honert + partner mbB

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Facts

Anzahl der Berufsträger/-innen

26

Anzahl der Partner/-innen

12

Referendarplätze/Jahr

8 – 10

Neueinstellungen/Jahr

ca. 4

Standorte in Deutschland

Hamburg, München

Standorte weltweit

keine ausländischen Standorte, weltweites Netzwerk von Kooperationspartnern

Einstiegsgehalt

Marktgerechtes Gehalt auf Basis Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

Umsatz p.a.

keine Angaben

Gründungsjahr

1998

Tätigkeitsschwerpunkte

Wir beraten nationale und internationale Mandanten in den Bereichen: Gesellschaftsrecht, M&A, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Unternehmensnachfolge sowie Corporate und Commercial Litigation.

Mandate und Erfolge

Ausgewählte Mandate: NeraCare GmbH (Series A-Finanzierungsrunde, Einbringung Synvie GmbH), Klinge Pharma GmbH (Erwerb verschiedener Marken für Dermatologieprodukte in Europa/Lateinamerika), Cherry-Gruppe (Übernahme durch amerikanische Private-Equity-Gesellschaft), Massenberg Gruppe (Erwerb der Aéro Solutions SAS), VIPCO GmbH (Verkauf an Stadler Rail), claimsforce GmbH (Series A-Finanzierungsrunde), hg medical GmbH (Verkauf an NORD Holding), PERBILITY GmbH (Beratung beim Verkauf einer Mehrheitsbeteiligung an Main Capital), Spryker Systems GmbH (Series C-Finanzierungsrunde), Fröhlich Holding GmbH & Co. KG (Verkauf der Fröhlich International Investment GmbH an TKW Molding GmbH), Willy Bogner GmbH & Co. KGaA (Veräußerung der Immobilie der Firmenzentrale).

Angebote für Nebenjobs

Wir bieten vielfältige promotionsbegleitende oder sonstige Nebenjobs als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d).

Angebote für das Referendariat

Anwalts- oder Wahlstation, Nebentätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d).

Angebote für den Berufs­einstieg

Rechtsanwalt (m/w/d) für beide Standorte mit und ohne Berufserfahrung.

Fortbildungsangebote

Da alle Anwälte von Beginn an Kontakt zu unseren Mandanten haben, sind die Lerneffekte  »on-the-job« groß. Darüber hinaus bieten wir ein professionelles Aus- und Weiterbildungsprogramm. Dieses beinhaltet regelmäßige interne Fortbildungen, standortübergreifend halbjährliche z.T. mehrtägige Seminare zu M&A-spezifischen Themen (Bilanzierung, Unternehmensbewertung, u.ä.) sowie Fachanwaltslehrgänge (soweit gewünscht).

Karriereaussichten

Wir fördern fortlaufend Ihre fachliche Qualifikation und persönliche Weiterentwicklung in einem überschaubaren Team ohne komplexe Hierarchien. Die Chance, in die Partnerschaft aufgenommen zu werden, ist bei einem Partner/Associate-Verhältnis von derzeit ca. 1:1 gut. Partnerernennungen in München und Hamburg in den vergangenen Jahren zeigen, dass dies nicht nur ein Versprechen auf dem Papier ist.

Was wir für Work-Life-Balance tun

Nach unserer Überzeugung muss ein guter Anwalt bzw. eine gute Anwältin auch als Berater »im Leben stehen« und sollte vielfältige Interessen haben, sei dies z.B. Sport, Kultur und/oder die Familie. Dies erfordert Freiräume neben dem Beruf, die wir unseren Mitarbeitern gerne geben. Es sind auch Teilzeitmodelle möglich.

Kontakt

Dr. Jan-Christian Heins, Hohe Bleichen 8, 20354 Hamburg, Telefon: 040 380 3757-0, E-Mail: j.heins@honert.de
Dr. Jochen Neumayer, Theatinerstr. 14 (Fünf Höfe), 80333 München, Telefon: 089 388 381-0, E-Mail: j.neumayer@honert.de
www.honert.de