Ihre Vorteile mit dem BECK Stellenmarkt
Zielgerichtetes Recruiting
Erreichen Sie Juristinnen und Juristen über alle Karrierestufen – vom Berufsanfänger bis zur Führungskraft, gezielt und effizient.
Individuelle Beratung
Gemeinsam definieren wir den passenden Medien-Mix für Ihre Stellen: Exakt abgestimmt auf Ihre Anforderungen.
Maximale Sichtbarkeit
Nutzen Sie Zusatzangebote, wie Reichweiten-Boost, Talent Pool, Social Media und mehr –gezielt, wirkungsvoll und juristisch fokussiert.
Markenstärke von C.H.BECK
Profitieren Sie von der Reichweite des führenden juristischen Fachverlags –verlässlich, etabliert und bestens vernetzt.
BECK Stellenmarkt– Rekrutieren Sie dort, wo Juristinnen und Juristen tagtäglich unterwegs sind
Profitieren Sie vom C.H.BECK-Kosmos, Ihre Stellenanzeigen auf beck-stellenmarkt.de pushen wir über alle Kanäle, mit denen wir mit Ihrer juristischen Zielgruppe tagtäglich im Kontakt stehen, u.a. über beck-online, die Datenbank, unsere Newsletter, beck-aktuell das Newsportal, sowie unsere Social-Media-Präsenzen. Unsere auf sie zugeschnittenen Produkte helfen Ihnen, genau die Kandidatinnen und Kandidaten zu finden, die wirklich zu Ihrer Kanzlei, Ihrer Behörde oder Ihrem Unternehmen passen. Unsere Expertinnen und Experten beraten Sie gerne persönlich zu den idealen Lösungen für Ihr Recruiting.
Small
ab 1.890 €
- Online-Stellenanzeige mit Reichweiten-Boost
- 60 Tage Laufzeit
- Ausspielung im C.H.BECK-Kosmos
- 14-tägiger Refresh
- 10 Anfragen im Talent Pool
Medium
ab 2.090 €
- Alle Leistungen von „Small“
- Live Stellung Ihrer Stellenanzeige durch unseren Customer Success
Large
ab 2.490 €
- Alle Leistungen von „Medium“
- Platzierung im Newsletter
- Social-Media-Boost für maximale Reichweite
360° Employer Branding – 12 Monate digitale Präsenz, stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke
Positionieren Sie sich dort, wo juristische Talente nach ihrer beruflichen Zukunft suchen. Mit unseren Employer Brand-Paketen präsentieren Sie sich mit Ihrer Arbeitgebermarke professionell, nachhaltig und authentisch – auf einer der angesehensten juristischen Plattformen Deutschlands sowie auf Wunsch offline. Zeigen Sie, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet: von flexiblen Benefits über attraktive Karrieremodelle bis hin zu multimedialen Inhalten – alles individuell gestaltbar. So heben Sie sich klar von anderen ab und gewinnen die Fachkräfte, die wirklich zu Ihnen passen.
Digital
3.490 €
- Premium-Online-Arbeitgeberprofil (365 Tage)
- Top-Platzierung auf der Startseite
- Flagging als Top-Arbeitgeber
Basis
4.990 €
- Premium-Online-Arbeitgeberprofil (365 Tage)
- Arbeitgeberprofil & Anzeige im Beck'schen Referendariatsführer
- Arbeitgeberportrait & Anzeige in der Karrierebeilage
Premium
5.990 €
- Premium-Online-Arbeitgeberprofil (365 Tage)
- Arbeitgeberprofil & Anzeige im Beck'schen Referendariatsführer
- Arbeitgeberportrait & Anzeige in der Karrierebeilage
- Top-Platzierung auf der Startseite
- Flagging als "Top-Arbeitgeber"
Sie können Ihre Anzeige ganz unkompliziert online wählen – im „Small“, „Medium“ oder „Large“-Paket. Je nach Bedarf profitieren Sie z. B. von einer prominenten Platzierung, Refresh-Funktion oder Social-Media-Boosts. Je nach Paket können Sie diese dann selbst einstellen oder lassen sich von uns dabei unterstützen.
Im BECK Stellenmarkt sprechen Sie gezielt Juristinnen und Juristen in allen Karrierestufen an – vom Studium über das Referendariat, Steuerberaterinnen und Steuerberater sowie Fachangestellte bis hin zur erfahrenen Führungskräften. Durch die hohe Reichweite im juristischen Fachumfeld erreichen Sie genau die Talente, die Sie suchen.
Mit dem 360° Employer Branding präsentieren Sie Ihr Unternehmen, ihre Kanzlei oder ihre öffentliche Einrichtung als attraktiven Arbeitgeber auf einer renommierten Plattform. Sie steigern Ihre Sichtbarkeit, stärken Ihre Arbeitgebermarke und heben sich mit multimedialem Profil, Benefits und Individualisierungen deutlich von der Konkurrenz ab.
Ja – unsere Expertinnen und Experten beraten Sie individuell zu allen Fragen rund um die Schaltung, Gestaltung und Optimierung Ihrer Anzeigen und Employer Branding Maßnahmen. So stellen wir sicher, dass Ihre Botschaft die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten erreicht.
Der BECK Stellenmarkt kombiniert die Reichweite und Seriosität des juristischen Fachverlags C.H.BECK mit zielgerichtetem Recruiting. Sie vermeiden Streuverluste und profitieren von spezialisierten Formaten, relevanter Sichtbarkeit und einem exzellenten Netzwerk in der Jurawelt.
Persönliche Beratung
Sie möchten mehr erfahren oder direkt loslegen?
Unsere Expertinnen und Experten beraten Sie gerne zu den passenden Produkten für Ihre Recruiting-Strategie.