Aulinger Rechtsanwälte

Facts

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Anzahl der Berufsträgerinnen und Berufsträger

ca. 50

Anzahl der Partnerinnen und Partner

19

Referendarplätze/Jahr

ca. 8

Neueinstellungen/Jahr

nach Bedarf, meist 3–5

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Standorte in Deutschland

Bochum und Essen

Standorte weltweit

–

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Einstiegsgehalt

72.000 EUR pro Jahr zzgl. Bonus von bis zu 12.000 EUR

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Umsatz p.a.

k.A.

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Gründungsjahr

1948

Tätigkeitsschwerpunkte

Gesellschafts- und Steuerrecht, M&A, Arbeitsrecht, Energiewirtschafts- und Infrastrukturrecht, Immobilienrecht, Kartell- und Vergaberecht, Sanierungsberatung, öffentliches Wirtschaftsrecht 

Mandate und Erfolge

Unternehmen und Kommunen vertrauen auf unsere Expertise – von Konzernen und Mittelständlern bis zu Wirtschaftsförderungen, Sport- und Kultureinrichtungen. Auch in Projekten sind wir stark: Ob Haustarifverträge, Transaktionen oder Start-up-Beratung – wir bieten fundierte Erfahrung und maßgeschneiderte Lösungen.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Selbstbestimmung und Flexibilität bieten Ihnen Freiräume. Unsere Arbeitszeiten entsprechen denen ähnlicher Sozietäten, Wochenendarbeit ist nicht vorgesehen. Teilzeitarbeit ist nach Absprache möglich.

Ansprechpartner: 

Heike Gorks
Heike Gorks 
Personalreferentin

Unternehmensstandorte

Angebote für den Berufseinstieg

Als Berufsanfänger:in werden Sie einem/einer Partner:in zugeordnet, der/die für Ihre Entwicklung verantwortlich ist. In Ihrer Fachgruppe finden Sie ein Team, das Sie von Anfang an in neue Projekte einbezieht und Sie bei Fragen unterstützt. Durch frühzeitigen Mandantenkontakt, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit gewährleisten wir Ihnen eine schnelle Integration. So können Sie Ihre Fachkompetenz auch in Spezialgebieten ausbauen und zunehmend mehr Verantwortung übernehmen.

Fortbildungsangebote

Ein Baustein unseres Fortbildungskonzepts ist die Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachanwaltskursen. Daneben organisieren wir ein internes Programm mit Referenten/Referentinnen aus den eigenen Reihen und Gastreferenten/Gastreferentinnen.

Karriereaussichten

Wir stellen nur Personen ein, von denen wir überzeugt sind, dass sie das Potenzial haben, Partner zu werden. Durch regelmäßiges Feedback erfahren Sie, wo Sie stehen, welche Verbesserungsmöglichkeiten es gibt und wie wir Sie gezielt fördern und unterstützen können. Wenn wir dieses Ziel gemeinsam erreichen, führt Ihr Weg von der Salary Partnerschaft hin zur Vollpartnerschaft. Für diejenigen, die keine Vollpartnerschaft anstreben, bieten wir mit der Position des Counsel eine ebenso attraktive Alternative.

Sechs Argumente für Aulinger

Gute Adresse – guter Ruf

JUVE bescheinigt unserer Kanzlei in Bochum und Essen regelmäßig, zu den Top-Adressen zu gehören. Das freut uns, denn wir sind nicht nur mit Leidenschaft Rechtsanwälte, sondern messen uns mit den Besten.

Aufstiegschancen und Langfristigkeit

Bei Aulinger haben Sie eine realistische Partnerperspektive, wenn Sie unternehmerisch denken. In jedem Fall planen wir, Sie langfristig in unser Team zu integrieren und Ihr fachliches und menschliches Potenzial zu entwickeln. Womöglich für Ihr gesamtes Berufsleben.

Flexible Karriere

Bei Aulinger können Sie nicht nur in Vollzeit, sondern auch in Teilzeit Equity Partner oder Partnerin werden. Sie können auch Salary Partner oder Partnerin bleiben und eine attraktive Vergütung und hohe Verantwortung genießen. Ihr Leben bestimmt Ihre Karriere, nicht umgekehrt.

Eigener Geschäftsaufbau

Wir mögen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte mit Geschäftssinn und Unternehmergeist. Von Anfang an bereiten wir Sie gezielt auf den Aufbau Ihres eigenen Geschäfts vor. Sie profitieren von unserer Erfahrung und unseren langjährigen Kontakten.

