Legal Tech Analyst (m/w/d)

Job description

Wir suchen ab sofort eine/n

Legal Tech Analyst (m/w/d)

in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main.

A&O Shearman ist eine weltweit führende Anwaltskanzlei mit 48 Niederlassungen in 29 Ländern weltweit. Unsere Expertise in englischem Recht, US-Recht und den Jurisdiktionen der dynamischsten Märkte der Welt ermöglicht es uns, unseren Kunden einmalige Einblicke und Dienstleistungen zu bieten. Wir arbeiten an anspruchsvollen und wichtigen Deals und Rechtsstreitigkeiten, die das Potenzial haben, die Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!

Das Team
Unser Legal-Tech-Team ermöglicht es Jurist*innen und Business-Professionals, durch den Einsatz innovativer technologischer Lösungen, herausragenden Mandantenservice zu leisten. Wir optimieren juristische Arbeitsabläufe, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und treiben die digitale Transformation in unseren europäischen Büros voran.

Die Rolle
Als Legal Tech Analyst schlagen Sie die Brücke zwischen juristischer Expertise und Technologie. Sie arbeiten eng mit Anwält*innen, Mandanten sowie weiteren Stakeholdern zusammen, um digitale Lösungen zu entwickeln, zu konfigurieren und zu betreuen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, Mandatsanforderungen in praktische, rechtskonforme Lösungen zu übersetzen und die Nutzung von Technologie in der gesamten Organisation voranzutreiben. Die Rolle erfordert ein solides juristisches Verständnis sowie die Fähigkeit, rechtliche Risiken und Compliance Herausforderungen frühzeitig zu erkennen.

Was Sie erwartet

• Business-Engagement: Aufbau starker Beziehungen zu Anwält*innen, Mandanten und weiteren Stakeholdern, um sicherzustellen, dass technische Lösungen rechtliche und regulatorische Vorgaben erfüllen. Verständnis juristischer Workflows und Übersetzung von Business Bedarfen in umsetzbare Lösungen und deren Adoption
• Solution Design & Konfiguration: Gestaltung, Konfiguration und Support technologischer Plattformen (insbesondere Microsoft Power Platform) im Einklang mit globalen IT , Sicherheits- und Governance Standards
• Projektmanagement: Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur Bereitstellung effektiver Lösungen und Support. Steuerung von Projekten und Stakeholdern zur Umsetzung effizienter, geschäftsorientierter Technologieinitiativen
• Legal-Tech Expertise: Aktive Weiterbildung zu etablierten Legal Tech Produkten und -Plattformen. Beratung zu geeigneten Lösungen für juristische Workflows und Sicherstellung von Best Practices
• Anforderungsanalyse & Dokumentation: Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erhebung, Analyse und Dokumentation von fachlichen und technischen Anforderungen. Sicherstellung klarer Spezifikationen für Design, Konfiguration und Implementierung

Was wir erwarten

• Studium der Rechtswissenschaft oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Wirtschaftsrecht, Legal Operations)
• Fundiertes Verständnis juristischer Workflows und regulatorischer Anforderungen (präferiert im deutschen/EU-Kontext)
• Erfahrung im Bereich Legal Tech, IT oder Ähnlichem
• Erfahrung mit Datenanalyse- und Visualisierungstools
• Kenntnisse etablierter Legal-Tech-Lösungen
• Fähigkeit, juristische Dokumente zu interpretieren und Compliance-Pflichten zu identifizieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere europäische Sprachen von Vorteil)
• Kenntnisse in Microsoft Power Plattform oder vergleichbaren Technologielösungen

Was wir bieten

• Eine anerkennende, fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre
• Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage
• Förderung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, unter anderem durch unser maßgeschneidertes Development-Tool
• Vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen (u.a. Sprach- und IT-Trainings, persönliche Entwicklung)
• Zusätzliche Lohnnebenleistungen (Erstattung Fahrtkosten, Essenszuschuss, Zuschuss Fitness und weitere Corporate Benefits)
• Soziales Engagement (Unterstützung von ProBono-Aktivitäten, Charity-Läufe, etc.)
• Vielfältiges Angebot rund um die Themen Familie und Gesundheit (Gesundheitsvorsorge, Lebenslagencoaching, etc.)
• Sportangebote sowie regelmäßige Events für alle Mitarbeiter
• Weitere Vorteile wie gemeinsame Lunches, frisches Obst und kostenfreie Getränke u.a.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen.

Sollten Sie Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, kontaktieren Sie uns gerne unter Tel.: +49 69 2648 5588 oder germany.recruitment@aoshearman.com.