18.01.2023
Anzahl der Berufsträger/-innen
rd. 50
ZENK Rechtsanwälte
Facts
Anzahl der Partner/-innen
27 Equity Partner/-innen und 7 Salary Partner/-innen
Referendarplätze/Jahr
8 – 10
Neueinstellungen/Jahr
2 – 3
Standorte in Deutschland
Hamburg und Berlin
Standorte weltweit
–
Einstiegsgehalt
Wir bieten Ihnen ein marktübliches Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Umsatz p.a.
14 Mio. € in 2021
Gründungsjahr
1974
Tätigkeitsschwerpunkte
Handels- und Gesellschaftsrecht/M&A, Immobilienwirtschaftsrecht, Bau- und Architektenrecht, Wettbewerbs-, Kartell- und Markenrecht, Steuerrecht, Öffentliches Recht, Vergabe- und Beihilferecht, Energiewirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Kapitalmarktrecht, Lebensmittelrecht, Insolvenzrecht
Mandate und Erfolge
Unsere Mandanten sind Startups, mittelständische Unternehmen und Konzerne aus dem In- und Ausland sowie die öffentliche Hand. Wir beraten im Arbeitsrecht, im öffentlichen und privaten Bau- und Planungsrecht, im Gesellschaftsrecht und M&A, im Immobilienwirtschaftsrecht, im Öffentlichen Recht, im Lebensmittel- und Konsumgüterrecht, zu IP, IT und Wettbewerb, zur Prozessführung und zu Steuern. Auszeichnungen als Top Wirtschaftskanzlei (JUVE, Legal500, Handelsblatt, Best Lawyers und FOCUS) sowie wiederholte, mehrfache Nennungen in Handbüchern sind Bestätigungen für die gute Arbeit unserer Kanzlei. 2021 wurden wir von JUVE als »Kanzlei des Jahres Norden« ausgezeichnet.
Angebote für Nebenjobs
Wissenschaftliche Mitarbeit in verschiedenen Rechtsbereichen
Angebote für das Referendariat
Anwalts- und Wahlstation, Anwaltsstation mit flexibler Länge; Zuordnung zu einem oder mehreren Rechtsbereichen möglich; es bleibt Zeit für die Examensvorbereitung.
Angebote für den Berufseinstieg
Besuchen Sie unsere Karriereseiten und informieren Sie sich über unsere aktuellen Vakanzen! Auch über die ausgeschriebenen Stellenangebote hinaus suchen wir in allen Bereichen immer ausgezeichnete Berufseinsteiger/-innen und junge Kollegen und Kolleginnen mit Berufserfahrung, die Lust darauf haben, sich etwas aufzubauen und sich bei uns zum Mitunternehmer zu entwickeln.
Fortbildungsangebote
Referendar/-innen erhalten bei uns einen umfassenden Einblick in die praktische anwaltliche Tätigkeit in einer mittelständischen Kanzlei. Zur Examensvorbereitung bieten wir interne Simulationen der mündlichen Examensprüfung an. Berufseinsteiger werden bei uns intensiv durch Training on the Job, direkte Partnerbetreuung und externe Fortbildungen wie z.B. Fachanwaltskurse eingearbeitet.
Karriereaussichten
Sie werden intensiv und persönlich durch die bzw. den zuständige/-n Partner/-in eingearbeitet und begleitet. Sie haben i.d.R. bereits nach wenigen Wochen eigenen Mandantenkontakt, kommen nach spätestens einem Jahr auf den Briefkopf, nehmen an internen und ¬externen Fortbildungen (z.B. Fachanwaltskurs) teil und bekommen den ¬nötigen Raum, um Ihre eigene Beraterpersönlichkeit zu entwickeln. Regelmäßige Feedbackgespräche zeigen Ihnen Ihren Entwicklungsstand.
Bei entsprechender Bewährung bieten wir Ihnen innerhalb eines überschaubaren Zeitraums die Aufnahme in die Sozietät als Partner:in an: Ab dem 3. Jahr ist eine Aufnahme als Salary Partner möglich. Eine Aufnahme in die Equity Partnerschaft ist gewünscht.
Partnerschaft auch in Teilzeit möglich: ZENK bietet eine Partnerschaft auch in Teilzeit an, sowohl bei einem Einstieg nach einer angestellten Tätigkeit bei ZENK, als Quereinsteiger:in wie auch für langjährige Partner:innen. Eine Teilzeitpartnerschaft kommt zum Beispiel aus familiären Gründen, aber auch aus anderen Anlässen in Betracht. Den individuellen Umfang, die Dauer und der Zeitpunkt für die Wiederaufnahme einer Vollzeittätigkeit besprechen Sie mit Ihrem Ansprechpartner.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Wir gestalten Arbeitsverhältnisse in Voll- oder in Teilzeit und mit dem Angebot zur mobilen Arbeit, die an die Bedürfnisse der jeweiligen Anwälte angepasst sind, um alle Lebensbereiche bestmöglich in Einklang zu bringen.
11.01.2023
Bildergalerie:
Ansprechpartner:
FAQ:
In welchen Rechtsgebieten kann ich als Referendar bei ZENK ausgebildet werden?
Wir beraten die Wirtschaft und die öffentliche Hand in allen wesentlichen Rechtsgebieten des nationalen und europäischen Rechts. Kerngebiete sind das allgemeine Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienwirtschaftsrecht, Bau- und Planungsrecht, Lebensmittelrecht und öffentliches Recht. Referendare sind uns in allen Bereichen jederzeit willkommen!
Welche Qualifikationen erwartet ZENK von einem Referendar?
Wir suchen kluge und kreative Köpfe. Wenn Sie außerdem Lust haben, sich engagiert bei uns einzubringen und wirtschaftliche Zusammenhänge Ihr Interesse wecken, sind Sie bei uns richtig. Überdurchschnittliche Examensnoten im ersten Examen sind von Vorteil – entscheidend ist jedoch der Gesamteindruck. Wenn Sie parallel zu Ihrer Ausbildung an einer Promotion arbeiten, einen ausländischen Abschluss erworben haben oder sich ehrenamtlich engagieren, schätzen wir dies.
Werden Referendare einem bestimmten Beratungsfeld für den gesamten Ausbildungszeitraum fest zugeordnet?
In der Regel sind Sie während Ihrer Station bei ZENK im Schwerpunkt in einem rechtlichen Fachgebiet tätig – dies stimmen wir vor Ihrer Station mit Ihnen ab. Bei längeren Ausbildungszeiten besteht nach vorheriger Planung auch die Möglichkeit, die Station bei ZENK zu teilen und so verschiedene Rechtsgebiete und Branchen vertieft kennenzulernen.
Wie sieht meine Ausbildung als Referendar bei ZENK aus?
Referendare werden bei uns in alle anfallenden juristischen Tätigkeiten mit eingebunden. Wenn es sich anbietet, nehmen Sie an Mandantenbesprechungen teil. Gerichtstermine können Sie als Begleitung, in geeigneten Fällen auch allein, wahrnehmen. Sehr wichtig ist für uns, Sie auszubilden. Daher sind wir sehr bemüht, dass Sie für Ihre Tätigkeiten zeitnah ein direktes Feedback Ihres Ausbilders erhalten. Außerdem laden wir Sie gerne zur Teilnahme an Kanzleiaktivitäten ein, die in Ihre Ausbildungszeit fallen.
Wer betreut mich während meiner Station?
Während Ihrer Ausbildung werden Sie von einem Anwalt als Mentor begleitet, der als Ihr Ausbilder zugleich Ihr primärer Ansprechpartner ist. Im Laufe Ihrer Station haben Sie die Möglichkeit, mit verschiedenen Anwälten zusammenzuarbeiten. Außerdem stehen Ihnen für alle Fragen rund um das Referendariat Rechtsanwältin Daniela Pezzella in Hamburg und Rechtsanwalt Dr. Markus Pander in Berlin als Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung.
Erhalten Referendare von ZENK eine gesonderte Vergütung?
Eine angemessene Vergütung unserer Referendare ist für uns selbstverständlich. Die Höhe wird unter Berücksichtigung der zeitlichen Verfügbarkeit mit Ihnen vereinbart.
Was bringt mir eine Station bei ZENK für den späteren Berufseinstieg?
Zum einen bieten wir Ihnen praktische Einblicke in verschiedene klassische Tätigkeitsfelder eines Wirtschaftsanwalts. Aber auch attraktive Nischen, in denen unsere Sozietät besonders etabliert ist (z.B. Lebensmittelrecht, Architektenrecht), können Sie kennenlernen. Dies erleichtert die Berufswahl. Zum anderen stellt ein Kennenlernen im Rahmen des Referendariats für beide Seiten eine optimale Möglichkeit dar, das gegenseitige Interesse an einer dauerhaften Zusammenarbeit auszuloten. Nicht umsonst haben viele unserer heutigen Partner Ihre Karriere schon als Referendare bei uns begonnen.
Wie und wann bewerbe ich mich?
Bewerben Sie sich per E-Mail oder schriftlich bei uns. Bitte fügen Sie die üblichen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei. Aufgrund der begrenzten Anzahl der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze empfehlen wir eine Vorlaufzeit von mindestens sechs Monaten. Außerdem ist es hilfreich, wenn Sie bereits in der Bewerbung Ihre Vorstellungen zu den Rechtsgebieten angeben.
Unternehmensstandorte
Neuer Wall 25|Schleusenbrücke 1
20354 Hamburg
Auszeichnungen:
