Anzahl der Berufsträger:innen
21
maat Rechtsanwälte
Facts
Anzahl der Partner:innen
12 (ohne Counsel)
Referendarplätze/Jahr
ca. 5
Neueinstellungen/Jahr
variabel
Standorte in Deutschland
München, Frankfurt a.M.
Standorte weltweit
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Einstiegsgehalt
k.A.
Umsatz p.a.
k.A.
Gründungsjahr
2008
Tätigkeitsschwerpunkte
Als Fachkanzlei für Arbeitsrecht fokussieren wir uns auf die Beratung und Vertretung v.a. von Arbeitgebern und Führungskräften in allen Belangen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Zu unseren besonderen Stärken zählen dabei die arbeitsrechtliche Beratung bei größeren Umstrukturierungen und Transaktionen, die betriebliche Altersversorgung und die Schnittstellen zum Sozialversicherungsrecht. Wir sorgen für arbeitsrechtliche Compliance, gestalten Arbeitsbeziehungen (auch international und in Matrixstrukturen), beraten und vertreten in individualarbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, in Tarifverhandlungen und gegenüber Arbeitnehmervertretungen.
Mandate und Erfolge
Laufende Beratung und Projektaufträge von namhaften Konzernen und Dax-Unternehmen, regelmäßige Tätigkeit für internationale Großkanzleien und renommierte Unternehmensberatungen, ausgeprägte Erfahrung und Stärke in der Beratung von Arbeitgebern im öffentlichen Dienst (v.a. Krankenhäuser) und non-profit-Sektor sowie in den Bereichen Automotive, Luftverkehr/Transportwesen, Produktion und Retail, Bank- und Versicherungswesen, MedTech und Verlage. Zahlreiche BAG-Verfahren (gewonnen) und Tarifabschlüsse. Wir werden in Rankings jährlich zu den »Besten Anwälten Deutschlands« bzw. »Top-Kanzleien« gezählt und von anderen Kanzleien als Spezialisten empfohlen.
Angebote für Nebenjobs
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Angebote für das Referendariat
Wenn Sie eine anwaltliche Tätigkeit im Arbeitsrecht anstreben und uns kennenlernen wollen, bewerben Sie sich gerne für die Anwalts- oder Wahlstation Ihres Referendariats.
Angebote für den Berufseinstieg
Bei uns steigen Sie nach dem Zweiten Staatsexamen sofort direkt in den Anwaltsberuf ein, denn wir bilden zwar gründlich und strukturiert aus, aber von Anfang an praktisch und mit direktem Mandantenkontakt in »eigenen« Fällen. Sie werden sehen: Sie können sich auf den Zusammenhalt in einem starken Expertenteam mit flachen Hierarchien verlassen. Vorausgesetzt werden herausragende Staatsexamina (gesamt 18+ Punkte) und klar erkennbares Interesse an einer arbeitsrechtlichen Spezialisierung, idealerweise bereits während der Ausbildung: Bei uns fängt nur an, wen wir uns als künftigen Partner bzw. Partnerin vorstellen können.
Fortbildungsangebote
Interne und externe Fortbildung, Förderung der Entwicklung individueller Schwerpunkte und allgemeiner Kompetenzen (fachlich wie persönlich, auch management skills, Kommunikation/Verhandlungstechnik), Unterstützung beim Erwerb der Fachanwaltszulassung (FAArbR) und ggf. von Publikations-, Vortrags- oder Lehrtätigkeiten.
Karriereaussichten
Gestuftes Karrierekonzept mit klarer Perspektive, unser Ziel ist die Aufnahme in die Partnerschaft. Die Zusammensetzung und Vielfalt unserer Kanzlei (auch auf Partnerebene) zeigt, dass es bei uns keine »gläsernen Decken« gibt. Echte Talente erwarten echte Chancen. Das wissen wir und lösen es ein.
Was wir für Work-Life-Balance tun
Flexiblität und individuelle Lösungen (Teilzeit, ggf. Homeofficetage u.a.). Rücksichtnahme auf familiäre Belange gehört zur DNA unserer Kanzlei. Gemeinsame Erlebnisse schweißen uns zusammen.
Ansprechpartner:
Unternehmensstandorte
Arnulfstraße 126
80636 München
