Gründungsjahr
1822 Gründung der Kanzlei in London; 1997 Eröffnung des Büros in Frankfurt/Main; 2001 Eröffnung des Büros in München; 2012 Zusammenschluss mit der australischen Kanzlei Blake Dawson.
Ashurst LLP
Schlüsseldaten
Standorte in Deutschland
Frankfurt/Main und München
Standorte weltweit
Insgesamt 25 Standorte in 15 Ländern
Umsatz p.a.
541 Millionen GBP
Anzahl der Berufsträger/-innen
Um die 80 Berufsträger in Deutschland, weltweit ca. 1.600
Anzahl der Partner/-innen
21 in Deutschland, weltweit über 370
Referendarplätze/Jahr
Ca. 20
Neueinstellungen/Jahr
Ca. 10
Einstiegsgehalt
100.000 € bis 110.000 € / Jahr plus leistungsabhängiger Bonus
Tätigkeitsschwerpunkte
Gesellschaftrecht, M&A, PE, Kapitalmarkt-, Finanzierungs-, Immobilien-, Arbeits- und Datenschutzrecht, IP/IT, Compliance, Ressourcen und Infrastruktur, Restrukturierungen, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Konfliktlösung.
Mandate und Erfolge
Beratung des führenden dänischen Porenbetonhersteller H+H International A/S beim Erwerb des dt. und schweiz. Kalksandsteingeschäfts von HeidelbergerCement; der IBU-tec advanced materials AG beim Börsengang im Freiverkehr der Frankfurter Wertpapierbörse; des Managements des Automobilzulieferers Grammar AG bei der erfolgreichen Abwehr feindlicher Aktionäre.
Angebote für Nebenjobs
Referendariats- und promotionsbegleitende Nebentätigkeit.
Angebote für das Referendariat
Ausbildung in Anwalts- und Wahlstation sowie die Möglichkeit, die Wahlstation in einem der ausländischen Büros von Ashurst zu verbringen.
Angebote für den Berufseinstieg
Aktuelle Stellenangebote finden Sie jederzeit auf unserer Karriereseite unter www.ashurst.com. Grundsätzlich sind wir immer an qualifizierten Nachwuchsjuristen für alle genannten Bereiche interessiert.
Fortbildungsangebote
Internes Fortbildungsprogramm und die Möglichkeit, an externen Fortbildungsangeboten wie u.a. Fachanwaltslehrgängen teilzunehmen. Für Referendare bieten wir einen Jura Intensiv Crashkurs zur Vorbereitung auf die Juristische Staatsprüfung an.
Karriereaussichten
Viele unserer Anwälte haben ihren Weg zu uns bereits in ihrer Ausbildung gefunden. Ob beim Übergang vom Referendar zum Anwalt, vom Teammitglied zum Teamleader, bei der Übernahme von Management-Aufgaben oder auf dem Weg in die Partnerschaft, Ihnen stehen alle Möglichkeiten offen.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Ob flexibles Arbeiten, Familienförderung,
Vielfalt & Einbindung oder Training & Entwicklung, mit unserem FLEXible EXcellence Konzept finden wir gemeinsam mit Ihnen die optimale Lösung.
Kontakt
Tina Ludwig, HR
Tel.: +49 (0)69 971126
E-Mail: tina.ludwig@ashurst.com
www.ashurst.com