Meine Erfahrung bei PwC Legal
Katharina Prüfert
Digitalisierung, Technologie
und Legal Operations
Katharina Prüfert ist als Managerin bei PwC Legal tätig. Wie ihr Arbeitsalltag als Rechtsanwältin in den Bereichen Digitalisierung, Technologie und Legal Operations aussieht, verrät sie uns im Interview.
Wo siehst du den Vorteil von PwC Legal gegenüber klassischen Kanzleien?
Der Vorteil liegt in meinen Augen in der größeren Bandbreite an Aufgaben und dem Full-Service-Ansatz von PwC Legal. Ich selbst arbeite nicht wie ein typischer Rechtsanwalt, sondern befasse mich eher mit der Umsetzung digitaler Projekte für Juristen. Insofern ist mein Fokus ein wenig anders, als der des klassischen Anwalts. Für mich ist dies eine spannende Möglichkeit meine Kompetenzen zu erweitern und über den „juristischen Tellerrand“ hinauszuschauen. In Bezug auf Legal Tech sind bei PwC Legal bereits viele Strukturen vorhanden und die Digitalisierung weit vorangeschritten. Auch hier sehe ich einen Vorteil gegenüber anderen Kanzleien, da PwC auf ein globales Netzwerk an Expertise zurückgreifen kann.
Wie würdest du deinen Arbeitsalltag beschreiben?
Mein Arbeitsalltag ist sehr kommunikativ und kollaborativ: Ich manage mehrere agile Legal Tech Projekte und übersetze den juristischen Inhalt für Techies, die die Lösung dann in enger Abstimmung mit den Anwält:innen und mir umsetzen. So kann ein Produkt auf den Markt gebracht oder eine technische Lösung entwickelt werden, mit der dann die anderen Rechtsanwält:innen arbeiten. Ich finde es immer wieder großartig, mit den Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu finden. Weiter bin ich viel an Standorten unterwegs, um mit Rechtsanwält:innen über ihren Arbeitsalltag zu sprechen und zu schauen, welche Lösungen ihnen helfen könnten und ihnen ermöglichen, arbeitsfähig zu sein.
Wie erlebst du die Zusammenarbeit in deiner Praxisgruppe?
Die Zusammenarbeit ist über alle Hierarchien sehr offen und ich werde auch als „junge“ Mitarbeitende ernst genommen und geschätzt. Das merke ich daran, dass meine Ideen umgesetzt werden und ich vielfach um Rat gebeten werde. Überrascht war ich auch, dass die Values von PwC nicht nur eine leere Hülle sind, sondern tatsächlich gelebt werden.
PwC Legal in drei Worten:
- Kollegialität
- Integrität
- Expertise
Welche Tipps hast du für zukünftige Bewerber?
Im Bewerbungsprozess wirst du mehrere Gespräche durchlaufen. Mein Tipp ist an dieser Stelle:
Bereite dich auf jedes Gespräch gut vor und überlege nicht nur, welchen Mehrwert du PwC Legal bringst, sondern auch welchen Mehrwert dir das Unternehmen bringt.
