Jones Day

Jones Day

Facts

Anzahl der Berufsträger:innen

2.400, in Deutschland 100

Anzahl der Partner:innen

900, in Deutschland 40

Referendarplätze/Jahr

ca. 9

Neueinstellungen/Jahr

ca. 9 Referendar/-innen; 5 – 7 Volljurist/-innen

Standorte in Deutschland

Düsseldorf, Frankfurt am Main, München

Standorte weltweit

42 Büros weltweit

Einstiegsgehalt

ist abhängig vom Persönlichkeits- und Leistungsprofil, bewegt sich auch für Berufsanfänger auf oberstem Marktniveau. Ihre Leistung wirkt sich im Rahmen der jährlichen Gesamtbeurteilung bei der Gehaltsanpassung für das kommende Jahr positiv aus.

Umsatz p.a.

k. A.

Gründungsjahr

1893

Tätigkeitsschwerpunkte

Aktienrecht, Automobilindustrie, Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienrecht, Sanierung und Restrukturierung, Investigations & White Collar Defense, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, M&A, Medienrecht, Öffent­liches Recht und Regulierung, Outsourcing & IT, Private Equity & Venture ­Capital, Prozessführung/Schiedsgerichtsbarkeit (int.), Pharma/Biotechnologie, Steuerrecht, Telekommunikation, Umweltrecht, Vergaberecht

Mandate und Erfolge

Wir beraten zahlreiche der DAX 40 Unternehmen und belegen seit 2000 vordere Plätze nach Anzahl der weltweit durchgeführten M&A-Deals.

Angebote für Nebenjobs

An den Standorten Düsseldorf, Frankfurt am Main und München bieten wir eine wissenschaftliche Mitarbeit nach Abschluss des Ersten Staatsexamens oder einem abgeschlossenen Teil des Ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule, ggf. auch referendariats- und/oder promotionsbegleitend.

Angebote für das Referendariat

Düsseldorf, Frankfurt am Main, München

Angebote für den Berufs­einstieg

Düsseldorf, Frankfurt am Main, München

Fortbildungsangebote

European Associate Training, JD Germany Academy, JDWorld Program, New Lawyers Academy, German Associate Meetings

Karriereaussichten

Von Beginn an unmittelbar mandatsbezogene, eigenverantwortliche Mitarbeit an hochinteressanten Fällen, meistens mit internationalem Bezug. In Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus den Jones Day Büros weltweit haben Sie Gelegenheit zur Bearbeitung juristisch anspruchsvoller Themenstellungen, von denen Sie auch in der Tagespresse lesen. Wir bieten ein internationales und vielfältiges Fortbildungsprogramm.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Bei Jones Day gibt es keine festen Bürostunden. Wenn Sie weniger zu tun haben, können Sie früh nach Hause gehen und auch spät ins Büro kommen. Wir achten darauf, dass keine Kultur entsteht, die Büroanwesenheit als Leistung bewertet. Arbeit von zuhause aus ist ohne Weiteres möglich.

Kontakt

Christian A. Krebs, E-Mail: ckrebs@jonesday.com

Adriane Sturm, E-Mail: austurm@jonesday.com

Dr. Johannes Zöttl, E-Mail: jzoettl@jonesday.com

www.jonesday.com