honert

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

29

Anzahl der Partner/-innen

14

Referendarplätze/Jahr

8 – 10

Neueinstellungen/Jahr

ca. 4

Standorte in Deutschland

Hamburg, München

Standorte weltweit

Keine ausländischen Standorte, weltweites Netzwerk von Kooperationspartnern

Einstiegsgehalt

1. Jahr: 100.000 € bis 120.000 €
2. Jahr: 105.000 € bis 125.000 €
3. Jahr: 110.000 € bis 130.000 €
4. Jahr: 120.000 € bis 140.000 €
5. Jahr: 125.000 € bis 150.000 €
6. Jahr: 130.000 € bis 160.000 €

Umsatz p.a.

k.A.

Gründungsjahr

1998

Tätigkeitsschwerpunkte

Wir beraten nationale und internationale Mandanten in den Bereichen: Gesellschaftsrecht, M&A, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Unternehmensnachfolge sowie Corporate und Commercial Litigation.

Mandate und Erfolge

Ausgewählte Mandate: RobCo (Einstieg von Frank Thelen Freigeist Capital), yamuntu GmbH (Seed-Finanzierung), Yolife (Verkauf an Nightingale Health), Digital Blast GmbH (Seed-Finanzierung), Planerio GmbH (Verkauf an doctari-Gruppe) Joyn GmbH (Verkauf des maxdome Stores), Aeditive (Seed-Finanzierung), KÄMMERER-Gruppe (Verkauf eines Geschäftsbetriebes), Stefan Wicklein Kunststoffveredlung GmbH (Verkauf an Louvrette GmbH), Salvia GmbH (Investement in ONE Logic), DEBUIS-Gruppe (Erwerb der ENEXIO Service Sparte), techreach GmbH (Seed-Finanzierung anybill), Naughty Nuts (Seed-Finanzingrunde), Move About AS (Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an mobileeee), Cherry-Gruppe (Beratung des Management beim IPO)

Angebote für Nebenjobs

Wir bieten vielfältige promotionsbegleitende oder sonstige Nebenjobs als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d).

Angebote für das Referendariat

Anwalts- oder Wahlstation, Nebentätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d).

Angebote für den Berufs­einstieg

Rechtsanwalt (m/w/d) für beide Standorte mit und ohne Berufserfahrung.

Fortbildungsangebote

Da alle Anwältinnen und Anwälte von Beginn an Kontakt zu unseren Mandanten haben, sind die Lerneffekte  »on-the-job« groß. Darüber hinaus bieten wir ein professionelles Aus- und Weiterbildungsprogramm. Dieses beinhaltet regelmäßige interne Fortbildungen, standortübergreifend halbjährliche, z.T. mehrtägige Seminare zu M&A-spezifischen Themen (Bilanzierung, Unternehmensbewertung, u.ä.) sowie Fachanwaltslehrgänge (soweit gewünscht).

Karriereaussichten

Wir fördern fortlaufend Ihre fachliche Qualifikation und persönliche Weiterentwicklung in einem überschaubaren Team ohne komplexe Hierarchien. Die Chance, in die Partnerschaft aufgenommen zu werden, ist bei einem Partner/Associate-Verhältnis von derzeit ca. 1:1 gut. Partnerernennungen in München und Hamburg in den vergangenen Jahren zeigen, dass dies nicht nur ein Versprechen auf dem Papier ist.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Nach unserer Überzeugung muss ein guter Anwalt bzw. eine gute Anwältin auch als Berater »im Leben stehen« und sollte vielfältige Interessen haben, sei dies z.B. Sport, Kultur und/oder die Familie. Dies erfordert Freiräume neben dem Beruf, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerne geben. Teilzeitmodelle sind möglich.

Ansprechpartner: 

honert hamburg: Dr. Jan-Christian  Heins
honert hamburg: Dr. Jan-Christian Heins 
+49 (0) 40 380 3757-0
honert münchen: Dr. Jochen Neumayer
honert münchen: Dr. Jochen Neumayer 
+49 (0) 89 388 381-0

Unternehmensstandorte

Theatinerstr. 14 (Fünf Höfe)
80333 München