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Leitung (m/w/d) Stabsstelle Recht

Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 841 Betten und Behand­lungs­plätzen. Jähr­lich versorgen wir in über 20 Kliniken und Insti­tuten sowie 10 hoch­speziali­sierten Zentren etwa 93.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizi­nischen Niveau.

Die Stabsstelle Recht ist organisatorisch der Geschäfts­führung zugeordnet und berichtet direkt an diese. Die Abtei­lung umfasst die Bereiche Recht, Compliance, Business Continuity Manage­ment, Informations­sicherheit und Versiche­rungen. Zu ihren Aufgaben gehört die interne juris­tische Beratung der Geschäfts­führung, der Kliniken sowie der Verwaltung des Klinikums und seiner Tochter­gesell­schaften bei meist kranken­haus­spezifischen rechtlichen Fragen überwiegend in den Bereichen:

  • Wirtschaftsrecht
  • Medizin- und Arzthaftungsrecht
  • Gesundheits- und Kranken­hausrecht
  • Immobilien- und Versicherungsrecht

DAS ERWARTET SIE

  • Juristische Beratung und Abwicklung aller direkten und indi­rekten Beteiligungen der Klinikum Ingol­stadt GmbH sowie des Gesell­schafters und Kranken­haus­zweck­verbands Ingolstadt in Sachen Zivilrecht, Straf­recht und öffentliches Recht
  • Entwerfen rechtlicher Stellungnahmen; Aus­arbeitung von Ver­trägen und anderen juristischen Dokumenten
  • Teilnahme an Vertragsverhandlungen
  • Betreuen von Versicherungs­angelegenheiten
  • Kontaktperson für externe Kanzleien, Koordinieren von Ansprü­chen einschließlich Gerichtsverfahren (Ausnahme: Arbeits­recht)
  • Führen eines dreiköpfigen Teams

Zusätzlich übernehmen Sie die Rolle des Compliance Managers (m/w/d)

  • Überwachung der Umsetzung rechtlicher und interner Vorgaben und Gewähr­leistung der Funktionali­tät des Compliance Management System
  • Konzeptionierung und Überar­beitung von Compliance-Richtlinien und ‑Prozessen
  • Bearbeitung von Compliance-Fällen
  • Generelle Beratung in Compliance-Angelegen­heiten und Durch­führung von internen Schulungen
  • Systematische Erfassung von klinik­internen Compliance-Risiken und Erstellung des Compliance-Berichts

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist [m/w/d]) oder gleich­wertiger Abschluss
  • Einschlägige und nachgewiesene Berufs­erfahrung, insbe­son­dere im Kranken­haus, wünschenswert
  • Sichere Kenntnisse in den ein­schlägigen Rechts­gebieten
  • Zertifizierung als Compliance-Manager (m/w/d) wünschens­wert
  • Erfahrung im Aufbau eines Healthcare-Compliance.Management-Systems wünschens­wert
  • Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
  • Ausgeprägtes lösungsorientiertes, pragmati­sches Denken, insbe­sondere bei Streitpunkten
  • Kommunikationsstärke, gepaart mit einem souveränen Auftreten
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

DAS BIETEN WIR

  • Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entschei­dungs­spielraum in einem engagierten Team
  • Einen modernen, zukunftssicheren und verant­wortungs­vollen Arbeitgeber
  • Leistungsgerechtes Entgelt

Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.

Ansprechpartner Fachbereich: Herr Jochen Bocklet, Geschäftsführer, Tel.: 0841 880-3001

Ansprechpartnerin Personal: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel.: 0841 880-1111

SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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