ARQIS

ARQIS

Facts

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Referendarplätze/Jahr

12

Neueinstellungen/Jahr

8

Anzahl der Berufsträgerinnen und Berufsträger

rund 80 Anwält:innen und Legal Specialists

Anzahl der Partnerinnen und Partner

17

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Standorte in Deutschland

Düsseldorf, München, Talent Hub Berlin

Standorte weltweit

Tokio

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Einstiegsgehalt

120.000 EUR pro Jahr

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Umsatz p.a.

k. A.

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Gründungsjahr

2006

Tätigkeitsschwerpunkte

ARQIS ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die international tätig ist. Rund 80 Anwält:innen und Legal Specialists beraten in- und ausländische Unternehmen auf höchstem Niveau zum deutschen und japanischen Wirtschaftsrecht. Mit den Fokusgruppen Transactions, HR.Law, Japan, Data.Law, Risk und Regulatory ist die Kanzlei auf die ganzheitliche Beratung ihrer Mandant:innen ausgerichtet.

Mandate und Erfolge

Unsere Expertise erstreckt sich über deutsche, europäische und japanische Rechtsfragen, insbesondere in den Branchen Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Konsumgüterindustrie, Energiewirtschaft und Versicherungswesen. Unsere Arbeit kombiniert juristische Fachkenntnisse mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, um nicht nur rechtliche, sondern auch wirtschaftlich sinnvolle Lösungen für unsere Mandant:innen zu bieten. 

Angebote für Nebenjobs

Der Einstieg in eine studentische Aushilfstätigkeit oder als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in ist jederzeit möglich (auch promotionsbegleitend).

Angebote für das Referendariat

Profitieren Sie von unserer ganz eigenen Art zu denken und zu handeln: Wir bilden bei ARQIS regelmäßig Rechtsreferendar:innen im Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation aus. ARQIS wurde vom Iurratio Verlag auf Platz 5 als beste mittelständische Kanzlei für das Referendariat in Deutschland 2025 ausgezeichnet.

Angebote für den Berufseinstieg

Ein Gedanke mehr, eine Perspektive anders, einen Schritt weiter: Sie erwartet vom ersten Tag an die Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen nationalen sowie internationalen Mandaten, hervorragende Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten der ARQIS Academy sowie eine kollegiale und offene Kanzleikultur. 

Fortbildungsangebote

Die ARQIS Academy ist das kanzleiinterne Aus- und Fortbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Auf jeder Karrierestufe werden Inhalte zu den drei Academy-Bausteinen Recht, Wirtschaft und Personal Skills angeboten.

Karriereaussichten

Nach Einstieg als Associate erfolgt innerhalb der nächsten sechs Jahre die Beförderung zum Managing Associate bis hin zum Counsel. Danach ist zunächst als Salary-Partner die Aufnahme in die Partnerschaft möglich. Kandidaten für die Equity-Partnerschaft werden durch gezielte Einzelcoachings auf ihre Rolle vorbereitet.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Bei ARQIS sind wir fest davon überzeugt, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance und der exzellente Service den Mandant:innen gegenüber kein Widerspruch sein muss. Wir bieten Vereinbarungen über persönliche Arbeitszeitmodelle sowie Auszeiten in allen Senioritätsstufen an. Unser Talent Hub in Berlin und das HybridWork@ARQIS-Konzept, das Zeit für den persönlichen Ausgleich ermöglichen soll, unterstützen diesen Ansatz zusätzlich.

10 Jobs online

Bildergalerie: 

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Ansprechpartner: 

Heike Drepper 
Leitung Human Resources
+49 211 13069-031
recruiting@arqis.com
Sibel Mörsfelder 
HR Generalist
+49 211 13069-032
recruiting@arqis.com

Unternehmensstandorte

Unsere Philosophie:

Im Umgang mit unseren Mitarbeitern achten wir auf absolute Gleichberechtigung. Unsere Mitarbeiter sind sehr heterogen, sehr unterschiedlich, ja divers im eigentlichen Sinne des Wortes. Egal, welches Geschlecht, welcher ethnische Hintergrund, welche Kultur und Nationalität, welches Alter oder welche sexuelle Orientierung – bei uns kann jeder selbstverständlich seine Individualität behalten. Denn das macht ARQIS zu ARQIS.

Dabei können wir auf verschiedene Lebensmodelle eingehen – die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kanzleikultur.

Laut einer Erhebung der Fachzeitschrift JUVE ist ARQIS von allen Kanzleien auf dem deutschen Markt personell am internationalsten aufgestellt.

Wer zu uns passt:

Ein Gedanke mehr, eine Perspektive anders, einen Schritt weiter: Bei ARQIS gehen wir unseren eigenen Weg und präsentieren Lösungen, die nicht nur die Erwartungen unserer Mandanten übertreffen, sondern häufig auch unsere eigenen. Als einzigartige Big Law Boutique besitzt ARQIS zum einen den Spezialisierungsgrad und das Qualitätsniveau einer Großkanzlei. Zum anderen prägen bewusst schlanke Strukturen und flache Hierarchien den Aufbau und die Arbeitsabläufe unserer Kanzlei, wodurch wir hochkompetenten und motivierten Anwälten und Legal Specialists ein optimales Umfeld für ihre Arbeit bieten.

