Hogan Lovells International LLP

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Facts

Anzahl der Berufsträger:innen

über 2.900 weltweit, davon über 500 in Deutschland (inkl. Partner:innen)

Anzahl der Partner:innen

112 in Deutschland

Referendarplätze/Jahr

180

Neueinstellungen/Jahr

80–85 Volljurist:innen

Standorte in Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München

Standorte weltweit

mehr als 48 Büros

Einstiegsgehalt

150.000 EUR plus Bonus bis 22.500 EUR

Umsatz p.a.

Gründungsjahr

Unsere Kanzlei blickt zurück auf eine mehr als einhundertjährige Geschichte, die ihren Anfang in der Gründung von Hogan & Hartson und Lovells nahm und 2010 ein neues Kapitel aufschlug: der Zusammenschluss zu Hogan Lovells.

Tätigkeitsschwerpunkte

Als echte Full Service Firm beraten wir Unternehmen, Finanzinstitute und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.

Mandate und Erfolge

https://www.hoganlovells.com/de/newsandmedia#pressrelease

Angebote für Nebenjobs

Wir bieten an allen unseren deutschen Standorten eine wissenschaftliche Mitarbeit nach Abschluss des Ersten Staatsexamens oder einem abgeschlossenen Teil des Ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule, referendariats- und/oder promotionsbegleitend an.

Angebote für das Referendariat

Als Referendar:in erhältst Du einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag unserer Associates und wirkst als vollwertiges Teammitglied an aktuellen Mandaten mit. Wir garantieren eine individuelle Betreuung durch Deine:n Mentor:in, die/der Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung aktiv unterstützt. Du nimmst an einem Klausurenkurs (Kaiserseminare) zur Vorbereitung auf das Zweite Staatsexamen teil und baust Deine Business- und Karriere-Skills im Rahmen unseres Traineeprogramms HL Next weiter aus.

Angebote für den Berufseinstieg

Als Berufseinsteiger:in bist Du vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied der Praxisgruppe Deiner Wahl und lernst von Anfang an den sicheren Umgang mit Mandant:innen. Profitiere von einem Umfeld, in dem Du ein breites Beratungsspektrum kennenlernst. Dabei kannst Du Dich auf eine gelebte und offene Kultur, Chancengleichheit, Wertschätzung für Deine Arbeit, einen kooperativen Führungsstil und vieles mehr freuen.
Unser Programm HL Learn bietet Dir zudem ein umfassendes Weiterbildungsangebot.

Fortbildungsangebote

Expert:innen vermitteln Dir spezifisches Know-how für Deine erfolgreiche juristische Laufbahn – Teamwork, Leadership, Verhandlungstaktik, Business Development und vieles mehr. Du bekommst Einblicke in Bereiche wie Legal Tech sowie Prozessführung und wirkst an Pro Bono-Projekten mit. Durch unser internes Secondment HL Passport intensivierst Du Deine internationale Vernetzung.

Karriereaussichten

Nach etwa drei Jahren kannst Du zum Senior Associate ernannt werden. Bei weiterer kontinuierlicher Entwicklung kann nach weiteren drei Jahren die Ernennung zum Counsel oder zur/zum Partner:in erfolgen.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Remote Working, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle sind bei uns keine Seltenheit. Zudem unterstützen wir bei der Kinderbetreuung. Unsere Lifestyle-Benefits wie z. B. das breite Spektrum an Wellbeing-Angeboten sowie gemeinsame sportliche Aktivitäten bauen wir kontinuierlich aus.

Meine Tätigkeit als Business Lawyer im Bereich Litigation

Interview mit Viktoriya Tomova
Senior Business Lawyer
München

Experte im Bereich Kapitalmarktrecht

Interview mit Dr. Julian Fischer
Partner
Frankfurt

Mentoring ist eine wichtige Aufgabe

Interview mit Kerstin Jonen
Senior Associate
Düsseldorf

Von Trainee zu Associate - mein Weg bei Hogan Lovells

Interview mit Annika Weber
Associate
Düsseldorf

20 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate / M&A

Interview mit Dr. Tim Oliver Brandi
und Dr. Joachim W. Habetha
Partner | Frankfurt

Ansprechpartner:

Janina Daniczewski

HR Recruitment Coordinator

+49 (0)211 / 1368 120

karriere@hoganlovells.com

Unternehmensstandorte

Sag doch mal! – by Hogan Lovells

„Sag doch mal!“ ist der Jura-Podcast von Hogan Lovells, der euch hinter die Kulissen unserer Kanzlei führt. Hier sprechen wir mit Anwältinnen und Anwälten aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen unserer deutschen Kanzleistandorte. Wer sind die Menschen hinter Hogan Lovells? Was sind ihre persönlichen Geschichten? Welche individuellen Karrierewege haben sie eingeschlagen? Was motiviert sie, in einer Großkanzlei tätig zu sein?