Optimale Förderung

Bei der Qualität unserer Beraterinnen und Berater machen wir keine Kompromisse. Unser Entwicklungsprogramm mit persönlichem Mentoring sichert Ihnen eine Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Zugleich erhalten Sie genug Freiraum für eigene Projekte, zum Beispiel für Ihre Promotion, einen LL.M. oder eine Dozententätigkeit.

Gutes Gehalt und gutes Klima

Unsere Gehälter können sich mit denen von deutlich größeren Kanzleien ohne weiteres messen. Unser Arbeitsklima wird als angenehm und unterstützend bezeichnet. Überzeugen Sie sich einfach selbst.

Aulinger Entwicklungsprogramm

Ob Quereinsteiger oder eigener Nachwuchs, bei Aulinger legen wir den größten Wert darauf, unsere Talente systematisch aufzubauen. Unser Entwicklungsprogramm vermittelt Ihnen in fünf Bausteinen alles, was Sie für eine erfolgreiche Anwaltstätigkeit wissen müssen.

Juristisches Fachwissen · Anwaltliche Arbeitstechniken · 
Rhetorik und Verhandlungsführung · Berufsrecht und Internes · Akquise

Vermittelt wird das Wissen auf unterschiedlichen Wegen: Als Training on the Job, in kanzleiinternen Vorträgen und Fortbildungen oder bei Seminaren und Workshops externer Anbieter.

Ihre vier Etappen zur Partnerschaft

Einarbeitungsphase

Die ersten beiden Berufsjahre dienen Ihrer Einarbeitung. Sie werden Mitglied Ihrer Fachgruppe und lernen unsere Arbeit kennen. Falls Sie promovieren, fördern wir den Abschluss Ihrer Doktorarbeit und geben Ihnen dazu, sofern erforderlich, den nötigen Freiraum.

Salary Partnerschaft

Ab dem 6. Berufsjahr können Sie in die Salary Partnerschaft aufgenommen werden, wenn beide Seiten von einer langfristigen Zusammenarbeit überzeugt sind. Sie leisten einen stabilen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg, tragen Verantwortung für eigene Mandate und Mandanten und machen durch Veröffentlichungen und Vorträge auf sich aufmerksam.

Entwicklungsphase

Im 3. bis 5. Berufsjahr entwickeln Sie Ihr eigenes Profil und machen sich allmählich fit für die Salary Partnerschaft. Sie bauen Ihre fachliche Qualifikation und Mandantenbeziehungen aus und vereinbaren mit uns wirtschaftliche und persönliche Ziele.

Equity Partnerschaft

Zum Equity Partner oder zur Equity Partnerin können Sie ernannt werden, wenn Sie über Ihr Dezernat hinaus Verantwortung für die Sozietät und ihre Entwicklung übernehmen und wenn Sie sich einen festen eigenen Mandantenstamm mit entsprechenden Umsätzen geschaffen haben.

Angebote für Nebenjobs

Wir freuen uns über engagierte Student:innen und Absolvent:innen (m/w/d) – sei es als studentische Hilfskraft, im Rahmen einer wissenschaftlichen Mitarbeit oder eines Praktikums. Student:innen, Doktorand:innen und Referendar:innen haben zudem die Möglichkeit, Aulinger Fellow zu werden – unser Stipendienprogramm, das finanzielle Unterstützung mit praxisnahen Einblicken und persönlichem Austausch verbindet.

Angebote für das Referendariat

Das Referendariat ist die wichtigste Orientierungsphase für den Einstieg in den Beruf. Gleichzeitig müssen Sie sich auf Ihr zweites Staatsexamen vorbereiten. Bei uns können Sie beides: Sie lernen die Arbeit in einer Wirtschaftskanzlei kennen und trainieren zugleich Ihre Fähigkeiten in der Erfassung von Problemen, ihrer Lösung und in der überzeugenden juristischen Argumentation.

Sie fordern uns und wir fördern Sie

Das erwarten wir

Wir sind spezialisiert auf die Beratung von Kommunen, mittelständischen Unternehmen und Konzernen in der Metropolregion Ruhr und bundesweit. Daher erwarten wir von  Ihnen ein engagiertes Interesse an allen Fragen des Wirtschaftslebens, das Sie möglichst schon durch Ihr einschlägiges universitäres und außeruniversitäres Engagement und Praktika unter Beweis gestellt haben. Sie haben überdurchschnittliche Ergebnisse im ersten Examen und in den Zwischenprüfungen erzielt und sprechen fließend Englisch.

