Anzahl der Berufsträger/-innen
über 3.700 weltweit; in Deutschland ca. 130
Norton Rose Fulbright
Facts
Anzahl der Partner/-innen
ca. 1.100 weltweit; in Deutschland 39
Referendarplätze/Jahr
ca. 40
Neueinstellungen/Jahr
ca. 6 – 10 pro Standort, 20 – 25 in Deutschland
Standorte in Deutschland
Frankfurt am Main, Hamburg, München
Standorte weltweit
über 50
Einstiegsgehalt
120.000 € pro Jahr für Berufseinsteiger plus Bonussystem
Umsatz p.a.
k. A.
Gründungsjahr
1794
Tätigkeitsschwerpunkte
Alle Gebiete des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts
Mandate und Erfolge
Norton Rose Fulbright berät führende national wie auch international tätige Unternehmen in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Eine Übersicht unserer aktuellen Mandate finden Sie in unserer Law around the world Broschüre: https://www.nortonrosefulbright.com/de-de/about/our-firm
Angebote für Nebenjobs
Nebentätigkeiten während des Referendariats oder promotionsbegleitend sind bei uns ganzjährig möglich. Praktika bieten wir ab dem 5. Fachsemester an.
Angebote für das Referendariat
Sie haben die Wahl, ausschließlich für ein bestimmtes Team zu arbeiten oder aber teamübergreifend tätig zu sein. Während der Anwalts- und Wahlstation werden Sie in die tägliche Mandatsarbeit integriert und durch Ihren persönlichen Mentor bzw. Ihre persönliche Mentorin intensiv betreut. Darüber hinaus sind Sie eingeladen, an sämtlichen internen Fortbildungen, Jour Fixe-Veranstaltungen, Aktenvortragstraining sowie Referendar-Frühstücken teilzunehmen. Referendar/-innen, die die Anwaltsstation bei uns ableisten, ermöglichen wir gerne die Absolvierung der Wahlstation an einem unserer internationalen Standorte.
Angebote für den Berufseinstieg
Von Beginn an arbeiten Sie im gewünschten Fachbereich und werden aktiv in Projekte eingebunden. Ihr Mentor bzw. Ihre Mentorin wird Sie karrierebegleitend unterstützen; regelmäßiges Feedback und Performance Management.
Fortbildungsangebote
Kanzleiinternes modular aufgebautes Ausbildungsprogramm; gemeinsame Inhouse-Schulungen zu Hard und Soft Skills für Associates; regelmäßige Schulungen zu relevanten aktuellen Themen; E-Learning Programm; Besuch externer Schulungen; Secondments bei namhaften Mandanten möglich.
Karriereaussichten
Wir bieten echte Karrierechancen. Ihre Karriereaussichten hängen maßgeblich von Ihnen ab. Ihre Verantwortung wächst mit zunehmender Erfahrung und Leistung. Überdurchschnittliches Engagement und erfolgsorientiertes Arbeiten sind die besten Voraussetzungen für das Erreichen der Partnerschaft. Geeignete Kandidat/-innen werden bei der Herausbildung des eigenen Business Case durch erfahrene Partner/-innen unterstützt. Darüber hinaus erfolgt eine intensive Vorbereitung auf die Partnerschaft durch Ihren Mentor bzw. Ihre Mentorin.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Wir bieten flexible Teilzeitmodelle, die auch von Partner/-innen gelebt werden, sowie ein hybrides Arbeitsmodell. Wir gewähren 30 Tage Urlaub im Jahr und wollen, dass unsere Mitarbeiter/-innen diesen auch nehmen. Zudem haben wir für unsere Mitarbeiter/-innen standortspezifisch Sport- und Fitnessmöglichkeiten im Angebot.
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Taunustor 1 (TaunusTurm)
60310 Frankfurt am Main
