Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB

Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB

Schlüsseldaten

Gründungsjahr

1974

Standorte in Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Mönchengladbach, München

Standorte weltweit

Brüssel

Umsatz p.a.

54,55 Mio. €

Anzahl der Berufsträger/-innen

ca. 150

Anzahl der Partner/-innen

56

Referendarplätze/Jahr

ca. 50

Neueinstellungen/Jahr

ca. 15

Einstiegsgehalt

80.000 – 90.000 €/Jahr, abhängig von der Qualifikation, im 2. und im 3. Jahr jeweils eine Gehaltserhöhg. von 5000 €/Jahr und ab dem 4. Jahr eine Umsatzbeteiligg.

Tätigkeitsschwerpunkte

BauR, ImmobilienR, VergabeR, GesellschaftsR/Unternehmenskauf, Kartell- und EU-Recht, WirtschaftsstrafR, ­ArbeitsR, Öffentliches Recht, Handels- und VertriebsR, Geistiges Eigentum /WettbewerbsR, BankR/Finanzierungen, VersicherungsR, SteuerR und DatenschutzR

Mandate und Erfolge

Begleitung großer Bauvorhaben: ­Elbphilharmonie, Elbtower, Überseequartier, Stadionneubau SC Freiburg, Neubau der EZB, Stuttgart 21, Kraftwerke und Windparks, Infrastrukturbau; immobilienrechtl. Beratg. zum Projekt East Side Mall Berlin; Beratg. im Ver­gabeverfahren der BRD zur LKW-Maut; Axel Springer: Kartellrechtliche Beratung; thyssenkrupp: Korruption- und Kartellaudits, interne Ermittlung

Angebote für Nebenjobs

Wissenschaftliche Mitarbeit, Praktika

Angebote für das Referendariat

Ausbildung in Anwalts- und Wahlstation, Nebentätigkeit

Angebote für den Berufs­einstieg

Für alle Standorte suchen wir hervor­ragend qualifizierte Rechtsanwälte (m / w/d) als Einsteiger oder mit Berufserfahrg.

Fortbildungsangebote

Die Ausbildg. unserer Junganwälte (m / w/d) nennen wir »Entwicklung²«. Unser Ziel ist es dabei, neben der fachl. auch die persönl. Entwicklg. zu echten Anwaltspersönlichkeiten zu fördern. Unsere kanzleiweiten mit Bucerius Education durchgeführten Anwaltsmeetings ­fördern die anwaltl. Persönlichkeit durch fachl. unabhängige Ausbildungsmodule. Wir legen Wert auf eine ­individuelle, an den Bedürfnissen des jeweiligen Anwalts (m / w/d) orientierte Fortbildg. (z.B. Fachanwaltskurse, Spezialisierung).

Karriereaussichten

Referendaren (m / w/d) und Praktikanten (m / w/d) bieten wir eine fundierte Ausbildung, die gleichermaßen auf den Anwaltsberuf und das Staatsexamen vorbereitet. Der Großteil unserer ehemaligen Referendare (m/w/d) starten ihren Berufseinstieg bei uns. Nachwuchsanwälten (m / w/d) bieten wir eine anspruchsvolle Tätigkeit bei guter Work-Life-Balance und realistischer Partnerperspektive. 

Was wir für Work-Life-Balance tun

Den Anwälten (m / w/d) verbleibt genug Raum für ihr Privatleben – auch unter der Woche. Unsere Anwälte (m / w/d) erhalten eine mit der Kanzleizugehörigkeit steigende Vergütung. Teilzeitarbeit ist bei uns auf allen Ebenen möglich, auch für Partner (m / w/d). Die Kanzlei unterstützt ihre Mitarbeiter (m/w/d) durch einen Familienservice bei der Kinderbetreuung. Unsere flexible Karriereplanung erlaubt es, einen Karriereschritt zu verschieben, ohne die Möglichkeit zu verlieren, ihn zu einem späteren Zeitpunkt zu gehen.

Ansprechpartner: 

Prof. Dr. Antonius Ewers
Prof. Dr. Antonius Ewers 
für Personal verantwortlicher Partner
+49 211 600500411

Unternehmensstandorte

Stadttor 1
40219 Düsseldorf