Weil, Gotshal & Manges LLP

Facts

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Anzahl der Berufsträgerinnen und Berufsträger

ca. 1.200 Anwält:innen weltweit, davon ca. 60 in Deutschland

Anzahl der Partnerinnen und Partner

13 Partner:innen in Deutschland

Referendarplätze/Jahr

ca. 10

Neueinstellungen/Jahr

10 – 12 Volljurist:innen pro Jahr

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Standorte in Deutschland

Frankfurt am Main, München

Standorte weltweit

16 Standorte in den USA, Europa und Asien

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Einstiegsgehalt

170.000 EUR pro Jahr + Bonusoption für Berufseinsteiger:innen

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Umsatz p.a.

k. A.

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Gründungsjahr

1931

Tätigkeitsschwerpunkte

Den Fokus bilden die spezialisierte Beratung nationaler und internationaler Mandant:innen bei grenzüberschreitenden Private Equity- und M&A-Transaktionen, hochkarätigen Litigation-Mandaten, komplexen Restrukturierungen und Finanzierungen sowie steuerrechtliche Gestaltung.

Mandate und Erfolge

Wir beraten Mandant:innen aus einer Vielzahl von Branchen – darunter Energy & Infrastructure, Automotive, Technology, Healthcare, Industrial Manufacturing, Real Estate sowie Financial Services. Zu unseren Mandant:innen zählen nationale und internationale Marktführer, insbesondere aus dem Private-Equity-Umfeld und dem Finanzsektor. Unsere Arbeit wird regelmäßig von Publikationen wie JUVE, Chambers und The Legal 500 empfohlen.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Wir unterstützen Dich mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home Office sowie vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten wie z. B. EGYM Wellpass und Bike-Leasing über Eurorad.

Ansprechpartner: 

Emily Hipetinger 
Manager Recruiting & Employer Branding
+49 89 24243-304

Unternehmensstandorte

Unser USP: Im Team Großes bewegen
Unsere Philosophie:

Weil steht für die Beratung anspruchsvoller Mandanten bei komplexen internationalen Projekten auf höchstem juristischen Niveau und ist geprägt von unternehmerischem Denken, effektivem Transaktionsmanagement und innovativen, lösungsorientierten Ansätzen.

Wer zu uns passt:

Wir suchen Jurist:innen mit exzellenter juristischer Qualifikation, sehr guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für wirtschaftliche Themen. Kandidat:innen, die über unternehmerisches Denken verfügen, sind gern gesehen. Zudem verfügen Sie über Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude an Herausforderungen. Weitere Abschlüsse wie Promotion und/oder LL.M. sind wünschenswert.

Awards:
  • JUVE: Bereiche Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht und M&A, Private Equity, Restrukturierung, Steuerrecht, Litigation
  • The Legal 500 Deutschland: Bereiche Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht und M&A, Private Equity, Restrukturierung, Steuerrecht, Litigation
Atmosphäre:

Unsere Arbeit zeichnet sich durch eine ausgeprägt teamorientierte Arbeitsweise aus. Dabei wird nicht nur eng mit den eigenen Teammitglieder:innen zusammengearbeitet, sondern auch stark fachbereichs- und standortübergreifend. Bei uns findet jedermann, egal ob Praktikant:in, Referendar:in oder Associate offene Türen vor und kann sich direkt mit den Kolleg:innen austauschen.

Probleme werden nicht einzeln und separat nur im Kreis der jeweiligen Abteilung diskutiert und bearbeitet, sondern man steht in einem steten Gedankenaustausch miteinander und erarbeitet Lösungsansätze gemeinsam auf fachübergreifender Basis. Zudem finden regelmäßig Junior-Lunches oder gemeinsame Sportaktivitäten statt, bei denen man die Kolleg:innen noch besser kennenlernen kann.

Benefits:
  • Weiterbildungsbudget
  • Förderung des Erwerbs von Zusatzqualifikationen (z.B. Steuerberater:in / Fachanwält:in)
  • Pensionskasse
  • Zuschuss zum Mitgliedsvertrag in einem Fitnessstudio
  • Übernahme der Zulassungsgebühr zur Rechtsanwaltschaft
  • Employee Discounts
Aufgrund unterschiedlicher Bedürfnisse hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gibt es bei uns individuelle Vereinbarungen zu Teilzeit und Elternzeit für Mütter und Väter.
Fortbildungsangebote

Deine Karriereentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungs- und Business Developmentbudget für unsere Associates, dem internen Entwicklungsprogramm YourCareer@Weil sowie unserem Eltern-Programm.

Karriereaussichten

Unsere flachen Hierachien und die enge internationale Vernetzung bieten engagierten Jurist:innen hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, transaktionsorientierten Umfeld. Associates können bereits nach dem vollendeten 4. Jahr Counsel werden; der erste Step zur Partnerschaft.

Angebote für den Berufseinstieg

Beim Start in Deine erfolgreiche Karriere berätst Du von Beginn an nationale und internationale Mandant:innen und vertiefst Dein Fachwissen in der praxisübergreifenden Zusammenarbeit. Unterstützt wirst Du dabei durch unser Buddy-Programm sowie unsere Mentoring Circles.

Bei uns als Referendar:in:

Referendar:innen werden von Beginn an in die Mandatsarbeit eingebunden sodass es sich tatsächlich um eine qualifizierte und intensive Ausbildung handelt und wir diesem Begriff auch gerecht werden. Die Referendar:innen werden in eine Praxisgruppe durch Mitarbeit unter dem/der zuständigen Partner:in intensiv eingebunden und nehmen an allen Weil-Veranstaltungen teil. Das internationale Weil-Netzwerk bietet Ihnen die grundsätzliche Möglichkeit, Ihre Wahlstation im Ausland zu absolvieren.

Angebote für das Referendariat

Im Referendariat kannst Du komplexe internationale Transaktionen und Mandate begleiten und wirst durch eine/n Mentor:in in das jeweilige Team eingebunden. Wir unterstützen Dich bei der Examensvorbereitung in Kooperation mit Kaiserseminaren/Hemmer sowie mit der Lern-App Jurafuchs. Nach Deiner Anwaltsstation besteht die Möglichkeit einer Wahlstation in einem unserer internationalen Büros. Social Events vor Ort runden Dein Referendariat ab.

Angebote für Nebenjobs

Wir bieten ganzjährig individuelle Praktika für fortgeschrittene Studierende sowie die Möglichkeit einer wissenschaftlichen Mitarbeit an.