#20 Arbeitsrecht bei Hogan Lovells

#19 Wirtschaftsstrafrecht bei Hogan Lovells

#18 Der Zauberer von Venture Capital

#17 Einblicke in die Trainee-Zeit

#16 Legal (Tech) durch und durch

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Perspektiven

Wir legen viel Wert auf eine frühzeitige Nachwuchsgewinnung – und das Ergebnis spricht für uns: Die Mehrheit unserer Berufsanfänger*innen hat vorher bereits auf Trainee-Ebene bei uns gearbeitet.

Vergütung Referendare

Wir zahlen deutschlandweit 900 € pro Wochenarbeitstag.

Unser Programm

Training on the Job & Mentoring

Vom ersten Tag an werden Sie in die Arbeitsabläufe Ihres Teams eingebunden. So lernen Sie die anwaltliche Praxis bei Hogan Lovells kennen und bringen sich ein. Das individuelle Mentoring unterstützt Sie dabei, sich in der Kanzlei und im Team einzufügen. Mentoren sind Ansprechpersonen und Wegweiser für Ihre Entwicklung. Nutzen Sie die Chance, werden Sie selbst aktiv und holen Sie sich Feedback – so profitieren Sie am meisten und setzten die Basis für eine erfolgreiche Zukunft.

Events

Ein breites Netzwerk ist ein Erfolgsfaktor für Ihre Karriere. Lernen Sie interessante Menschen und ihre einzigartigen Geschichten kennen, und vertiefen Sie Ihre Beziehungen in entspannter Atmosphäre auf unseren Trainee Events. Ob Sie auf einer Cooking-Veranstaltung den Kochlöffel schwingen, bei einer Bootsfahrt die Natur erleben oder ein besonderes Abendessen genießen – in jedem Fall werden Sie viele Gelegenheiten bekommen, um in guter Gesellschaft viel Spaß zu haben.

Examensvorbereitung

Sie stehen vor dem zweiten Staatsexamen? Dann nutzen Sie unsere Angebote und bereiten Sie sich optimal auf Ihre Prüfungen vor. Wir arbeiten mit bekannten Top-Anbietern zusammen. Im Düsseldorfer, Frankfurter und Hamburger Büro kooperieren wir mit Kaiser. Im Münchener Büro bieten wir Hemmer-Kurse an. Selbstverständlich stehen Ihnen unsere kanzleieigenen Bibliotheken, Datenbanken und Informationssysteme ebenso zur freien Verfügung.

Skills Training

Das Jurastudium lehrt vor allem Fachliches. Doch um in einer internationalen Kanzlei erfolgreich zu sein, sind zusätzliche Fähigkeiten gefragt. Wie trete ich überzeugend auf? Was ist ein Personal Brand und wie baue ich einen solchen auf? Wie hole ich mir das zur Weiterentwicklung notwendige Feedback und wie gehe ich mit kritischen Rückmeldungen um? Wie nutze ich soziale Medien wie LinkedIn professionell für meine Karriere? In unseren interaktiven Skills Trainings erarbeiten Sie die Antworten mit erfahrenen internen und externen Trainern und Coaches.

Praxis Insights

Erfahren Sie die Vielfalt unserer Kanzlei. In den Praxis Insights lernen Sie nicht nur unsere Praxisgruppen und deren Arbeitsfelder kennen. Sie bekommen ebenso Einblicke in Bereiche wie Legal Tech oder Prozessführung. Außerdem gibt es Vorträge zu Karrierechancen, Pro-Bono-Mandaten, Secondments und vielem mehr.

Stationen

Anwalts- und Wahlstation
wissenschaftliche Mitarbeit
Nebentätigkeit im Referendariat

Wahlstation im Ausland

Wir bieten limitierte Slots im Ausland denjenigen Kandidat*innen an, die wir bereits vorher, beispielsweise im Rahmen der Anwaltsstation oder auch einer wissenschaftlichen Mitarbeit kennengelernt haben, und die sich hinsichtlich ihrer fachlichen Qualifikation bewährt haben.