Hogan Lovells International LLP

Hogan Lovells International LLP

Über die Kanzlei / Firma

Tätigkeitsschwerpunkte: 

Alle Bereiche des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.

Standorte: 

Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München (nahezu 50 Büros weltweit)

Anzahl Berufsträger/-innen / Anzahl juristische Mitarbeiter/-innen: 

In Deutschland über 360/weltweit über 2.500

Anzahl der Partner/-innen: 

In Deutschland über 80/weltweit über 800

Warum wir? Unsere Philosophie: 

Das Know-how unserer Mitarbeiter ist für uns als eine führende internationale Wirtschaftssozietät das wichtigste Kapital. Die berufliche Weiterbildung nimmt bei uns daher einen hohen Stellenwert ein. Bei Hogan Lovells erwartet Sie ein hervorragender Aus- und Fortbildungsmix, der sowohl auf die Entwicklung Ihrer fachlichen als auch Ihrer persönlichen und sozialen Kompetenzen ausgerichtet ist.

Kanzlei-Auszeichnungen: 

azur100 Top-Arbeitgeber 2017 und Vorjahre,  JUVE Awards: Kanzlei des Jahres 2016 + Kanzlei des Jahres für Kartellrecht 2016    

Angebote für Nebenjobs: 

Als wissenschaftlicher Mitarbeiter neben dem Studium, referendariats- oder ­promotionsbegleitend. 

Angebote für das Referendariat: 

Anwalts- und Wahlstationen, zudem bieten wir ein lokales Referendarprogramm und mögliche Auslandsaufenthalte an.

Referendarplätze/Jahr: 

ca. 100 (deutschlandweit)

Angebote für den Berufseinstieg: 

Hogan Lovells ist bekannt und anerkannt für seine kollegiale und offene Unternehmenskultur. Wir verstehen, dass eine gesunde Work-Life-Balance, der Einklang von Arbeit und Privatleben, die beste Voraussetzung für Erfolg ist. Unsere People Development Academy bietet ein hervorragendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das die Anwälte auf die Anforderungen in einer Wirtschafts­sozietät und die Übernahme von mehr Verantwortung bis hin zur Aufnahme in die Partnerschaft optimal vorbereitet.

(juristische) Neueinstellungen/Jahr: 

80 – 90 Associates

Wir suchen Persönlichkeiten, die: 

… Ecken und Kanten haben und mit uns Herausragendes leisten wollen. Voraussetzungen sind dabei mindestens vollbefriedigende Examina und gute Englischkenntnisse, die Sie in hausinternen Kursen weiterentwickeln können. Eine Promotion oder ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M.-Titel sind willkommene Zusatzqualifikation. Ebenso wichtig ist uns der Spaß an der Arbeit, Vertrauen und Respekt gegenüber anderen sowie Begeisterungsfähigkeit.

Einstiegsgehalt, Gehaltsaussichten: 

Marktübliche Vergütung, Boni und jährliche Gehaltssteigerungen

Ihre Karriereaussichten: 

Nach etwa drei Jahren können Sie zum Senior Associate ernannt werden. Bei ­weiterer kontinuierlicher Entwicklung erfolgt nach weiteren drei Jahren die ­Ernennung zum Partner oder Counsel.

Was wir für Work-Life-Balance tun: 

Zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung bestehen Möglichkeiten der Teilzeitarbeit, des mobilen Arbeitens sowie Home-Office-Lösungen. Darüber hinaus bietet Hogan Lovells diverse Sport- und Freizeitangebote an.

Kontakt für Bewerbungen: 

Hogan Lovells International LLP, Recruitment Team Germany, Kennedydamm 24, 40476 Düsseldorf, E-Mail: karriere@hoganlovells.de