HOYNG ROKH MONEGIER

HOYNG ROKH MONEGIER

Schlüsseldaten

Gründungsjahr

2004

Standorte in Deutschland

Düsseldorf, Mannheim (Zweigstelle), München

Standorte weltweit

Amsterdam, Brüssel, Madrid, Paris

Umsatz p.a.

k. A.

Anzahl der Berufsträger/-innen

93

Anzahl der Partner/-innen

42

Referendarplätze/Jahr

3 – 4

Neueinstellungen/Jahr

4 – 5

Einstiegsgehalt

100.000 € / Jahr

Tätigkeitsschwerpunkte

Patentrecht, Markenrecht, Urheberrecht, Designrecht, Produkt- und Marken­piraterie, Werbung, Unlauterer Wettbewerb, Schiedsverfahren und ­Mediation.

Mandate und Erfolge

JUVE Kanzlei des Jahres 2016 für ­Gewerblichen Rechtsschutz und Patentrecht.

Angebote für Nebenjobs

Referendar (Wahl- oder Pflichtstation), Wissenschaftliche Mitarbeiter, studien- oder referendarsbegleitend nach dem 1. oder 2. Staatsexamen, Praktikanten.

Angebote für das Referendariat

Sie haben von Anfang an engen ­Mandatsbezug und arbeiten als fester Bestandteil in variierenden Teams.
Wir besprechen die persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten direkt mit ­Ihnen und ermöglichen grundsätzlich individuelle Modelle.
Wir bieten einen festen Arbeitsplatz, auch für das Studium oder die Doktorarbeit etc., flexible Arbeitszeiten sowie die Nutzung der Bibliothek und der ­Datenbanken.

Angebote für den Berufs­einstieg

Sie sammeln von Anfang an Erfahrung «on the job», d.h. Sie sind bereits frühzeitig direkt in Mandate eingebunden und arbeiten mit unterschiedlichen Partnern und Anwälten der Kanzlei ­zusammen.
In größeren Projekten arbeiten Sie Seite an Seite mit Anwälten und Patent­anwälten anderer Kanzleien zusammen.
Über unser Mentorensystem und die Jahresgespräche haben wir die Möglichkeit, Ihre persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl perspektivisch zu planen als auch ggf. schnell und individuell zu klären.

Fortbildungsangebote

Unterstützung bei der Promotion, Unter­stützung bei der Ausbildung zum Fach­anwalt / Steuerberater, Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen.

Karriereaussichten

Ganz gleich, ob Sie bei uns als wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar oder Associate beginnen, für jedes ­Karrierelevel gilt:
Sie arbeiten eng mit einem Partner der Kanzlei als Mentor zusammen. Um in dauerhaftem Austausch über Ihren ­zukünftigen Karrieretrack zu bleiben, führen wir in jedem Berufsjahr ein ­Jahresgespräch durch und definieren gemeinsam, welchen Karierreweg Sie weiterhin einschlagen.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Teilzeitarbeit auf allen Karrierestufen möglich, Flexible Elternzeitmodelle.

Kontakt

HOYNG ROKH MONEGIER
Dr. Mirko Weinert
Steinstraße 20
40212 Düsseldorf
E-Mail: mirko.weinert@hoyngrokh.com
www.hoyngrokhmonegier.com

Über die Kanzlei / Firma