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Loschelder Rechtsanwälte
Facts
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ca. 18
Wir suchen 3 – 5 neue Associates.
Köln
Wir sind Mitglied bei TerraLex, einem der weltweit führenden Kanzleinetzwerke.
95.000 bis 100.000 € (1. Jahr), 102.500 bis 105.000 € (2. Jahr), 110.000 € (3. Jahr)
k. A.
2002
Wir sind eine in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts tätige mittelständische Sozietät mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Gesellschaftsrecht und M&A, Immobilien- und Baurecht, Insolvenzrecht, öffentliches Wirtschaftsrecht, Versicherungsrecht, Vertriebs- und Kartellrecht.
Beratung der Atlas Copco beim Erwerb der soft2tec GmbH sowie der Pumpenfabrik Wangen GmbH; Beratung der METRO AG beim Erwerb der GÜNTHER-Gruppe, Beratung der Private Equity Investor Sofindev beim Erwerb der CHEMTEC Chemicals und Beratung der Signature Capital beim Verkauf der Unternehmensimmobilie »CURVE Campus«.
Wir bieten Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) an.
Wir bieten eine ausgewogene und engagierte Ausbildung, die vertiefte Einblicke in den Anwaltsberuf anhand von anspruchsvollen Mandaten vermittelt und sinnvoll auf das Zweite Staatsexamen vorbereitet. Unsere Referendarinnen und Referendare (m/w/d) sehen wir als künftige Kolleginnen und Kollegen, deren Fähigkeiten und Stärken wir kennenlernen wollen. Zweimal jährlich vergeben wir zudem ein Promotionsstipendium.
Wir bieten eine fundierte Einarbeitung in die anwaltliche Tätigkeit und in die Rechtsmaterie, eine Ausbildung zum Fachanwalt sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung im Ausland über unser internationales Netzwerk TerraLex.
Wir ermöglichen und unterstützen laufend die fachliche Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung unserer Associates. lm Rahmen unser LOSCHELDER Akademie bieten wir unseren Associates ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm auf jeder Karrierestufe an. Arbeiten an Top-Mandaten und Trainingsangebote in den drei Säulen (Legal, Business und Soft Skills) fördern eine strukturierte und kontinuierliche Weiterentwicklung. Unsere Trainings werden von erfahrenen internen wie externen Referent/-innen durchgeführt.
Es ist unser Ehrgeiz, unsere Associates zu Partnern bzw. Partnerinnen der Kanzlei zu entwickeln. Eine Entscheidung über die Aufnahme in die Partnerschaft erfolgt nach 5 bis 6 Jahren. Auf Wunsch, etwa aus familiären Gründen, nicht die Partnerschaft anzustreben, steht bei uns auch ein zweiter Weg als geplante Karriereoption zur Verfügung.
Für Referendarinnen und Referendare sowie wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir flexible Arbeitszeitregelungen an; sie werden in das Sozialleben der Kanzlei (Ausflüge, Feiern, Betriebssport) eng integriert. Mit unseren angestellten Associates vereinbaren wir flexible Regelungen zur Arbeitszeit und Nutzung eines Home Office. Wir vermitteln zudem bei Bedarf Kita-Plätze. Für Partner und Partnerinnen gibt es eine Teilzeitregelung aus familiären Gründen.
Ansprechpartner:

Unternehmensstandorte
