Ca. 95 in Deutschland, weltweit über 2.200
Ashurst LLP
Facts
29 in Deutschland, weltweit über 430
Ca. 20 Plätze
Ca. 10 Volljurist:innen
Frankfurt/Main und München
Insgesamt 30 Standorte in 20 Ländern
Einstiegsgehalt 120.000 EUR bis 140.000 EUR pro Jahr plus leistungsabhängiger Bonus
k. A.
1822: Gründung der Kanzlei in London; 1997: Eröffnung des Büros in Frankfurt/Main; 2001: Eröffnung des Büros in München; 2012: Zusammenschluss mit der australischen Kanzlei Blake Dawson
Gesellschaftrecht, M&A, PE, Kapitalmarkt-, Finanzierungs-, Immobilien-, Arbeits- und Datenschutzrecht, IP/IT, Compliance, Ressourcen und Infrastruktur, Restrukturierungen, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht, Konfliktlösung
Beratung eines internationalen Bankenkonsortiums, bestehend aus ABN Amro, ING, KfW, KfW Ipex-Bank, Kommunalkredit Austria, LBBW, NatWest, NordLB und SEB, bei einer Investitionsfinanzierung für den Glasfaserausbau der Deutschen GigaNetz.
Beratung von Siemens Energy bei der Veräußerung ihres Geschäftsbereichs Heat Transfer Technology der Siemens Energy B.V. an Balcke-Dürr B.V., ein Tochterunternehmen der Mutares SE & Co. KGaA. Der in München ansässige Private-Equity-Investor Mutares stärkt mit der Übernahme sein Engineering & Technology-Segment und erwartet wesentliche Synergien mit dem Geschäft seiner Tochtergesellschaft Balcke-Dürr.
Referendariats- und promotionsbegleitende Nebentätigkeit
Ausbildung in Anwalts- und Wahlstation (im In- und Ausland) in kleinen Teams, Mentoring, Ausbildungsgutschein für Leistungen eines Repetitors der eigenen Wahl (z.B. Jura Intensiv), Fachvorträge, Workshops, Schulungen und Social Events.
Aktuelle Stellenangebote sind auf der Karriereseite ausgeschrieben. Grundsätzlich sind wir immer an qualifizierten Nachwuchsjurist:innen für alle genannten Bereiche interessiert. Weitere Informationen unter www.ashurst.com.
Ein internes Fortbildungsprogramm mit nationalen und internationalen Trainings begleitet unsere Associates konsequent vom Berufseinstieg bis hin zur Partnerschaft. Das Angebot ist breit gefächert und inhaltlich genau aufeinander abgestimmt. Externe Fortbildungsangebote wie u.a. Fachanwaltslehrgänge ergänzen das Programm.
Viele unserer Associates haben ihren Weg zu uns bereits in ihrer Ausbildung gefunden. Ob beim Übergang vom Referendariat zum Berufseinstieg, vom Teammitglied zum Teamleader, bei der Übernahme von Management-Aufgaben oder auf dem Weg in die Partnerschaft, Ihnen stehen alle Möglichkeiten offen.
Flexibles Arbeiten, Familienförderung, Vielfalt & Einbindung,Training & Entwicklung – mit unserem FLEXible EXcellence (FLEX EX) Konzept finden wir gemeinsam mit Ihnen die optimale Lösung.
Ansprechpartner:
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