Zirngibl Rechtsanwälte

Zirngibl Rechtsanwälte

Über die Kanzlei / Firma

Gründungsjahr und Kanzleihistorie: 

1996

Tätigkeitsschwerpunkte: 

Arbeitsrecht; Geistiges Eigentum, Wettbewerbsrecht, IT-Recht; Gesellschafts-, Bank- und Kapitalmarktrecht; Immobilien- und Baurecht, Vergaberecht

Standorte: 

München, Berlin, Frankfurt am Main, Wien

Anzahl Berufsträger/-innen / Anzahl juristische Mitarbeiter/-innen: 

56

Anzahl der Partner/-innen: 

23

Warum wir? Unsere Philosophie: 

Wir bieten interessante und vielschichtige Herausforderungen einer gewachsenen, anspruchsvollen Klientel sowie die Möglichkeit, sich schon früh als selbständiger Mitarbeiter in einem kompetenten Team zu etablieren. Auf Ihrem Karriereweg können Sie jederzeit mit unserer vollen Unterstützung rechnen.

Kanzlei-Auszeichnungen: 

Juve Award 2014 (Kanzlei des Südens), Legal 500 TOP TIER 2016, azur 100 Top-Arbeitgeber 2016

Angebote für Nebenjobs: 

Anwalts- und Wahlstation sowie praxisnahe Nebentätigkeiten für Referendare und Studenten ab der Zwischenprüfung (gerne auch nach dem 1. Staatsexamen).

Angebote für das Referendariat: 

Ausbildung in den einzelnen Stationen durch persönliche Mentoren sowie praxisorientierte Nebentätigkeiten in einem motivierenden und kollegialen Umfeld, aktive Einbindung in den Kanzleialltag sowie in unsere umfangreichen Kanzleiaktivitäten an den Standorten München und Berlin.

Referendarplätze/Jahr: 

ca. 12

Angebote für den Berufseinstieg: 

Wer am Ball bleibt, kann bei uns die Karrierestufen schnell emporklimmen. Aktuelle Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.zl-legal.de

(juristische) Neueinstellungen/Jahr: 

5–8

Wir suchen Persönlichkeiten, die: 

sich schnell zu eigenverantwortlichen Anwälten entwickeln möchten, sich selbstbewusst und innovativ in ein vorhandenes Team einbringen können und Freude an gemeinsamen Erfolgen haben.

Einstiegsgehalt, Gehaltsaussichten: 

Einstiegsgehalt 64.000 bis 70.000 €/Jahr, Gehaltsaussichten bis ca. 100.000 € (einschließlich Tantieme)/Jahr

Ihre Karriereaussichten: 

sind auf Grund unseres stetigen Wachstums und des damit verbundenen Bedarfs an hochqualifizierten Nachwuchskräften besonders gut.

Was wir für Work-Life-Balance tun: 

Eingliederungsmöglichkeiten nach Elternzeit, Vermittlung von Kinderbetreuung, gemeinsames Fitness-Training, gemeinsames Skifahren, gemeinsame Ausflüge

Kontakt für Bewerbungen: 

Zirngibl Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Brienner Str. 9 80333 München Jan F. Krekel, LL.M. E-Mail: J.Krekel@zl-legal.de Leonhard Jakob E-Mail: L.Jakob@zl-legal.de

Bevorzugte Form der Bewerbung: 

Per E-Mail