Mazars GmbH und Co KG

Mazars GmbH und Co KG

Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

100 Anwälte:innen

Anzahl der Partner/-innen

k.A.

Referendarplätze/Jahr

über 20

Neueinstellungen/Jahr

k.A.

Standorte in Deutschland

Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Dresden, Greifswald, Köln, Potsdam

Standorte weltweit

Mazars bietet mit mehr als 42.000 Mitarbeitern in über 90 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Legal, Audit & Advisory, Tax und Consulting an.

Einstiegsgehalt

Individuelles, attraktives Vergütungspaket

Umsatz p.a.

k.A.

Gründungsjahr

1945, Rouen - Frankreich

Tätigkeitsschwerpunkte

u.a. im Arbeitsrecht, Compliance, Datenschutz, Energierecht, Finanz- und Versicherungsaufsicht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Immobilienrecht, IP-/IT-Recht, Medizinrecht, Mergers & Acquisitions (M&A), Private Equity & Venture Capital, Steuerrecht, Umweltrecht, Vergaberecht und Öffentliches Wirtschaftsrecht

Mandate und Erfolge

Zu unseren Mandanten zählen internationale Konzerne, DAX-notierte Gesellschaften, große mittelständische Unternehmen, Private Equity-Unternehmen, Investoren, Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister ebenso die Öffentliche Hand und ihre Unternehmen und Startups

Angebote für Nebenjobs

Ob als Referendar bei deiner Anwalts-/Wahlstation, als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder studentische Hilfskraft (m/w/d) – wir freuen uns, dich schon früh auf deinem  Karriereweg begleiten zu können.

Angebote für das Referendariat

Wer sein Referendariat bei Mazars absolviert, kann sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld freuen, in dem sich juristische Kompetenzen, wirtschaftliches Verständnis und Kreativität entfalten lassen. Mithilfe regelmäßigen Feedbacks, persönlichen Mentorings sowie einer systematischen Förderung kannst du alles erreichen, was du dir vornimmst. Als Referendar:in unterstützt du deine Kollegen:innen bei der laufenden Rechtsberatung der Mandanten und wirkst auch bei der Bearbeitung größerer Projekte mit.

Angebote für den Berufs­einstieg

Von Beginn an übernehmen unsere Berufseinsteiger:innen wichtige Aufgaben für Mandanten und können eigenverantwortliches Arbeiten, direkten Mandantenkontakt und eine frühzeitige Einbindung in Managementaufgaben erwarten. Durch unsere offene Unternehmenskultur kannst du von Beginn an deine Ideen einbringen. Wenn du dir vorstellen kannst, auch international zu arbeiten, dann bist du bei uns richtig! Dabei stärken dir deine Kolleg:innen den Rücken, denn Teamwork und eine Work-Life Balance wird bei uns großgeschrieben. Außerdem bieten wir dir ein breit gefächertes Fortbildungsprogramm zur Unterstützung deines Karrierewegs sowie die Förderung deiner anwaltlichen Spezialisierung.

Fortbildungsangebote

Wir fördern unsere Nachwuchstalente in allen Bereichen, die eine*n gute*n Jurist*in ausmachen! Durch unser Learning Team unterstützen wir dich auf jeder Karrierestufe individuell bei deiner persönlichen Entwicklung.

Karriereaussichten

Von Associate zu Counsel oder ­Partner:in! Wir bieten dir eine strukturierte Entwicklung deiner Karriere.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Wir fördern ein eigenverantwortliches Arbeiten durch ein positives und dynamisches Umfeld! Neben flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen bieten wir eine kollegiale Unternehmenskultur. Durch Mobiles Arbeiten erhält jeder im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten besondere Flexibilität für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Ansprechpartner: 

Tabea Thönnessen
Tabea Thönnessen 
Talent Acquisition Manager

Unternehmensstandorte