09.05.2022
Anzahl der Mitarbeiter/-innen
Insgesamt etwa 11.000 Beschäftigte, davon rund 300 Volljuristinnen und Volljuristen auf allen Führungsebenen.
Steuerverwaltung Niedersachsen
Facts
davon in der Rechtsabteilung
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Referendarplätze/Jahr
Verwaltungs- oder Wahlstation, nach Kapazität der einzelnen Dienstellen.
juristische Neueinstellungen/Jahr
Wir stellen laufend ein. Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich.
Standorte
61 Finanzämter in ganz Niedersachsen sowie das Landesamt für Steuern in Hannover und Oldenburg und das Finanzministerium in Hannover
Einstiegsgehalt
Nach den Bestimmungen des Landesbesoldungsgesetzes mit A 13, Einstiegsstufe 4 als Regierungsrätin oder Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.
Tätigkeitsschwerpunkte
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Personalverantwortung. Als Führungskraft unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ihrer juristischen Expertise bei der Würdigung steuerfachlicher Sachverhalte.
Angebote für Nebenjobs
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Angebote für das Referendariat
Mit der Verwaltungs- oder Wahlstation bieten wir Ihnen die Möglichkeit einen Einblick in das Steuerrecht und die vielfältigen Aufgaben unserer Juristinnen und Juristen als Führungskräfte zu bekommen. Neben den obligatorisch zu bearbeitenden Aufgaben im Referendariat binden wir Sie eng in die Praxis ein und nehmen Sie mit zu Besprechungen und Gerichtsterminen. Auch zeigen wir Ihnen in Kurzhospitationen die besonderen Aufgaben der Finanzämter für Großbetriebsprüfung, Fahndung und Strafsachen sowie des Landesamtes als Mittelbehörde.
Angebote für den Berufseinstieg
Vom Trainee zur Führungskraft. Wir setzen keine steuerrechtlichen Kenntnisse oder Führungserfahrung voraus. In unserem zwei Jahre dauernden Traineeprogramm erlernen Sie die steuerfachlichen und die methodischen und sozialen Kompetenzen, die Sie zur Personalführung benötigen. Hierbei wechseln sich Praxisphasen im Finanzamt mit Lehrgängen an der Bundesfinanzakademie ab. In unserer landeseigenen Qualifizierungsreihe für Nachwuchsführungskräfte vertiefen Sie Ihre Kompetenzen, so dass Sie gut vorbereitet in Ihre Aufgaben als Führungskraft hineinwachsen. Zusätzliche Hospitationen im Landesamt und im Finanzministerium zeigen Ihnen die ganze Bandbreite der Steuerverwaltung und auch Ihre späteren Verwendungsmöglichkeiten.
Fortbildungsangebote
Wir legen Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben zahlreichen Bildungsangeboten an der Bundesfinanzakademie und der landeseigenen Steuerakademie besteht auch die Möglichkeit, individuelle Fortbildungen zu besuchen und sich als Führungskraft coachen zu lassen.
Karriereaussichten
Die Entwicklungsperspektiven in der Steuerverwaltung sind sehr vielfältig. Mit unserer zielgerichteten Personalentwicklung erlangen Sie eine große Verwendungsbreite, mit der Sie nach wenigen Jahren eine herausgehobene Führungsfunktion in der Steuerverwaltung einnehmen können. Je nach Ihrer Neigung kann dies zum Beispiel eine Finanzamtsleitung oder eine Referatsleitung im Landesamt oder im Finanzministerium sein.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Schon heute bieten wir Ihnen ein gesundes Arbeiten. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionszeit ermöglichen Ihnen, die beruflichen Anforderungen an Ihre individuelle private Lebensphase anzupassen. Mit dem digitalen Wandel am Arbeitsplatz wird es zukünftig immer leichter, auch als Führungskraft vermehrt im Homeoffice zu arbeiten.
Bildergalerie:
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
sich auszuprobieren und eigenen Stil entwickeln
Sinja Heuser
Stellvertretende Amtsleiterin
Finanzamt Holzminden
hohes fachliches und professionelles Arbeitsniveau
Christopher Hofer
Sachgebietsleiter Erhebungsstelle
Finanzamt Stade
vielfältige Lehrgänge und Entwicklungsmöglichkeiten
Isabell Pape
Hauptsachgebietsleiterin Betriebsprüfung
Finanzamt Northeim
