honert

Facts

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Anzahl der Berufsträgerinnen und Berufsträger

39

Referendarplätze/Jahr

8 – 10

Neueinstellungen/Jahr

ca. 4

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Standorte in Deutschland

Hamburg, München

Standorte weltweit

weltweites Netzwerk von Kooperationspartnern

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Einstiegsgehalt

1. Jahr: 110.000 EUR bis 120.000 EUR

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Umsatz p.a.

k. A.

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Gründungsjahr

1998

Tätigkeitsschwerpunkte

Wir beraten nationale und internationale Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen: Gesellschaftsrecht, M&A, Venture Capital, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Unternehmensnachfolge sowie Corporate und Commercial Litigation.

Mandate und Erfolge

Verkauf h/p/cosmos sports & medical GmbH an Thyssen’sche Handelsgesellschaft, Verkauf der PHÖNIX MAXPOOL Gruppe AG an blau direkt, von der Lucid Partners AG beratene Holding beim Erwerb der asko-Gruppe, Willy Bogner GmbH bei Veräußerung Mehrheitsbeteiligung durch Familie Bogner an Katjes, Ortheum Gruppe bei diversen Add-on Akquisitionen, empact GmbH bei Finanzierungsrunde, CERTANIA bei diversen Add-on Akquisitionen, ATHOS bei Co-Invest mit EQT Future in DESOTEC.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Nach unserer Überzeugung muss ein guter Anwalt und eine gute Anwältin auch als Berater im Leben stehen und vielfältige Interessen haben. Dies erfordert Freiräume neben dem Beruf, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerne geben – Teilzeitmodelle sind dabei selbstverständlich möglich.

Ansprechpartner: 

honert hamburg: Dr. Jan-Christian  Heins
honert hamburg: Dr. Jan-Christian Heins 
+49 (0) 40 380 3757-0
honert münchen: Dr. Jochen Neumayer
honert münchen: Dr. Jochen Neumayer 
+49 (0) 89 388 381-0

Unternehmensstandorte

Fortbildungsangebote

Wir bieten ein professionelles Aus- und Weiterbildungsprogramm, bestehend aus regelmäßigen internen und externen Fortbildungen zu praxisrelevanten Vertragsmustern und M&A-spezifischen Themen (Bilanzierung, Unternehmensbewertung, u.ä.), Fachanwaltslehrgänge werden umfassend unterstützt. Lerneffekte  »on-the-job« sind groß, da von Beginn an Mandantenkontakt besteht und wir eine umfangreiche Feedbackkultur leben.

Angebote für den Berufseinstieg

Rechtsanwältin und Rechtsanwalt für beide Standorte mit und ohne Berufserfahrung.

Karriereaussichten

Wir fördern fortlaufend fachliche Qualifikation und persönliche Weiterentwicklung. Die Chance, in die Partnerschaft aufgenommen zu werden, ist gut. Ernennungen zu Partnerinnen und Partnern in München und Hamburg in den vergangenen Jahren zeigen, dass dies nicht nur ein Versprechen auf dem Papier ist. Wir verfolgen die Absicht, die historisch männlich geprägte Partnerschaft deutlich ausgeglichener aufzustellen: Die Equity-Partnerschaft ist dabei als erstrebenswertes, erreichbares und mit der Lebens- und Familienplanung vereinbares Ziel ausgestaltet. Das Modell einer Teilzeit-Partnerschaft wird gelebt.

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Angebote für Nebenjobs

Wissenschaftliche Mitarbeit / Teilzeit (auch promotionsbegleitend).

Angebote für das Referendariat

Anwalts- oder Wahlstation, Nebentätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeit.