In Deutschland 365 Berufsträger/-innen
In Deutschland 109 Partner/-innen
200 Referendar/-innen
70 – 75 Volljurist/-innen
Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Legal Service Center Berlin
51 Büros
140.000 Euro – 160.000 Euro
k.A.
k.A.
Alle Bereiche des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts.
Wir beraten Unternehmen, Finanzinstitute und die öffentliche Hand. Auch im Jahr 2021 wurden wir erneut vom JUVE-Karriereportal „azur“ zu einem der Top-Arbeitgeber gewählt.
Wir bieten an allen unseren deutschen Standorten eine wissenschaftliche Mitarbeit nach Abschluss des Ersten Staatsexamens oder einem abgeschlossenen Teil des Ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule, referendariats- und/oder promotionsbegleitend an.
Als Referendar/-in erhalten Sie einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag unserer Associates und wirken als vollwertiges Teammitglied an aktuellen Mandaten mit. Wir garantieren eine individuelle Betreuung durch Ihre/Ihren Mentor/-in, die/der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung aktiv unterstützt. Sie können an einem Kurs eines Top-Anbieters zur Vorbereitung auf das Zweite Staatsexamen teilnehmen und Ihre Business- und Karriere-Skills im Rahmen unseres Traineeprogramms HL Next weiter ausbauen.
Die People Development Academy ist ein umfassendes Programm für unsere Anwält/-innen. Als Berufseinsteiger/-in sind Sie vom ersten Tag an vollwertiges Mitglied der Praxisgruppe Ihrer Wahl. Arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg/-innen an aktuellen Fällen und lernen Sie von Anfang an den sicheren Umgang mit Mandanten. Profitieren Sie von einem Umfeld, in dem Sie ein breites Beratungsspektrum kennenlernen können. Klingt herausfordernd? Regelmäßiges Feedback von Ihren zuständigen Partner/-innen und Ihrer/Ihrem persönlichen Mentor/-in bietet Ihnen die nötige Unterstützung.
Das Jurastudium lehrt vor allem Fachliches. Doch um in einer internationalen Kanzlei erfolgreich zu sein, sind zusätzliche Fähigkeiten gefragt. In unseren interaktiven Skills Trainings erarbeiten Sie diese mit erfahrenen internen und externen Trainer/-innen und Coaches.
Nach etwa drei Jahren können Sie zur/zum Senior Associate ernannt werden. Bei weiterer kontinuierlicher Entwicklung kann nach weiteren drei Jahren die Ernennung zur/zum Counsel oder Partner/-in erfolgen.
Agile Working, Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Home Office und Remote Working sowie Freistellungen für begrenzte Zeiträume. Zudem unterstützen wir bei der Kinderbetreuung und bieten exklusive Betreuungsangebote für unsere Mitarbeitenden an.
Interview mit Dr. Stefan Schröder
Partner
Düsseldorf
Interview mit Viktoriya Tomova
Senior Business Lawyer
München
Interview mit Dr. Julian Fischer
Partner
Frankfurt
Interview mit Kerstin Jonen
Senior Associate
Düsseldorf
Interview mit Annika Weber
Associate
Düsseldorf
Interview mit Dr. Tim Oliver Brandi
und Dr. Joachim W. Habetha
Partner | Frankfurt
„Sag doch mal!“ ist der Jura-Podcast von Hogan Lovells, der euch hinter die Kulissen unserer Kanzlei führt. Hier sprechen wir mit Anwältinnen und Anwälten aus den unterschiedlichsten Rechtsbereichen unserer deutschen Kanzleistandorte. Wer sind die Menschen hinter Hogan Lovells? Was sind ihre persönlichen Geschichten? Welche individuellen Karrierewege haben sie eingeschlagen? Was motiviert sie, in einer Großkanzlei tätig zu sein?
In der dritten Episode von „Sag doch mal!“ spricht Pauline Harms mit Lars-Fabian Blume. Der promovierte Pharmazeut ist als Senior Associate im Bereich Patentrecht am Standort Düsseldorf tätig. Offen berichtet der Anwalt über seinen ungewöhnlichen Weg vom Apotheker zum Juristen, den er trotz der Herausforderung mit nicht weniger als fünf Staatsexamen erfolgreich beschritten hat.
In der zweiten Episode von „Sag doch mal!“ trifft Pauline Harms auf Maria Weiss, die als Senior Associate am Standort Hamburg tätig ist. Die Anwältin erzählt, wie sie zum Auslandsstudium nach Gran Canaria kam und wie sie in ihrer Verwaltungsstation beim NDR Jura mit Journalismus verknüpfen konnte.
In der Auftaktfolge von „Sag doch mal!“ spricht Pauline Harms mit Katharina Baunach, die seit 2020 als Associate am Standort Frankfurt am Main tätig ist. „Jura ist längst nicht so trocken wie sein Ruf“, ist sich Katharina Baunach sicher. Sie berichtet über ihr Jurastudium und worüber sie in ihrem Referendariat positiv überrascht wurde.
Wir legen viel Wert auf eine frühzeitige Nachwuchsgewinnung – und das Ergebnis spricht für uns: Die Mehrheit unserer Berufsanfänger*innen hat vorher bereits auf Trainee-Ebene bei uns gearbeitet.
Wir zahlen deutschlandweit 900 € pro Wochenarbeitstag.
Wir bieten limitierte Slots im Ausland denjenigen Kandidat*innen an, die wir bereits vorher, beispielsweise im Rahmen der Anwaltsstation oder auch einer wissenschaftlichen Mitarbeit kennengelernt haben, und die sich hinsichtlich ihrer fachlichen Qualifikation bewährt haben.
