Siemens AG

Siemens AG

Über die Kanzlei / Firma

Standorte in Deutschland: 

u.a. München, Erlangen, Nürnberg, Berlin, Duisburg, Hamburg, Bonn (insgesamt 29 Standorte in Deutschland)

Tätigkeitsschwerpunkte: 

Die Aufgaben eines Unternehmensjuristen bei Siemens sind so vielfältig wie unsere Geschäftsfelder und umfassen die Beratung des Konzerns, der Konzern teile sowie der verschiedenen Divisionen der Siemens AG in allen Rechtsfragen, der diesbezüglichen Rechtsentscheidung, der Rechtsgestaltung und der Rechts vermittlung. Als Syndikusanwalt werden Sie von Beginn an in unternehmerische Entscheidungen eingebunden und arbeiten u.a. auf folgenden Rechtsgebieten: allgemeines Wirtschaftsrecht, Finanzrecht, IP-/IT-Recht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Litigation, M & A, Immobilienrecht

Standorte weltweit: 

Mehr als 60 Standorte weltweit

Anzahl Berufsträger/-innen / Anzahl juristische Mitarbeiter/-innen: 

Siemens AG weltweit 348.000

Warum wir?: 

Bei uns gestalten Sie das Geschäft ganzheitlich mit - als Impulsgeber, als Wegbereiter und als Netzwerker in einem internationalen Team.

Angebote für Nebenjobs: 

Ausschreibungen für Werkstudenten/innen

Angebote für das Referendariat: 

Rechtsreferendare (m/w) München ID 199968, Rechtsreferendare (m/w) Erlangen/Nürnberg ID 199966, Rechtsreferendare (m/w) Bocholt, Bonn, Duisburg ID 199967, Rechtsreferendare (m/w) Berlin und Hamburg ID 199970

Referendarplätze/Jahr: 

ca. 50-60

Angebote für den Berufseinstieg: 

Offene Stellen unter: www.siemens.de/jobs

(juristische) Neueinstellungen/Jahr: 

Nach Bedarf

Wir suchen Persönlichkeiten, die: 

als Business-Partner zusammen mit einem hochqualifizierten, internationalen Team engagiert und eigenverantwortlich ihr juristisches Wissen und die persön lichen Fähigkeiten einbringen.

Einstiegsgehalt, Gehaltsaussichten: 

ca. 90.000 €/Jahr

Ihre Karriereaussichten: 

Die Rechtsabteilung von Siemens bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten: in Spezialisten-, Generalisten oder in Managementfunktionen - national oder international

Was wir für Work-Life-Balance tun: 

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzvarianten. Gleit- und Teilzeitmodelle sowie Telearbeit gehören zur Normalität. Siemens ist mit seinen Angeboten der betriebsnahen Kinderbetreuung deutschlandweit führend.

Kontakt für Bewerbungen: 

Recruiting Team Telefon: +49 (0)9131 7-35335

Bevorzugte Form der Bewerbung: 

Online bewerben unter: www.siemens.de/jobs