Wenn auch Sie den besonderen ARQIS Weg mitgehen möchten: Wir suchen interessante Persönlichkeiten mit exzellenten Staatsexamina und verhandlungssicheren Englischkenntnissen. Wir freuen uns auf kreative, begeisterungsfähige Mitarbeiter für alle Bereiche und über alle Ebenen hinweg.

Unser USP:

The ARQIS Way steht für das Selbstverständnis unserer Kanzlei. Wir gehen eigene Wege, denn nur so können wir eigene Vorstellungen und Handlungsweisen formen, unsere Positionen und Visionen vertreten und Ideen und Lösungen entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind.

In diesen drei Worten spiegeln sich unsere Kompetenzen, unsere Ansprüche, aber auch unsere Werte wider. Und sie beziehen sich nicht nur auf die Arbeit mit unseren Mandanten, sondern auf alle Bereiche, mit denen ARQIS in Berührung kommt.

Bei ARQIS pflegen wir eine verantwortungsvolle Kanzleikultur – und zwar in unternehmerischer, ökologischer und gesellschaftlicher Hinsicht.

Awards:
  • ARQIS wurde bei den azur Awards 2025 in der Kategorie “Arbeitgeber Region” ausgezeichnet.
  • ARQIS wird von der Zeitschrift azur (Juve-Verlag) im Jahr 2025 erneut als Top100-Arbeitgeber ausgezeichnet
  • Der Iurratio Verlag hat ARQIS als einen der besten Arbeitgeber für das Referendariat im Bereich beste mittelständische Kanzlei bundesweit (TOP 50) 2026 ausgezeichnet.
  • Der Iurratio Verlag hat ARQIS als einen der besten Arbeitgeber für den Berufseinstieg im Bereich bester Arbeitgeber sowie Aus- und Weiterbildung bundesweit (TOP 50) 2026 ausgezeichnet.
  • ARQIS wurde vom Iurratio Verlag als einer der besten Arbeitgeber für den Berufseinstieg im Bereich beste mittelständische Kanzlei bundesweit (TOP10) 2026 ausgezeichnet.
Benefits:
  • Vielfältiges Angebot der ARQIS Academy
  • Zentral gelegene Büros mit guter Infrastruktur
  • Ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertigem Equipment
  • Wöchentliches Fitnesstraining und andere Social Events
  • Parkplatz oder Deutschlandticket für Festangestellte
  • Für ARQIS Juniors: JuraFuchs-App, Examenskoffer für das zweite Staatsexamen, Förderbudget für Referendare in der Anwaltsstation
Anwälte im Metaverse:

Rolf Tichy, Rechtsanwalt bei ARQIS, führt ein in die spannende Welt des Metaverse und die Herausforderungen, die dadurch rechtlich für Anwältinnen und Anwälte entstehen. 

LinkedIn: 
Bei uns als ReferendarIn:

Die Ausbildungszeit ist eine der wichtigsten Stationen in der Laufbahn eines angehenden Juristen. Zu keinem anderen Zeitpunkt bieten sich mehr Optionen, um unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln, zu lernen und ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Daher heißt es bei uns: Eintauchen in die Praxis. Als Referendar werden Sie auf Basis Ihrer gewünschten fachlichen Schwerpunktsetzung, die wir im Rahmen des Recruiting-Prozesses besprechen, in einer Fokusgruppe eingesetzt. Gleichzeitig ist es möglich, im Laufe Ihrer ARQIS Zeit in andere Fokusgruppen und deren Arbeitsinhalte „reinzuschnuppern“. So lernen Sie sehr schnell verschiedene Tätigkeiten eines Anwalts in einer Wirtschaftskanzlei kennen.

Wir bieten Ihnen für Ihre Anwalts- und Wahlstation flexible Arbeitszeitmodelle. So holen Sie das Bestmögliche aus Ihrer Station heraus und können sich gleichzeitig optimal auf das zweite Staatsexamen vorbereiten – selbstverständlich bei Top-Vergütung.

Für Ihre Examina steht Ihnen ein Examenskoffer mit aktuellen Gesetzestexten und Literatur, die JuraFuchs Lern-App sowie ein Budget zur Examensförderung bei einem externen Anbieter Ihrer Wahl zur Verfügung.

Wie alle ARQIS Juniors haben Sie einen persönlichen Mentor innerhalb der Kanzlei, aber auch das Netzwerk der Juniors untereinander ist eine gute Gelegenheit für den professionellen Austausch.

Abgerundet wird Ihre Station mit einem strukturierten Feedbackgespräch mit Ihrem Mentor.

Junior-Referendariats-Programm

Daneben besteht unser Junior-Referendariats-Programm aus folgenden etablierten Eckpfeilern:

  • Mandatennahe Tätigkeit
  • Entwicklung & Begleitung durch einen persönlichen Mentor, auch auf Partner-Level
  • Vielfältiges Angebot der ARQIS Academy 
  • Regelmäßige (virtuelle) Community-Treffen der "ARQIS Juniors"
  • Exklusives Förderbudget, JuraFuchs-App und Bereitstellung eines Examenskoffers für das zweite Staatsexamen
Breite Straße 28
40213 Düsseldorf
Website
https://twitter.com/arqis
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Auszeichnungen: