Legal Operations Officer / Executive Assistant General Counsel (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die eine sinnvolle Aufgabe mit einem echten Ziel vereint? Dann möchten wir Sie in unserem multinationalen Team willkommen heißen!

Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Wir investieren in Ihre Zukunft, indem wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen fördern.

Bei Panasonic glauben wir an Zusammenarbeit - nur gemeinsam können wir unseren Innovationsvorsprung weiter ausbauen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen. Wir sind eine starke Marke mit einer reichen Unternehmenskultur, die auf unseren 7 Prinzipien basiert. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun. Um unserer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, tun wir weiterhin das, was wir seit über 100 Jahren tun - das Leben der Menschen zu Hause und am Arbeitsplatz bereichern und die Gesellschaft voranbringen.

WAS SIE ERWARTET

Vollzeit oder Teilzeit; Befristeter Arbeitsvertrag 01.08.2026-31.07.2028 im Rahmen einer Elternzeitvertretung

• Sie unterstützen unseren General Counsel für Europe/MEA im Tagesgeschäft, mit Schwerpunkt auf Aufgaben in den Bereichen Legal Operations und Administration sowie bei speziellen Projekten
• Sie übernehmen eigenständig administrative Aufgaben im Legal Bereich (etwa in Bezug auf Compliance Tools, Budgetplanung- und Kontrolle, Enterprise Risk Management, Contract Management System, etc.)
• Sie verantworten als Admin-User das Matter and Contract Management System des Unternehmens
• Sie entwickeln entsprechende Anwendungen weiter und erstellen strategische Verbesserungskonzepte
• Sie koordinieren entsprechende Themen innerhalb der Rechts- und Compliance-Abteilung sowie mit den Fachabteilungen des Unternehmens
• Sie übernehmen eigenverantwortlich bestimmte Fragestellungen aus dem Bereich Recht und Compliance
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung der jährlichen Budgetplanung sowie des Business Plans und übernehmen die Kostenkontrolle
• Sie organisieren Konferenzen und Abteilungstreffen und bereiten diese, auch inhaltlich, vor
• Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative Aufgaben für den General Counsel / Chefsyndikus, wie Reiseplanung, Terminkoordination und die Nachverfolgung von definierten Aufgaben und Aktionen
• Sie sind zuständig für regelmäßiges Reporting an das Globale HQ in Japan und koordinieren dieses innerhalb der Rechtsabteilungen in Europa

WAS SIE MITBRINGEN

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung
• Sie sind IT affin und besitzen ein besonderes Interesse sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung und Implementierung von Legal Tech und Legal Operations Anwendungen
• Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Sie fühlen sich in einem internationalen, multikulturellen Umfeld sehr wohl und sind in der Lage mit Stakeholdern auf der europäischen Organisationssebene und im Globalen HQ in Japan zu arbeiten
• Sie besitzen Kommunikationsstärke und Ihnen liegt ein offenes, freundliches Auftreten
• Sie haben fließende Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

WAS WIR BIETEN

• Eine spannende, strategische Rolle bei der Sie aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen können und Verantwortung übernehmen
• Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
• Attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und einen hohen Anteil an mobilen, alternierenden Arbeiten
• Fahrtkostenzuschuss, betriebliches E-Bike-Leasing und Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte

ÜBER UNS

Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit bei Panasonic

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur.

Finden Sie hier weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber.

+ VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION

Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.