Zirngibl Rechtsanwälte

Zirngibl Rechtsanwälte

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

72

Anzahl der Partner/-innen

24

Referendarplätze/Jahr

ca. 10

Neueinstellungen/Jahr

5 – 8

Standorte in Deutschland

München, Berlin, Frankfurt am Main

Standorte weltweit

Mitglied des Netzwerks Law Exchange International (LEI)

Einstiegsgehalt

75.000 bis 85.000 €

Umsatz p.a.

k.a.

Gründungsjahr

1996

Tätigkeitsschwerpunkte

Gegenstand unserer Beratung sind alle Bereiche des Wirtschaftsrechts. Wir beraten in den Bereichen Arbeitsrecht; Geistiges Eigentum, Wettbewerbsrecht, IT- und Datenschutzrecht; Gesellschafts-, Bank- und Kapitalmarktrecht; Immobilien- und Baurecht; öffentliches Recht; Restrukturierung und Insolvenz; Steuerrecht und Vergaberecht. Wir haben Arbeitsgruppen für die Bereiche Compliance, Health Care, Digital und Industrie 4.0, Mergers & Acquisitions, Unternehmensnachfolge und Hospitality etabliert.

Mandate und Erfolge

Zu unseren Mandanten zählen namhafte mittelständische Unternehmen, Konzerne und Einzelpersonen aus dem In- und Ausland und aus verschiedenen Branchen. Das macht unseren Arbeitsalltag vielseitig und spannend.

Angebote für Nebenjobs

Wir bieten Nebentätigkeiten für qualifizierte und motivierte Studenten*innen und wissenschaftliche Mitarbeiter*innen.

Angebote für das Referendariat

Unsere Referendare*innen sind im Rahmen ihrer Station in den Kanzleialltag und die Mandatsbearbeitung integriert. Wir bieten eine praxisnahe Tätigkeit, bei der wir unseren Referendaren*innen verschiedene Facetten des Anwaltsberufs zeigen. Freude am Erlernen des Anwaltsberufs und Aufgeschlossenheit sind uns genauso wichtig wie die fachliche Qualifikation. Wir suchen neugierige und motivierte Persönlichkeiten, die sich einbringen.

Angebote für den Berufs­einstieg

Wir suchen laufend interessante Anwaltspersönlichkeiten – hochqualifiziert, mit eigenem Kopf und Interesse für die Anliegen unserer Mandanten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und langfristig die Zukunft der Kanzlei mitzugestalten. Zu der Ausbildung unserer Berufseinsteiger*innen gehören die juristische Mandatsarbeit und der direkte Mandantenkontakt genauso wie die Entwicklung als Anwalt / Anwältin und des Unternehmergeistes.

Fortbildungsangebote

Wir bieten individuelle fachliche Aus- und Fortbildung im Rahmen der täglichen Mandatsarbeit und durch externe und interne Fachseminare. Unser eigenes Programm, die »ZL-Akademie«, bietet zusätzlich ein abwechslungsreiches Angebot an Fortbildungen, z.B. zu rechtlichen Themen, Softskill- und Kommunikationstrainings.

Karriereaussichten

Wir bieten unseren Kolleg*innen echte Chancen, eine eigenständige Anwaltspersönlichkeit und Partner*in zu werden. Wir möchten mit Ihnen zusammen langfristig weiter wachsen und bieten hierfür vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere bei uns zu gestalten.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Wir möchten Ihnen die Möglichkeit geben, Ihren Arbeitsalltag individuell und flexibel zu gestalten. Gemeinsam entwickeln wir ein für Sie passendes Modell. Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Wir bieten eine Vielzahl von gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags, wie z.B. gemeinsames Crossfit-Training oder den traditionellen Skiausflug.

Ansprechpartner: 

Leonhard Jakob
Leonhard Jakob 
089/29050-234
Charlotte Werther
Charlotte Werther 
089/29050-241
Rainer Heckenstaller
Rainer Heckenstaller 
089/29050-236

Unternehmensstandorte

Karlstrasse 23
80333 München