ca. 500
Tonies GmbH
Facts
11
k.A.
nach Bedarf
Düsseldorf, Schwäbisch Gmünd, Hamburg, Berlin
London, Paris, Luxemburg, Palo Alto (Kalifornien), Sydney
k.A.
ca. 258,3 Mio. EUR (2022)
2016
Als globaler Ansprechpartner für alle juristischen Fragen bei den tonies decken wir sämtliche »klassischen« Bereiche einer Rechtsabteilung ab und arbeiten eng mit allen Ebenen des Unternehmens zusammen, einschließlich des Aufsichtsrats.
Aufgrund des Geschäftsmodells liegt dabei ein besonderes Schwerpunkt im Bereich des geistigen Eigentums. Daneben betreuen wir auch klassische Bereiche wie gesellschaftsrechtliche, handelsrechtliche und regulatorische Fragestellungen. Darüber hinaus liegen die Themen Governance, Risk & Controls, Compliance sowie die Berichterstattung zur Nachhaltigkeit in der Abteilung Legal & Compliance der tonies.
nach Bedarf
Vor dem Hintergrund unserer Tätigkeitsschwerpunkte können wir eine Vielzahl an Möglichkeiten bieten. Bei uns haben Rechtsreferendare die Möglichkeit, in ihrem (potenziellen) Fachgebiet zu arbeiten und gleichzeitig Einblicke in die globalen Legal & Compliance-Strukturen eines Unternehmens zu erhalten.
Wir arbeiten gemeinsam über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in die Kinderzimmer der Welt zu bringen.
Bei den tonies haben wir eine Arbeitsumgebung geschaffen, in der wir Kreativität, Technologie, Herz und Geschichtenerzählen unter einem Dach vereinen. Daher ist uns immer der Mensch hinter der fachlichen Qualifikation wichtig.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollem Team mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Fragestellungen in einem nationalen und internationalem Umfeld.
Über aktuelle Stellenangebote und alle Benefits kann man sich auf unserer Karriereseite unter www.tonies.de/jobs informieren.
Regelmäßige individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie der Besuch von relevanten Events sind bei den tonies eine Selbstverständlichkeit. Die Planung erfolgt in gemeinsamer Abstimmung.
Jeder hat die Möglichkeit, in seinem Fachgebiet Schwerpunkte zu setzen und sich weiter zu entwickeln.
Wir haben flexibles Arbeiten fest in unserer DNA verankert. Ausgestattet mit Laptop und Tonie-Notizbuch hat jeder Tonie die Möglichkeit, mit seinem Team abzustimmen, wie Freizeit und Arbeit bestmöglich in Balance gebracht werden können.
Darüber hinaus bieten wir folgendes:
- 30 Tage bezahlten Jahresurlaub plus Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- ein Teil des Gehalts kann in bis zu 10 zusätzlich Urlaubstage pro Kalenderjahr umgewandelt werden
- 4 Wochen arbeiten aus dem Ausland / Kalenderjahr
- vergünstigte Fitness-Studio Konditionen
- flexible Homeoffice / Büro - Regelung
Tonies GmbH
Oststraße 119, 40210 Düsseldorf
www.tonies.de; jobs@tonies.com
Unternehmensstandorte
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