Karriere im Recruiting
Interview mit Pauline Harms
Teamlead Legal Talent Acquisition Germany
Anzahl der Berufsträger:innen
über 2.900 weltweit, davon über 500 in Deutschland (inkl. Partner:innen)
Hogan Lovells International LLP
Facts
Anzahl der Partner:innen
112 in Deutschland
Referendarplätze/Jahr
180
Neueinstellungen/Jahr
80–85 Volljurist:innen
Standorte in Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Standorte weltweit
mehr als 48 Büros
Einstiegsgehalt
150.000 EUR plus Bonus bis 22.500 EUR
Umsatz p.a.
-
Gründungsjahr
Unsere Kanzlei blickt zurück auf eine mehr als einhundertjährige Geschichte, die ihren Anfang in der Gründung von Hogan & Hartson und Lovells nahm und 2010 ein neues Kapitel aufschlug: der Zusammenschluss zu Hogan Lovells.
Tätigkeitsschwerpunkte
Als echte Full Service Firm beraten wir Unternehmen, Finanzinstitute und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.
Mandate und Erfolge
Angebote für Nebenjobs
Wir bieten an allen unseren deutschen Standorten eine wissenschaftliche Mitarbeit nach Abschluss des Ersten Staatsexamens oder einem abgeschlossenen Teil des Ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule, referendariats- und/oder promotionsbegleitend an.
Angebote für das Referendariat
Als Referendar:in erhältst Du einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag unserer Associates und wirkst als vollwertiges Teammitglied an aktuellen Mandaten mit. Wir garantieren eine individuelle Betreuung durch Deine:n Mentor:in, die/der Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung aktiv unterstützt. Du nimmst an einem Klausurenkurs (Kaiserseminare) zur Vorbereitung auf das Zweite Staatsexamen teil und baust Deine Business- und Karriere-Skills im Rahmen unseres Traineeprogramms HL Next weiter aus.
Angebote für den Berufseinstieg
Als Berufseinsteiger:in bist Du vom ersten Tag an ein vollwertiges Mitglied der Praxisgruppe Deiner Wahl und lernst von Anfang an den sicheren Umgang mit Mandant:innen. Profitiere von einem Umfeld, in dem Du ein breites Beratungsspektrum kennenlernst. Dabei kannst Du Dich auf eine gelebte und offene Kultur, Chancengleichheit, Wertschätzung für Deine Arbeit, einen kooperativen Führungsstil und vieles mehr freuen.
Unser Programm HL Learn bietet Dir zudem ein umfassendes Weiterbildungsangebot.
Fortbildungsangebote
Expert:innen vermitteln Dir spezifisches Know-how für Deine erfolgreiche juristische Laufbahn – Teamwork, Leadership, Verhandlungstaktik, Business Development und vieles mehr. Du bekommst Einblicke in Bereiche wie Legal Tech sowie Prozessführung und wirkst an Pro Bono-Projekten mit. Durch unser internes Secondment HL Passport intensivierst Du Deine internationale Vernetzung.
Karriereaussichten
Nach etwa drei Jahren kannst Du zum Senior Associate ernannt werden. Bei weiterer kontinuierlicher Entwicklung kann nach weiteren drei Jahren die Ernennung zum Counsel oder zur/zum Partner:in erfolgen.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Remote Working, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle sind bei uns keine Seltenheit. Zudem unterstützen wir bei der Kinderbetreuung. Unsere Lifestyle-Benefits wie z. B. das breite Spektrum an Wellbeing-Angeboten sowie gemeinsame sportliche Aktivitäten bauen wir kontinuierlich aus.
Meine Tätigkeit als Business Lawyer im Bereich Litigation
Interview mit Viktoriya Tomova
Senior Business Lawyer
München
Experte im Bereich Kapitalmarktrecht
Interview mit Dr. Julian Fischer
Partner
Frankfurt
Mentoring ist eine wichtige Aufgabe
Interview mit Kerstin Jonen
Senior Associate
Düsseldorf
Von Trainee zu Associate - mein Weg bei Hogan Lovells
Interview mit Annika Weber
Associate
Düsseldorf
20 Jahre Erfahrung im Bereich Corporate / M&A
Interview mit Dr. Tim Oliver Brandi
und Dr. Joachim W. Habetha
Partner | Frankfurt
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Sag doch mal! – by Hogan Lovells
„Sag doch mal!“ ist der Jura-Podcast von Hogan Lovells, der euch hinter die Kulissen unserer Kanzlei führt. Hier sprechen wir mit Anwältinnen und Anwälten aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen unserer deutschen Kanzleistandorte. Wer sind die Menschen hinter Hogan Lovells? Was sind ihre persönlichen Geschichten? Welche individuellen Karrierewege haben sie eingeschlagen? Was motiviert sie, in einer Großkanzlei tätig zu sein?
#20 Arbeitsrecht bei Hogan Lovells
#19 Wirtschaftsstrafrecht bei Hogan Lovells
#18 Der Zauberer von Venture Capital
#17 Einblicke in die Trainee-Zeit
#16 Legal (Tech) durch und durch
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Perspektiven
Wir legen viel Wert auf eine frühzeitige Nachwuchsgewinnung – und das Ergebnis spricht für uns: Die Mehrheit unserer Berufsanfänger*innen hat vorher bereits auf Trainee-Ebene bei uns gearbeitet.
Vergütung Referendare
Wir zahlen deutschlandweit 900 € pro Wochenarbeitstag.
Stationen
- Anwalts- und Wahlstation
- wissenschaftliche Mitarbeit
- Nebentätigkeit im Referendariat
Wahlstation im Ausland
Wir bieten limitierte Slots im Ausland denjenigen Kandidat*innen an, die wir bereits vorher, beispielsweise im Rahmen der Anwaltsstation oder auch einer wissenschaftlichen Mitarbeit kennengelernt haben, und die sich hinsichtlich ihrer fachlichen Qualifikation bewährt haben.
