Milbank, Tweed, Hadley & McCloy LLP

Milbank, Tweed, Hadley & McCloy LLP

Schlüsseldaten

Gründungsjahr

1866

Standorte in Deutschland

Frankfurt am Main, München

Standorte weltweit

Beijing, Hongkong, London, Los Angeles, New York, São Paulo, Seoul, Singapur, Tokio, Washington, DC.

Umsatz p.a.

k. A.

Anzahl der Berufsträger/-innen

mehr als 45 (in Deutschland)

Anzahl der Partner/-innen

14 (in Deutschland)

Referendarplätze/Jahr

20 – 25 Referendarplätze pro Jahr.

Neueinstellungen/Jahr

10 – 12 pro Jahr, s.a.

Einstiegsgehalt

Das Gehalt beträgt im 1. Jahr 140.000 € und steigt bis zum 6. Berufsjahr auf 210.000 €. Daneben gibt es ab dem 4. Berufsjahr einen im Ermessen der ­Sozietät liegenden Bonus.

Tätigkeitsschwerpunkte

Fokussierte High-end-Beratung in den Bereichen Bank- und Finanzrecht, Gesellschaftsrecht/M&A, Private Equity, Kartellrecht, Restrukturierung, Steuerrecht.

Mandate und Erfolge

Beratung der Partners Group bei deren Co-Investment in die Übernahme der börsennotierten STADA Arzneimittel AG durch ein Konsortium geführt von Bain Capital und Cinven; Beratung der ProSiebenSat.1 Media SE beim Abschluss einer langfristigen Partnerschaft mit Wachstumskapitalinvestor General Atlantic; Beratung der H.C. Starck Gruppe beim Verkauf des Geschäftsbereichs Tantalum & Niobium Powders an eine Tochtergesellschaft der JX Nippon Mining & Metals Corporation.

Angebote für Nebenjobs

16 Praktikumsplätze, s.a. www.milbank.com/Sommerpraktikum

Angebote für das Referendariat

Wir bieten Ihnen schon frühzeitig Einblick in die Tätigkeit einer internationalen Sozietät. Wir sind besonders an der Mitarbeit von Referendaren im Rahmen einer Anwalts- oder Wahlstation interessiert. Die Dauer und den zeitlichen Umfang Ihrer Tätigkeit können Sie bei uns flexibel gestalten.

Angebote für den Berufs­einstieg

Wir bieten Berufsanfängern die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld an herausfordernden juristischen Gestaltungsaufgaben mitzuwirken. Wir erwarten von Ihnen keine spezifischen Erfahrungen. Erforderlich ist Interesse an relevanten Rechtsmaterien und wirtschaftlichen Zusammenhängen.

Fortbildungsangebote

Training on the Job, Interne Fortbildungsveranstaltungen (wie z.B. M&A- und Tax-Academies), Milbank@Harvard, Externe Seminare, Ausbildung von Referendaren & wissenschaftlichen Mitarbeitern, Mentoring; mehr dazu und weiterführende Informationen: www.milbank.com/karriere.

Karriereaussichten

Aufnahme in gleichberechtigte Partnerschaft. Regelmäßige Review-Gespräche.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kontakt

Anne Wagener, Head of Recruitment & Legal HR,
Büro Frankfurt und München
E-Mail: awagener@milbank.com, Telefon: +49 (0)89 25559 3607
www.milbank.com.

Über die Kanzlei / Firma