Menold Bezler Rechtsanwälte

Menold Bezler Rechtsanwälte

Über die Kanzlei / Firma

Gründungsjahr und Kanzleihistorie: 

Gegründet im Jahr 2004 mit 20 Anwälten als Abspaltung von EY Law, ist Menold Bezler inzwischen eine unabhängige Full-Service-Kanzlei mit 90 Berufsträgern.

Tätigkeitsschwerpunkte: 

Alle Bereiche des Wirtschaftsrechts mit besonderem Fokus auf der Beratung des Mittelstandes und der öffentlichen Hand

Standorte: 

Stuttgart

Anzahl Berufsträger/-innen / Anzahl juristische Mitarbeiter/-innen: 

90

Anzahl der Partner/-innen: 

40 (27 Gesellschafter und 13 Assoziierte Partner)

Warum wir? Unsere Philosophie: 

Weil wir das komplette Leistungsspektrum einer mittelständischen Wirtschaftskanzlei bieten und dabei Werte wie Individualität, Teamgeist und Fairness leben.

Kanzlei-Auszeichnungen: 

JUVE Award 2014 als Mittelständische Kanzlei des Jahres und Kanzlei des Jahres Südwesten, regelmäßig azur und Staufenbiel Top 100 Arbeitgeber, PMN Management Award 2015 in der Kategorie Personalförderung, Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" seit 2014

Angebote für Nebenjobs: 

Wir bieten Nebentätigkeiten für Referendare (m/w).

Angebote für das Referendariat: 

Referendare (m/w) profitieren von einer praxisnahen, examensrelevanten Ausbildung, der Teilnahme an regelmäßigen Schulungen im Rahmen unserer MB Akademie, wöchentlichem Englischunterricht und Aktenvortragstrainings.

Referendarplätze/Jahr: 

10–15 Referendarplätze pro Jahr

Angebote für den Berufseinstieg: 

Wir sind stets auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen, die mit uns wachsen wollen. Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbständigkeit und eine Arbeitsweise, die geprägt ist von flachen Hierarchien, einem engen Zusammenhalt und einer sehr guten Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter nutzen umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer eigenen MB Akademie und haben beste Entwicklungschancen in unserer Kanzlei.

(juristische) Neueinstellungen/Jahr: 

5–10 Neueinstellungen/Jahr

Wir suchen Persönlichkeiten, die: 

eine sehr gute juristische Qualifikation, Interesse und Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge sowie gute Englischkenntnisse mitbringen – und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Motivation und Teamgeist!

Einstiegsgehalt, Gehaltsaussichten: 

75.000 bis 85.000 €/Jahr im 1. Berufsjahr mit jährlichen Steigerungen

Ihre Karriereaussichten: 

Bei erfolgreicher Zusammenarbeit nach ca. 7 Jahren Aufnahme in die Partnerschaft als Gesellschafter oder Assoziierter Partner oder Bestellung zum Counsel (m/w)

Was wir für Work-Life-Balance tun: 

Als Arbeitgeber bieten wir eine hohe Flexibilität in der Wahl und Umsetzung Ihres individuellen Karrieremodells. Teilzeitmodelle sind für uns selbstverständlich – auch auf Partnerebene. IT-Lösungen für mobiles Arbeiten und Home Office bieten zusätzliche Freiräume. Mitarbeiter mit Familie unterstützen wir z.B. durch ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer und Betreuungskostenzuschüsse.

Kontakt für Bewerbungen: 

Stefanie Müller, +49 (0)711 860 40290, stefanie.mueller@menoldbezler.de

Bevorzugte Form der Bewerbung: 

Online