Simmons & Simmons LLP

Simmons & Simmons LLP

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

ca. 80 (mehr als 1.100 weltweit)

Anzahl der Partner/-innen

22 (über 280 weltweit)

Referendarplätze/Jahr

20 – 30

Neueinstellungen/Jahr

15

Standorte in Deutschland

Düsseldorf, Frankfurt und München

Standorte weltweit

Mehr als 20 Standorte in Europa, im Nahen Osten und in Asien

Einstiegsgehalt

bis zu 125.000 € pro Jahr

Umsatz p.a.

Über 514 Mio. € weltweit

Gründungsjahr

1896 in London

Tätigkeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht, Compliance, Corporate/M&A, Datenschutzrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienrecht, IT-Recht, Kartellrecht, Konfliktlösung, Pharma- und Medizinprodukterecht, Patentrecht, Produkthaftung, Prozess und Insolvenzrecht, Restrukturierung sowie Steuerrecht.

Mandate und Erfolge

Renommierte Mandate sind u.a. die Beratung von Baillie Gifford in Bezug auf ihr gesamtes Europageschäft, von Bayer zu div. internationalen Patentverletzungsverfahren sowie der Deutschen Bank Aktiengesellschaft bei der Aktualisierung des EMTN-Programms der Robert Bosch GmbH.

Angebote für Nebenjobs

Als Praktikant/-in, wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, Referendar/-in in Nebentätigkeit oder studentische Hilfskraft erhalten Sie spannende und intensive Einblicke in unsere internationale Wirtschaftskanzlei.

Angebote für das Referendariat

Im Rahmen Ihrer Berufsausbildung werden Sie intensiv durch erfahrene Kolleg/-innen betreut und neben der Bearbeitung einzelner Sachverhalte auch bereits umfassend in die Mandatsarbeit eingebunden. Zudem erstatten wir die Kosten für je fünf Klausuren nach freier Wahl aus dem Angebot der Kaiserseminare. Im Falle eines gegenseitig positiven Eindrucks sind wir Ihnen auch dabei behilflich, weitere Stationen zu finden, z.B.: in unseren weltweiten Simmons & Simmons Büros, aber auch bei Mandant/-innen im In- und Ausland.

Angebote für den Berufs­einstieg

Das Beste aus beiden Welten: Bei uns profitieren Sie von einer Mischung aus flachen Hierarchien, persönlichem Miteinander, angenehmer Arbeitsatmosphäre und dennoch internationalem Großkanzlei-Flair mit Mandantenkontakt von Anfang an. Wir fördern Ihre Aus- und Weiterbildung, sind Ihnen beim Erwerb von Zusatzqualifikationen behilflich und ermöglichen Secondments in unseren ausländischen Büros oder bei Mandant/-innen. Unser ausgezeichnetes internationales »Career Development Programm« sowie unser darauf aufbauendes deutsches Fortbildungsprogramm »SimmU« unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potential zu entfalten.

Fortbildungsangebote

Wir bieten regelmäßig Trainings zu rechtlichen Themen an und ergänzen diese durch Soft- und Business Skills-Trainings (u.a. Zeit- und Projektmanagement, Akquise & BD, Strategie, Leadership, etc.). Darüber hinaus gibt es Möglichkeiten für ein berufsbegleitendes MBA-Studium im In- oder Ausland und externe Weiterbildungsangebote wie zum Beispiel Fachanwaltslehrgänge oder eine Fortbildung zum Notar bzw. zur Notarin.

Karriereaussichten

Wir bieten Ihnen eine Plattform, um Ihr Business aufzubauen und weiterzuentwickeln. Dabei werden Sie ab Tag 1 in Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln von unseren erfahrenen Anwältinnen und Anwälten unterstützt und begleitet.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Um den familienbedingten Bedürfnissen möglichst gerecht zu werden, bieten wir einen einheitlichen Rahmen für die Nutzung von Home-Office, individuell flexible Teilzeitmodelle und vielfältige Angebote durch ein externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm an. Unsere »Mental Health Champions« sind lokale Ansprechpartner/-innen vor Ort und setzen kanzleiweite Initiativen um.

Ansprechpartner: 

Isabel Tanner
Isabel Tanner 
Junior HR Generalist
+49 89 2080 7763 78

Unternehmensstandorte