Osborne Clarke

Osborne Clarke

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

900 + weltweit, davon 150 + in Deutschland

Anzahl der Partner/-innen

250 + weltweit, davon 52 in Deutschland

Referendarplätze/Jahr

ca. 70

Neueinstellungen/Jahr

ca. 20 Volljuristen (w /m/divers) für 2020 ­geplant

Standorte in Deutschland

Berlin, Hamburg, Köln, München

Standorte weltweit

Amsterdam, Bangalore, Barcelona, Brescia, Busto Arsizio, Bristol, Brüssel, Hongkong, London, Madrid, Mailand, Mumbai, New York, Padua, Palo Alto (Silicon Valley), Paris, Reading (Thames Valley), Rom, San Francisco, Singapur, Shanghai, Stockholm, Zaragoza

Einstiegsgehalt

90.000 € / Jahr

Umsatz p.a.

k. A.

Gründungsjahr

1748 in UK und in Deutschland seit 2001

Tätigkeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht, Bank- und Kapitalmarkt­recht, Energierecht, Gesellschaftsrecht / M&A, Gewerblicher Rechtsschutz/IP, ­Immobilien- und Baurecht, IT-Recht und Datenschutz, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Venture Capital und Private Equity, Steuerrecht, Unternehmens- und Vermögensnachfolge, Vertriebsrecht.

Mandate und Erfolge

Wir beraten das komplette Spektrum der Wirtschaft – von innovativen ­Start-Ups bis hin zu weltweit tätigen Konzernen. Zu unseren Mandanten ­zählen u.a. Bayer AG, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom ­Capital Partners, Gruner + Jahr, ­ProSiebenSat.1, Rewe, Wirecard und N26. 2019 wurden wir vom Juve-Verlag zur Kanzlei des Jahres für Technologie und Medien und zur Kanzlei des ­Jahres für IT und Datenschutz gekürt. 

Angebote für Nebenjobs

Wir geben Studierenden ganzjährig die Gelegenheit, frühzeitig die Tätigkeit in einer internationalen Wirtschaftskanzlei kennenzulernen.

Angebote für das Referendariat

Unsere Referendare (m/w/divers) sammeln Erfahrungen in der Mandatspraxis, erhalten Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete und lernen Fähigkeiten, die einen guten Wirtschaftsanwalt (m / w/divers) ausmachen. Wir unterstützen Sie zudem, Ihre Wahlstation im Ausland zu verbringen.

Angebote für den Berufs­einstieg

Eine hervorragende Ausbildung, herausfordernde Arbeit, gute Bezahlung und eine Arbeitsatmosphäre, in der alle ­offen und positiv eingestellt sind und auf­einander achten. 

Fortbildungsangebote

Mit »OC trains« und »OC curriculum«, als interne Weiterbildungsangebote, bieten wir verschiedene Seminare zu fachlichen Themen und Soft-Skills an. 

Karriereaussichten

Wir stellen kontinuierlich Praktikanten (m / w/divers) und Referendare (m / w/divers) ein. Wer bereits in der Ausbildung Teil unseres Teams war, startet häufig auch als Rechtsanwalt (m / w/divers) bei uns durch.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Wir bieten die Möglichkeit, neben dem Beruf ein Familienleben zu führen und Freundschaften zu pflegen – indem wir den Berufsalltag zeitlich und örtlich ­flexibel gestalten sowie ergebnisorientiert arbeiten.

Kontakt

Christian Böhm, Manager Recruiting Germany
Tel.: 0221 5108 4432
E-Mail: karriere@osborneclarke.com 
www.osborneclarke.com