Osborne Clarke

Osborne Clarke

Schlüsseldaten

Gründungsjahr

1748 in UK und in Deutschland seit 2001

Standorte in Deutschland

Berlin, Hamburg, Köln, München

Standorte weltweit

Amsterdam, Bangalore, Barcelona, Brescia, Busto Arsizio, Bristol, Brüssel, Hongkong, London, Madrid, Mailand, Mumbai, New York, Padua, Palo Alto (Silicon Valley), Paris, Reading (Thames Valley), Rom, San Francisco, Singapur, Shanghai, Stockholm, Zaragoza

Umsatz p.a.

k. A.

Anzahl der Berufsträger/-innen

850 + weltweit, davon 145 + in Deutschland

Anzahl der Partner/-innen

200 + weltweit, davon 50 in Deutschland

Referendarplätze/Jahr

ca. 70

Neueinstellungen/Jahr

ca. 20 Volljuristen (m / w) für 2018 ­geplant

Einstiegsgehalt

80.000 € / Jahr

Tätigkeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht, Bank- und Kapitalmarkt­recht, Energierecht, Gesellschaftsrecht /
M&A, Gewerblicher Rechtsschutz/IP, ­Immobilien- und Baurecht, IT-Recht und Datenschutz, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Venture Capital und Private Equity, Öffentliches Wirtschafts- und Vergaberecht, Prozessführung und Schiedsverfahren, Steuerrecht, Unternehmens- und Vermögensnachfolge, Vertriebsrecht.

Mandate und Erfolge

Wir beraten das komplette Spektrum der Wirtschaft – von innovativen ­Start-Ups bis hin zu weltweit tätigen Konzernen. Zu unseren Mandanten ­zählen u.a. Deutsche Bahn, Deutsche Telekom ­Capital Partners, Gruner + Jahr, ­ProSiebenSat.1, Rewe und Wirecard.
2017 wurden wir vom Juve-Verlag zur Kanzlei des Jahres für Vertriebsrecht/Handel/Logistik und zur Kanzlei des ­Jahres für Informationstechnologie ­gekürt. 2016 wurden wir mit dem azur Award für Aus- und Fortbildung ausgezeichnet.

Angebote für Nebenjobs

Wir geben Studentinnen und Studenten ganzjährig die Gelegenheit, frühzeitig die Tätigkeit in einer internationalen Wirtschaftskanzlei kennenzulernen.

Angebote für das Referendariat

Unsere Referendarinnen und Referendare sammeln Erfahrungen in der Mandatspraxis, erhalten Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete und lernen Fähigkeiten, die einen guten Wirtschaftsanwalt (m / w) ausmachen. Wir unterstützen Sie zudem, Ihre Wahlstation im Ausland zu verbringen.

Angebote für den Berufs­einstieg

Eine hervorragende Ausbildung, herausfordernde Arbeit, gute Bezahlung und eine Arbeitsatmosphäre, in der alle ­offen und positiv eingestellt sind und auf­einander achten. 

Fortbildungsangebote

Mit «OC trains» und «OC curriculum», als interne Weiterbildungsangebote, bieten wir verschiedene Seminare zu fachlichen Themen und Soft-Skills an. 

Karriereaussichten

Wir stellen kontinuierlich Praktikanten (m / w) und Referendare (m / w) ein. Wer bereits in der Ausbildung Teil unseres Teams war, startet häufig auch als Rechtsanwalt (m / w) bei uns durch.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Wir bieten die Möglichkeit, neben dem Beruf ein Familienleben zu führen und Freundschaften zu pflegen – indem wir den Berufsalltag zeitlich und örtlich ­flexibel gestalten sowie ergebnisorientiert arbeiten.

Kontakt

Jana Sáez García, HR Officer Recruitment
Tel.: +49 (0)221 5108 4264
E-Mail: karriere@osborneclarke.com 
www.osborneclarke.com

Über die Kanzlei / Firma