verfügung.
Skills Training
Das Jurastudium lehrt vor allem Fachliches. Doch um in einer internationalen Kanzlei erfolgreich zu sein, sind zusätzliche Fähigkeiten gefragt. Wie trete ich überzeugend auf? Was ist ein Personal Brand und wie baue ich einen solchen auf? Wie hole ich mir das zur Weiterentwicklung notwendige Feedback und wie gehe ich mit kritischen Rückmeldungen um? Wie nutze ich soziale Medien wie LinkedIn professionell für meine Karriere? In unseren interaktiven Skills Trainings erarbeiten Sie die Antworten mit erfahrenen internen und externen Trainern und Coaches.
Praxis Insights
Erfahren Sie die Vielfalt unserer Kanzlei. In den Praxis Insights lernen Sie nicht nur unsere Praxisgruppen und deren Arbeitsfelder kennen. Sie bekommen ebenso Einblicke in Bereiche wie Legal Tech oder Prozessführung. Außerdem gibt es Vorträge zu Karrierechancen, Pro-Bono-Mandaten, Secondments und vielem mehr.
- Anwalts- und Wahlstation
- wissenschaftliche Mitarbeit
- Nebentätigkeit im Referendariat
Wir bieten limitierte Slots im Ausland denjenigen Kandidat*innen an, die wir bereits vorher, beispielsweise im Rahmen der Anwaltsstation oder auch einer wissenschaftlichen Mitarbeit kennengelernt haben, und die sich hinsichtlich ihrer fachlichen Qualifikation bewährt haben.
Auszeichnungen:



