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ca. 12
nach Bedarf, 2 – 5
Dortmund
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50.000 – 75.000 € pro Jahr brutto
k. A.
1903
Gesellschaftsrecht, M&A, Gewerblicher Rechtsschutz, Markenrecht, Insolvenzrecht, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Bau- und Architektenrecht, Vergaberecht, Kartellrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Energiewirtschaftsrecht, Sportrecht, Notariat
Als Erfolg sehen wir es an, zu unseren nationalen und internationalen Mandanten eine vertrauensvolle, meist langjährige Beziehung aufgebaut zu haben, die über eine rein juristische Beratung weit hinausgeht.
Wir freuen uns, Sie nach erfolgreichem Abschluss des ersten Staatsexamens als wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) in unsere tägliche Mandatsarbeit einbeziehen zu können.
Viele unserer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte haben SPIEKER & JAEGER bereits als Referendarin oder Referendar kennengelernt. Aus diesem Grund geben wir Ihnen gerne die Gelegenheit, Ihre Rechtsanwalts- oder Wahlstation bei uns zu absolvieren. Sie erhalten eine zusätzliche Vergütung von 200 € pro Wochenarbeitstag/Monat. Zur Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen nehmen Sie an unserem internen Referendarprogramm teil.
Wir suchen immer qualifizierte Juristen (m/w/d), die sich durch überdurchschnittliche Qualifikation und unternehmerisches Denken auszeichnen. Gerne haben Sie den Anspruch an Ihre fundierte Arbeitsweise bereits durch eine Promotion unter Beweis gestellt. Entscheidend ist für uns die Persönlichkeit des Bewerbers (m/w/d): Sie sollten ein Gespür dafür haben, in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen die Interessen des Mandanten bestmöglich wahrzunehmen und eigeninitiativ fortschrittliche Lösungen zu entwickeln. Ihre individuelle Ausbildung erfolgt unter Anbindung an einen Partner »on the job« durch frühzeitige selbständige Mandatsbearbeitung.
SPIEKER & JAEGER unterstützt Sie bei Fachanwalts-, Notariats- und Steuerberaterlehrgängen sowie anderen fachlichen Fortbildungen, insbesondere Promotions- und LL.M.-Studiengängen.
Bei der Auswahl unserer Kolleginnen und Kollegen planen wir immer »für immer«: Bei der Einstellung legen wir neben der fachlichen Qualifikation großen Wert darauf, dass die Persönlichkeit des Bewerbers (m/w/d) eine langfristige Zusammenarbeit gewährleistet. Viele unserer ehemaligen Associates sind Partner geworden und arbeiten noch immer bei SPIEKER & JAEGER. Sie erhalten in regelmäßigen Feedbackgesprächen u.a. Rückmeldung zur persönlichen Entwicklung, zur Wahrnehmung durch die Mandanten und zur anwaltlichen Entwicklung.
Für eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen wir alternative Arbeitszeitmodelle. Da wir ein hohes Maß an Eigenverantwortung bieten, erübrigen sich Vorgaben zu abrechenbaren Stunden und Präsenzzeiten.
