Ashurst LLP

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

Ca. 80 Berufsträger in Deutschland, weltweit ca. 1.900

Anzahl der Partner/-innen

24 in Deutschland, weltweit über 430

Referendarplätze/Jahr

Ca. 20 Plätze

Neueinstellungen/Jahr

Ca. 10 Volljuristen (m/w/d) / Jahr

Standorte in Deutschland

Frankfurt/Main und München

Standorte weltweit

Insgesamt 28 Standorte in 16 Ländern

Einstiegsgehalt

Einstiegsgehalt 100.000 € bis 110.000 € / Jahr plus ­leistungsabhängiger Bonus

Umsatz p.a.

k. A.

Gründungsjahr

1822 Gründung der Kanzlei in London; 1997 Eröffnung des Büros in Frankfurt/Main; 2001 Eröffnung des Büros in München; 2012 Zusammenschluss mit der ­australischen Kanzlei Blake Dawson.

Tätigkeitsschwerpunkte

Gesellschaftrecht, M&A, PE, Kapitalmarkt-, Finanzierungs-, Immobilien-, ­Arbeits- und Datenschutzrecht, IP/IT, ­Compliance, Ressourcen und Infra­struktur, Restrukturierungen, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Konfliktlösung.

Mandate und Erfolge

Ein internationales Eigentümerkonsortium beim Verkauf des »Silberturms« in Frankfurt an die Imfarr Beteiligungs GmbH in einem gemeinsamen Off-Market-Deal mit der SN Beteiligungen Holding AG – eine der größten Immobilientransaktionen im Jahr 2020.

Robert Bosch GmbH (Bosch) bei der Gründung eines Joint Venture mit BASF Digital Farming (BASF) für digitale Technologien in der Landwirtschaft. Bosch und BASF haben ein 50:50-Joint-Venture unterzeichnet, um weltweit und aus einer Hand intelligente Lösungen für die Landwirtschaft zu vermarkten und zu verkaufen.

LeasePlan Corporation N.V. bei der Verbriefung eines Portfolios von Autoleasingforderungen und -restwerten. Dies ist die erste deutsche Leasing- und Restwertetransaktion, die STS-Status erreicht hat.

Angebote für Nebenjobs

Referendariats- und promotions­begleitende Nebentätigkeit.

Angebote für das Referendariat

Ausbildung in Anwalts- und Wahlstation (im In- und Ausland), Jura Intensiv Crashkurs, Fachvorträge sowie Workshops und Schulungen.

Angebote für den Berufs­einstieg

Aktuelle Stellenangebote sind auf der Karriereseite ausgeschrieben. Grundsätzlich sind wir immer an qualifizierten Nachwuchsjuristen für alle genannten Bereiche ­interessiert. Weitere Informationen unter www.ashurst.com.

Fortbildungsangebote

Ein internes Fortbildungsprogramm mit nationalen und internationalen Trainings begleitet unsere Anwälte (m/w/d) konsequent vom Berufseinstieg bis hin zur Partnerschaft. Das Angebot ist breit gefächert und inhaltlich genau aufeinander abgestimmt. Externe Fortbildungsangebote wie u.a. Fachanwaltslehrgänge ergänzen das Programm.

Karriereaussichten

Viele unserer Anwälte (m/w/d) haben ihren Weg zu uns bereits in ihrer Ausbildung gefunden. Ob beim Übergang vom Referendar zum Anwalt, vom Teammitglied zum Teamleader, bei der Übernahme von Management-Aufgaben oder auf dem Weg in die Partnerschaft, Ihnen stehen alle Möglichkeiten offen.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Ob flexibles Arbeiten, Familienförderung, Vielfalt & Einbindung oder Training & Entwicklung, mit unserem FLEXible EXcellence (FLEX EX) Konzept finden wir gemeinsam mit Ihnen die optimale Lösung.

Videos: 

Ansprechpartner: 

Tina Ludwig 
Senior HR Officer Recruitment & Development
+49 69 97 11 26 00

Unternehmensstandorte