Das dürfen Sie erwarten

Bei uns lernen Sie die Arbeit in einer der führenden Kanzleien für Wirtschaftsrecht in der Metropole Ruhr systematisch kennen. Von Anfang an arbeiten Sie mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen in einem oder mehreren unserer mehr als 18 Spezialgebiete zusammen. Sie erhalten dafür natürlich eine faire Vergütung. Die Veranstaltungen unserer Anwälte und Anwältinnen steht Ihnen offen und Sie knüpfen wertvolle Kontakte bei unseren kanzleieigenen Veranstaltungen.

Ihre Examensvorbereitung

  • Freistellung für Arbeitsgemeinschaften und Klausurvorbereitung 
  • Zugang zur Bibliothek der Kanzlei an beiden Standorten inklusive Zugängen zu juris, beck-online.de, WuW-Online und IBR-Online
  • Zuordnung zu einem festen Fachbereich 
  • Regelmäßiges Feedback durch Ihren persönlichen Ausbilder
  • Vorstellung von Arbeitsergebnissen in Form eines Aktenvortrags zur Vorbereitung auf die mündliche Prüfung
Karrieretag

Zu unserem alljährlichen Aulinger Karrieretag laden wir ExamensabsolventInnen und Studierende herzlich ein. In entspannter Atmosphäre stellen wir Ihnen unsere Kanzlei vor. Sie lernen die Karrierewege, die sich Ihnen öffnen, kennen und erfahren Interessantes zu verschiedenen Rechtsgebieten. Bei der Führung durch die Kanzlei und dem anschließenden Essen – zum Beispiel mit Showkochen oder einem Foodtruck – haben Sie Gelegenheit, sich untereinander und mit uns auszutauschen. Termine werden auf der Internetseite veröffentlicht.

Das Aulinger Fellows Stipendium

Sie sind ehrgeizig und vielseitig interessiert? Dann werden Sie einer von jährlich 10 Aulinger Fellows und lassen sich für zwei Semester persönlich und finanziell fördern! Als Aulinger Fellow lernen Sie die Arbeit einer wirtschaftsberatenden Kanzlei hautnah kennen und knüpfen Kontakte für Referendariat und Bewerbungsphase. Sie bekommen Zugang zu unseren Fortbildungen – und stellen vielleicht am Ende fest, dass Sie Ihren künftigen Arbeitgeber gefunden haben.

6 Gründe, jetzt Aulinger Fellow zu werden

Mentorship

Unsere jungen Anwälte und Anwältinnen stehen Ihnen für den Zeitraum des Förderprogramms als Ansprechpartner und Ratgeber zur Seite.

Veranstaltungsprogramm

Sie haben die Gelegenheit, an Events und Veranstaltungen unserer Kanzlei teilzunehmen. Daneben gibt es Auftakt- und Abschlussveranstaltungen für unsere Stipendiaten.

Weniger Mittelmaß

Von unseren Stipendiaten erwarten wir besondere juristische Fähigkeiten – abhängig vom Ausbildungsstand. Hier treffen Sie auf Persönlichkeiten, die diesen Anspruch auch an sich stellen.

Speed-Dating

Wir bieten Ihnen einen Tag mit unseren Anwälten. Hier bekommen Sie einen Eindruck von den unterschiedlichen Fachrichtungen und Aufgabenbereichen.

Mehr Mittel

Sie erhalten 450 €, die in drei Tranchen à 150 € ausgezahlt werden.

Empfehlungen

Das Aulinger Fellows Programm öffnet Ihnen durch persönliche Empfehlungen Türen in verschiedene Bereiche. Sie erhalten Inspiration und Kontakte für Ihre weitere Ausbildung.

Sie haben das Zeug zum Aulinger Fellow

Mindestens Zwischenprüfung

Ihre Zwischenprüfung im Studium der Rechtswissenschaften oder das 1. Staatsexamen haben Sie bestanden oder befinden sich im Referendariat.

Gute Noten

Sie können besonders gute juristische Leistungen nachweisen? Hier zählen Ihre Klausuren, Seminararbeiten oder Examensklausuren, aber auch Sommerkurse oder andere juristische Aktivitäten.

Außeruniversitäres Engagement

Durch soziales, gesellschaftliches oder sonstiges Engagement außerhalb des Studiums zeigen Sie, dass Sie über den Tellerrand blicken.

Überzeugende Persönlichkeit

Der Austausch mit anderen liegt Ihnen und Sie können gewandt auftreten. Eine Kanzlei wie Aulinger könnten Sie sich als Arbeitgeber vorstellen?

Josef-Neuberger-Str. 4
44787 Bochum